Responsable des initiatives stratégiques RevOps

Motive donne aux personnes qui gèrent les opérations physiques les outils nécessaires pour rendre leur travail plus sûr, plus productif et plus rentable. Pour la toute première fois, les équipes chargées de la sécurité, des opérations et de la finance peuvent gérer leurs chauffeurs, leurs véhicules, leurs équipements et leurs dépenses liées à la flotte au sein d'un système unique. Associée à une IA de pointe, la plateforme Motive vous offre une visibilité et un contrôle complets, et réduit considérablement la charge de travail manuel en automatisant et en simplifiant les tâches.

Motive sert près de 100,000 clients – des entreprises du classement Fortune 500 aux petites entreprises – dans un large éventail de secteurs, notamment le transport et la logistique, la construction, l'énergie, les services sur le terrain, la fabrication, l'agriculture, l'alimentation et les boissons, la vente au détail et le secteur public.

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À propos du poste

L'équipe Revenue Operations chez Motive est un groupe interfonctionnel à fort impact qui pilote notre stratégie Quote-to-Cash (QTC), optimise les processus clés et garantit des performances optimales sur nos indicateurs commerciaux fondamentaux. Nous nous épanouissons en relevant des défis opérationnels complexes en partenariat avec les équipes GTM, Juridique, Comptabilité et Finance, en fournissant des solutions pratiques et à fort levier qui aident Motive à évoluer efficacement. Nous sommes une équipe peu portée sur l'ego, très motivée et dédiée à la collaboration interfonctionnelle et à une exécution décisive.

Le candidat doit être autorisé à recevoir et à accéder aux produits et technologies contrôlés en vertu des réglementations américaines sur l'administration des exportations (U.S. Export Administration Regulations). La politique de Motive exige que les employés soient autorisés à recevoir l'accès aux produits et à la technologie de Motive.

Remarque : Cette personne travaillera selon un emploi du temps hybride au bureau (2 jours par semaine), si elle se trouve dans la région de la baie de San Francisco.

Créer un lieu de travail diversifié et inclusif est l'une des valeurs fondamentales de Motive. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et nous accueillons des personnes de différents horizons, expériences, capacités et perspectives.

Veuillez consulter notre avis de confidentialité pour les candidats ici.

Avis de confidentialité pour les candidats au Royaume-Uni ici.

En ce qui concerne les postes basés aux États-Unis, selon votre rôle et votre lieu de travail principal, Motive Technologies, Inc. (« l'Employeur ») informe que les candidats peuvent être tenus de signer une clause de non-concurrence avec l'Employeur. Cette exigence ne s'applique pas aux avocats, aux stagiaires ou aux employés travaillant en CA, MN, MT, ND, OK, ou là où la loi l'interdit.

Les termes de la clause de non-concurrence dans toutes les autres juridictions seront soumis aux exigences légales applicables, y compris, mais sans s'y limiter, les procédures, les interdictions liées à l'industrie, ou les seuils de salaire et de rémunération.

Toutes les offres d'emploi concernent des postes vacants existants. Veuillez noter que certains entretiens ou sessions de formation pour les nouvelles recrues peuvent avoir lieu en personne dans l'un de nos bureaux mondiaux.

Votre rémunération peut être basée sur plusieurs facteurs, notamment l'éducation, l'expérience professionnelle et les certifications. Pour certains postes, la rémunération totale peut inclure des unités d'actions restreintes. Motive propose des avantages sociaux incluant des prestations de santé, de pharmacie, d'optique et de soins dentaires, des congés payés, des congés maladie, une couverture d'invalidité à court et à long terme, une assurance vie ainsi qu'une contribution au plan 401k (tous les avantages sont soumis aux conditions d'éligibilité). Apprenez-en davantage sur nos avantages sociaux en visitant la page Avantages et privilèges de Motive.

La fourchette de rémunération pour ce poste dépendra de votre lieu de résidence. Pour ce rôle, la fourchette de rémunération est :

États-Unis $106,000—$146,000 USD