MSQ DX

Ingénieur QA Senior

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En bref

MSQ DX recherche un Ingénieur Assurance Qualité (QA) pour rejoindre notre équipe prospère et en pleine croissance. L'objectif principal de l'Ingénieur QA est de développer une qualité de processus axée sur plusieurs projets. L'Ingénieur QA collaborera étroitement et travaillera au sein d'une équipe pluridisciplinaire pour réaliser la transformation numérique en utilisant une pensée non conventionnelle pour se mettre dans l'état d'esprit des propriétaires de produits et des utilisateurs finaux lorsqu'ils perçoivent le produit.

Pourquoi MSQ DX ?

Chez MSQ DX, notre plus grande force réside dans nos collaborateurs. Nous croyons en la création d'un environnement où chacun peut accomplir un travail significatif, développer ses compétences et se sentir soutenu par une équipe qui se soucie réellement.

Nous sommes fiers d'être un endroit où les gens aiment travailler et se sentent encouragés à donner le meilleur d'eux-mêmes. Nous espérons que vous explorerez ce que signifie faire partie de MSQ DX.

Ce que vous ferez

L'Ingénieur QA est responsable des tests d'assurance qualité, des tests d'acceptation utilisateur, de la planification, de la coordination et de la gestion des mises en production sur différentes catégories de produits. Ces mises en production peuvent inclure des mises à jour de fonctionnalités, des corrections de bugs, de nouvelles améliorations de fonctionnalités et tous les autres aspects introduits dans la gamme de produits. Ce rôle est également responsable de la revue qualité de diverses applications et comprend la création de plans et de stratégies de test, de cas de test en partenariat avec les développeurs, les analystes commerciaux et les chefs de projet, qui sont utilisés pour façonner et vérifier le code et vérifier la conformité aux exigences commerciales et système. Le rôle repose sur des outils de test manuels et l'automatisation des tests comme nouveau processus au sein d'Arke.

Ce que nous aimerions voir

  1. + de 3 ans d'expérience en assurance qualité/tests manuels sur des applications web publiques, y compris la validation sur appareils de bureau et mobiles, plusieurs navigateurs et des points d'arrêt réactifs
  1. + de 3 ans d'expérience sur des projets logiciels basés sur le web, y compris la participation à l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel (exigences, conception, développement, test, mise en production et support post-mise en production) pour des sites web ou des applications web destinés aux clients
  1. + de 2 ans d'expérience en tests automatisés (Cypress, Playwright ou similaire), y compris la conception d'architecture de test, les utilitaires de test réutilisables, la stratégie de données de test et l'intégration CI/CD
  1. + de 2 ans d'expérience dans la validation d'intégrations API (Swagger, Postman) ou de frameworks de test API automatisés (Playwright API, Cypress API, etc.)
  1. Expérience préalable en gestion des mises en production
  1. Capacité à travailler dans un environnement Agile ou Waterfall, y compris l'identification des lacunes, la clarification des cas limites et la garantie que les critères d'acceptation sont testables et alignés sur les exigences commerciales
  1. Expérience dans la revue des flux de travail, des parcours utilisateurs ou des conceptions d'interface utilisateur à l'aide d'outils tels que Figma, Miro, ou des outils similaires de diagrammes et de collaboration de conception
  1. Expérience dans la gestion des exigences de projet/résultats de test au sein d'outils Agile (par exemple, Azure DevOps et Jira)
  1. Expérience dans l'utilisation d'outils de collaboration et de documentation tels que Confluence, ADO wiki ou des plateformes similaires de gestion des connaissances
  1. Expérience préférée dans l'utilisation de plateformes de test multi-navigateurs et multi-appareils telles que BrowserStack, LambdaTest ou des outils similaires pour valider la fonctionnalité sur différents navigateurs, systèmes d'exploitation et types d'appareils
  1. Fortement motivé et autonome
  1. Capacité à exercer un jugement indépendant et à agir en conséquence
  1. Excellentes compétences d'écoute, interpersonnelles, écrites et orales
  1. Logique et efficace, avec une grande attention aux détails
  1. Capacité à prioriser et exécuter efficacement les tâches sous pression
  1. Solide orientation service client
  1. Expérience de travail dans un environnement collaboratif et axé sur le travail d'équipe
  1. Diplôme de licence d'un collège/université accrédité, avec une spécialisation préférée en commerce, systèmes d'information de gestion ou comptabilité
  1. Capacité à maintenir des relations de travail positives et productives avec les parties prenantes, les pairs et la direction

Ce serait un plus

  1. Expérience préférée dans les tests sur les systèmes de gestion de contenu (CMS) tant du côté utilisateur que du côté administrateur (Sitecore, Optimizely, ContentStack, Contentful)
  1. Expérience en tests de conformité ADA et WCAG 2.0 (niveau AA)
  1. Expérience avérée dans l'écriture de scripts de test automatisés pour les tests fonctionnels et d'intégration
  1. Bonne connaissance de JavaScript, HTML, et CSS suffisante pour déboguer les problèmes d'interface utilisateur, analyser le comportement du DOM et prendre en charge le développement de tests automatisés, avec une familiarité avec les frameworks front-end modernes tels que React, Next.js, ou similaires

Qui nous sommes

MSQ DX est un cabinet de conseil en conception d'expérience et en technologie à service complet, dédié à la fourniture de solutions numériques connectées et optimisées qui suscitent des conversations et alimentent une croissance exponentielle. Nos valeurs fondamentales sont au cœur de MSQ DX et influencent tout ce que nous faisons. Nous cultivons une culture dynamique pour des personnes extraordinaires et maintenons des normes élevées tout en créant de la valeur pour nos clients et parties prenantes.

Nous offrons un fantastique ensemble d'avantages sociaux à nos employés basés aux États-Unis, y compris une assurance santé, dentaire, vision, vie et invalidité, ainsi qu'un plan 401(k) qui comprend une contrepartie de l'entreprise allant jusqu'à 4%. Nous faisons également confiance à nos employés pour gérer eux-mêmes leur temps libre personnel et nous investissons dans des opportunités d'apprentissage continu, de mentorat et de développement professionnel.

Pour notre équipe du Brésil, nous offrons une rémunération compétitive et un accès à la croissance et à la collaboration avec nos équipes interculturelles. Chacun chez MSQ DX joue un rôle important dans notre succès, et nous valorisons les contributions uniques de chaque personne à notre culture.

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