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TECHNICIEN DATA CENTER - FAI

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À propos du poste

Résumé du poste

Ce poste consiste à installer, entretenir et dépanner le câblage structuré et l'infrastructure réseau au sein du centre de données.

MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

  1. Tirer, organiser et fixer le câblage
  1. Installer des structures de support telles que des chemins de câbles et des échelles
  1. Étiqueter avec précision les câbles et les équipements conformément aux normes de documentation du centre de données
  1. Garantir le bon fonctionnement et la conformité aux normes de l'industrie
  1. Effectuer des tâches de maintenance courante, telles que le test des connexions et la vérification des performances des équipements
  1. Tenir des registres précis des installations, des réparations et des activités de maintenance
  1. Transporter et charger le matériel sur le site et maintenir l'inventaire
  1. Lire et comprendre les plans et les schémas
  1. Suivre les formations de sécurité requises pour le poste
  1. Gérer le classement et la tenue à jour des documents administratifs si nécessaire

Formation et qualifications essentielles

  1. Diplôme de fin d'études secondaires ou équivalent
  1. Capacité à faire preuve d'esprit critique et à résoudre les problèmes efficacement
  1. Grand souci du détail
  1. Capacité à communiquer, à écouter efficacement et à bien travailler avec les clients, les collègues, etc.
  1. Permis de conduire valide obligatoire

Exigences physiques

  1. Capacité à monter sur des échelles, à rester debout, à atteindre et à maintenir des objets pendant des périodes prolongées.
  1. Capacité à travailler aussi bien en extérieur qu'en intérieur, quelles que soient les conditions météorologiques
  1. Capacité à soulever jusqu'à 50 livres.

Compétences/Qualifications souhaitées

  1. Expérience de travail avec des systèmes de télécommunications

Les avantages offerts aux employés éligibles comprennent une assurance médicale, dentaire, optique et une assurance vie complémentaire, ainsi que des congés payés, des jours fériés payés, des options de 401(k) traditionnel et ROTH avec contribution de l'entreprise, un plan d'achat d'actions pour les employés, un programme d'aide à l'éducation, un programme d'aide aux employés, des opportunités de formation et de développement, le Telecommunications Industry Registered Apprenticeship Program, et un programme d'obtention du permis de conduire poids lourds.

Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.

Toutes les offres d'emploi sont expressément conditionnées à la réalisation satisfaisante, conformément à la politique de l'entreprise, d'un dépistage de drogues préalable à l'embauche et peuvent être soumises à une vérification des antécédents.

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