Ingénieur Logiciel Senior, Logiciel Sol

Muon recherche un Ingénieur Logiciel Senior (Back-end) pour rejoindre notre équipe Logiciel Sol. Le candidat idéal est un ingénieur logiciel polyvalent et motivé, enthousiaste à l'idée de construire notre infrastructure cloud, nos services web et des applications telles que le logiciel de planification et de contrôle de mission, les intégrations de stations au sol et les outils permettant de comprendre les systèmes complexes de la Terre. Notre équipe est globalement responsable de tous les logiciels qui nous permettent de communiquer avec le satellite, ainsi que des APIs clients qui permettent la planification et la programmation multi-satellites. Nous sommes entièrement responsables des logiciels que nous développons tout au long de leur cycle de vie ; de la mise en œuvre des applications déployables, à la gestion de l'infrastructure sur laquelle elles s'exécutent, en passant par leur support en production.

EXIGENCES ITAR/EAR

Ce poste nécessite l'accès à des informations soumises à des réglementations d'exportation. Pour se conformer aux réglementations gouvernementales américaines applicables à ces informations, le candidat doit soit (A) être une personne américaine, définie comme (i) un citoyen ou un ressortissant américain, (ii) un résident permanent légal américain (titulaire d'une carte verte), (iii) un réfugié en vertu du 8 U.S.C. § 1157, ou (iv) un demandeur d'asile en vertu du 8 U.S.C. § 1158, (B) être éligible à accéder aux informations soumises à des réglementations d'exportation sans autorisation d'exportation requise, ou (C) être éligible et raisonnablement susceptible d'obtenir l'autorisation d'exportation requise de l'agence gouvernementale américaine compétente. La Société peut, pour des raisons commerciales légitimes, refuser de poursuivre tout processus de licence d'exportation.

La fourchette salariale pour ce poste est de $213,000 - $237,000 plus une attribution d'actions compétitive et un ensemble complet d'avantages sociaux. La rémunération finale sera basée sur les compétences, les qualifications, l'expérience et la localisation géographique, telles qu'évaluées lors du processus d'entretien.

Notre mission englobe la planète entière et nous pensons que notre équipe devrait en faire autant. Muon s'engage à créer une entreprise et une main-d'œuvre diverses et dynamiques. Nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la race, de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'âge, de l'origine nationale, de la citoyenneté, de l'orientation sexuelle, de l'état civil, du handicap ou de l'identité de genre. Nous valorisons la diversité sur le lieu de travail, et cela commence par nos candidats. Nous vous encourageons à postuler, même si vous ne cochez pas toutes les cases, et nous avons hâte d'examiner votre candidature ! De plus, si vous avez besoin d'un aménagement raisonnable dans le cadre de votre candidature ou de vos entretiens avec nous, veuillez nous en informer.

Muon est actuellement enregistré et peut embaucher dans les États suivants : AL, AZ, CA, CO, CT, DC, FL, GA, IL, IA, ID, MD, MA, MI, MN, MO, NJ, NY, NC, OH, OR, PA, TN, TX, VT, VA, WA

Chez Muon, le salaire n'est qu'une partie de notre rémunération globale. En plus du salaire, les employés à temps plein reçoivent une rémunération en actions ainsi que des avantages sociaux comprenant une assurance médicale, dentaire et visuelle, un plan de retraite 401k, une assurance invalidité courte et longue durée, et une assurance-vie. Nous offrons également trois semaines de congés payés pour les nouveaux employés, ainsi que 12 jours fériés payés, des congés maladie illimités et des congés parentaux payés.