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Natixis in Portugal
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Natixis in Portugal est un centre d'expertise dont la mission est de transformer la banque traditionnelle en développant des solutions innovantes pour les métiers, les opérations et la culture de travail du Groupe BPCE à l'échelle mondiale.
Au sein de la division internationale du Groupe BPCE, Natixis in Portugal conçoit et livre des solutions pour ses deux domaines principaux — la Banque de Grande Clientèle et la Gestion d'Actifs et de Fortune — ainsi que des services transversaux qui soutiennent toutes les entités du Groupe.
Avec plus de 3,000 collaborateurs représentant 46 nationalités, les équipes travaillent dans les domaines de l'informatique, des activités de support bancaire et de la conformité, de manière intégrée, inclusive et transversale, en soutenant toutes les lignes de métier et plateformes du Groupe.
Un état d'esprit disruptif et une culture de proximité et d'agilité caractérisent l'équipe de Natixis in Portugal et reflètent la mission de l'entreprise de transformer la banque traditionnelle à l'échelle mondiale : une adéquation parfaite avec la dynamique et l'écosystème entrepreneurial portugais.
Au sein du service Méthodes et Accompagnement, l'équipe Méthodes et Outils est responsable de l'aspect outillage de la méthode de projet agile de BPCE-SI (Solutions Informatiques), incluant la gestion documentaire, le pilotage de projets/produits et la gestion des exigences. L'équipe recueille les besoins des utilisateurs, conçoit, implémente, maintient et assure le support des processus et des outils (notamment Confluence, Jira et les plugins associés). Cette équipe, basée à Nantes, comprend actuellement 1 Product Owner (P.O.), 1 Scrum Master/Tech Lead et 8 membres.
Nous ne prendrons en considération que les CV en anglais.
Notre environnement de travail reflète l'esprit dynamique de nos sites, avec des initiatives telles qu'un budget de transport écologique, des vélos électriques et une politique de travail hybride flexible. Nous promouvons le bien-être via le Honolulu Wellness Club, une salle de prière, une salle d'allaitement et des villages thématiques qui inspirent la créativité et la collaboration. À travers nos stratégies ESG et DEI, nous nous engageons à être inclusifs, bienveillants et équitables, en veillant à ce que chaque voix soit entendue et valorisée.
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