Allemagne
Agentur Philipp GmbH
MOTOR Ai
Lead Homologation Engineer (h/f/d)
Allemagne
Berlin, Berlin, Germany
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
L'IA made in Germany ? Oui, c'est possible. Chez MOTOR Ai, une startup Deep Tech basée à Berlin, nous travaillons sur cet objectif depuis notre création en 2017. Nous développons le premier système d'autonomie de niveau 4 certifiable en Europe, qui utilise les connaissances des neurosciences cognitives pour gérer en toute sécurité des scénarios de circulation complexes dans le monde réel. Notre technologie avancée ne se contente pas de reconnaître, elle comprend les relations et prend les bonnes décisions. Notre équipe diversifiée et avant-gardiste d'ingénieurs et de scientifiques façonne l'avenir de la mobilité.
Dans nos nouveaux locaux, nous accordons une grande importance à ce que nous nous connaissions tous et que nous fassions progresser la vision ensemble. Notre équipe internationale grandit et travaille ensemble à cette mission passionnante. La collaboration personnelle est la clé du succès, c'est pourquoi nous avons décidé de ne pas devenir une entreprise entièrement à distance.
MISSIONS
- Développement et mise en œuvre de stratégies d'homologation pour les systèmes de conduite autonome
- Assurer la conformité aux exigences de l'AFGBV et du StVG pour les véhicules autonomes
- Responsabilité de l'atteinte et de la preuve de la conformité du système aux exigences légales et réglementaires
- Collaboration étroite avec différents départements et équipes pour définir, créer et coordonner la documentation de réception par type et d'homologation
- Mise en œuvre et suivi des processus de gestion des risques basés sur les exigences légales et réglementaires
- Analyse et interprétation des réglementations nationales et internationales dans le domaine de la conduite automatisée et autonome
- Accompagnement des processus d'autorités, d'audit et de certification dans le cadre de la réception par type
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études supérieures réussi dans le domaine de la technologie automobile, de l'ingénierie mécanique, de l'informatique ou dans une discipline comparable
- Plusieurs années d'expérience professionnelle dans le domaine de l'homologation ou de la réception par type dans l'industrie automobile
- Connaissances approfondies dans le domaine de la conduite autonome (AD) et des systèmes d'aide à la conduite avancés (ADAS)
- Bonne compréhension des exigences européennes en matière de réception par type et des processus réglementaires pertinents
- Connaissance des normes et réglementations pertinentes (ISO 21448, ISO 26262, UNECE R155/R156)
- Maîtrise de la documentation technique et des exigences réglementaires
- Approche analytique, structurée et orientée solution, combinée à un grand souci de la qualité et du détail
- Excellentes compétences en communication et en travail d'équipe, ainsi qu'un grand sens des responsabilités et de l'appropriation
- Mentalité pratique, résilience et flexibilité dans un environnement dynamique avec des tâches exigeantes
- Maîtrise de l'allemand et de l'anglais à l'oral et à l'écrit (min. C1)
CE QUE NOUS OFFRONS
- Chez nous, vous participez activement à la création de l'avenir de la mobilité durable
- Vous bénéficiez d'un feedback régulier basé sur la performance avec des objectifs clairs, afin que vous puissiez vous développer personnellement, professionnellement et en termes de rémunération
- Votre développement nous tient à cœur – c'est pourquoi nous prenons en charge les coûts des formations et du perfectionnement
- Nous soutenons votre mobilité écologique avec une contribution à un titre de transport
- L'esprit d'équipe est très important pour nous – nous célébrons nos succès communs lors d'événements d'équipe et d'entreprise réguliers
- Vous trouverez un lieu de travail au cœur de Berlin au sein d'une équipe engagée et internationale
Nous prions les cabinets de recrutement et les agences de ne pas soumettre de profils de candidats sans notre demande expresse préalable. Tous les profils de candidats soumis sans accord de mise en relation écrit et signé par les deux parties seront considérés comme non sollicités. Aucune commission de mise en relation ou autre rémunération ne sera due pour leur utilisation ou pour une embauche ultérieure du candidat.
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