États-Unis
Nominal
National Indemnity Company
Ingénieur QA Automatisation
États-Unis
Omaha, Nebraska, United States
C#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Entreprise
NICO National Indemnity Company
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dotée d'une solidité et d'une stabilité financières inégalées, offrant les avantages d'un « grand groupe » dans une atmosphère stimulante, conviviale et à taille humaine ? En tant que membres du groupe d'assurance Berkshire Hathaway, nos sociétés offrent des opportunités aux professionnels recherchant précisément cela.
Spécialiste en Assurance Qualité Logicielle
Vous concevez, créez, testez et mettez en œuvre des tests automatisés afin de réduire les risques et les délais de mise sur le marché des produits logiciels. Vous agissez en tant que référent technique pour les questions relatives à la couverture et aux pratiques de test, incluant les interactions entre produits, les ordres de travail complexes et les fonctionnalités des nouvelles versions. Vous promouvez une culture de la qualité et des tests au sein de l'équipe.
Ce poste sera basé au sein de National Indemnity Company à Omaha, NE, avec un environnement de travail hybride 50% au bureau. Ce poste n'est pas éligible au parrainage de visa par l'employeur. #LI-Hybrid / #LI-Onsite
Quelles seront vos missions ?
- Planifier les tests (par ex. tests de régression, fonctionnels, de validation de données, d'intégration système, de charge ou de performance) pour les fonctionnalités nouvelles et existantes.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour concevoir des stratégies de test et intégrer les tests dans le cycle de vie du développement logiciel afin d'exécuter les plans de test.
- Identifier les opportunités de réduire le temps et les efforts de test en automatisant les tests répétitifs.
- Exécuter et mettre en œuvre des cas de test, en collaboration avec les ingénieurs, les partenaires produits et les parties prenantes métier.
- Documenter et analyser les résultats des tests et recommander des actions correctives.
Prérequis
Quel est notre profil idéal ?
- Licence en informatique, technologies de l'information ou domaine connexe, ou expérience équivalente.
- Minimum 3+ années d'expérience professionnelle pertinente.
- Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban, etc.)
- Connaissance des pratiques et procédures de développement logiciel
- Expérience de travail avec Selenium, C#, Postman et technologies connexes
Qui réussirait dans ce rôle ?
- Une personne familière avec la livraison continue et l'intégration continue
- Une personne dotée de solides compétences relationnelles, notamment en résolution de conflits
- Une personne possédant des connaissances du secteur de l'assurance et de ses produits
- Expérience avec les outils de surveillance des performances des applications et d'observabilité.
- Solide connaissance des pratiques agiles et expérience avec les outils de planification agile (par ex. Azure DevOps).
Avantages, avantages en nature et plus encore !
Nous souhaitons votre implication ! Nous proposons des groupes de ressources pour les employés afin de faire du bénévolat, de créer des liens, d'organiser des rencontres sociales et de favoriser le développement professionnel. Nous sollicitons également régulièrement l'avis des employés par le biais d'enquêtes à l'échelle de l'entreprise.
Nous nous soucions de votre santé et de votre bien-être ! Notre programme de bien-être est intégré à la culture de l'entreprise avec un portail en ligne offrant un accès centralisé toute l'année pour gérer et suivre tous les aspects de la santé. Notre bureau d'Omaha dispose d'un centre de fitness sur site ultramoderne et gratuit, ainsi que d'un programme de bien-être complet.
Nous proposons un plan d'épargne retraite avec inscription immédiate, un abondement employeur de 100% jusqu'à 5%, une couverture médicale, dentaire et ophtalmique pour les employés réguliers à temps plein et leurs ayants droit éligibles, un programme dédié d'apprentissage et de développement pour la croissance personnelle et professionnelle, un programme de remboursement des frais de scolarité à hauteur de 100%, un stationnement subventionné au centre-ville, des politiques de congés compétitives incluant le congé parental, un programme d'aide aux employés et bien plus encore !
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