États-Unis
Temple Health
Mortenson
Ingénieur réseau senior
États-Unis
Brainerd, Minnesota, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Objectif principal
Responsable de la conception avancée, de la maintenance et du support de l'infrastructure réseau de l'entreprise.
ATTENTES ENVERS TOUS LES MEMBRES DE L'ÉQUIPE
Un travail professionnel de haute qualité, effectué avec initiative, productivité, une attitude et un comportement positifs. Les membres de l'équipe doivent coopérer avec les autres dans un environnement collaboratif, accepter les directives des superviseurs, respecter les règles et procédures de travail, faire preuve de ponctualité et d'assiduité, et accepter les retours constructifs. La performance doit atteindre ou dépasser les normes, les objectifs et les responsabilités établis pour le poste.
Tous les membres de l'équipe sont responsables de soutenir un environnement de travail inclusif, ainsi que les objectifs et exigences liés à l'action positive et à l'emploi. Les membres de l'équipe doivent s'aligner sur les valeurs et les normes éthiques de Mortenson telles qu'énoncées dans le Code d'éthique et de conduite des affaires de Mortenson, et comprendre et respecter les procédures et pratiques décrites dans le manuel d'exploitation de Mortenson.
Redéfinissons le possible®
FONCTIONS ESSENTIELLES : *
- Assurer la conception avancée, la maintenance et le dépannage de l'infrastructure réseau *
- Agir en tant qu'autorité technique senior et expert en la matière pour les technologies de réseau d'entreprise : *
- Architectures ZTNA (NetSkope) *
- Architecture de pare-feu et de sécurité utilisant Fortinet *
- Adressage réseau et routage *
- DHCP, DNS et gestion des adresses IP (IPAM) *
- Gérer et maintenir l'infrastructure centrale du centre de données et la connectivité de l'environnement cloud. *
- Concevoir et prendre en charge la conception du réseau de reprise après sinistre et le processus de récupération. *
- Évaluer les technologies émergentes en utilisant des cadres de travail et des approches de preuve de concept. *
- Développer des solutions d'automatisation réseau en utilisant les principes de l'Infrastructure as Code *
- Créer et maintenir des feuilles de route technologiques et des orientations sur le cycle de vie *
- Développer des politiques de normes réseau d'entreprise et des meilleures pratiques *
- Concevoir et maintenir des normes d'architecture d'entreprise sur les campus, les succursales, le cloud et le centre de données *
- Concevoir et prendre en charge le réseau multi-cloud Azure (Express Route) *
- Maintenir et améliorer l'efficacité des commutateurs, routeurs, Meraki et autres technologies matérielles Cisco. *
- Maintenir la stabilité, la sécurité et les performances du réseau en : *
- Établir des stratégies de planification de la capacité réseau et de gestion des performances *
- Maintenir et mettre en œuvre des politiques de sécurité. *
- Dépanner les problèmes réseau et les pannes avec une analyse des causes profondes *
- Trafic réseau et connectivité à distance *
- Planifier, communiquer et effectuer des mises à niveau et des implémentations matérielles *
- Créer et développer des métriques réseau *
- Collaborer avec l'architecte réseau *
- Accompagner les ingénieurs et les administrateurs réseau dans la résolution des problèmes techniques de niveau 2 *
- Effectuer des évaluations réseau avec les systèmes internes, le cloud et l'infrastructure réseau *
- Participer et contribuer aux réunions avec les fournisseurs et aux feuilles de route *
- Effectuer l'analyse des rapports d'incidents *
- Participer au développement du plan d'affaires ITS *
- Assurer le leadership et le mentorat de l'équipe réseau *
- Travailler efficacement et établir des relations avec des personnes issues de divers horizons et niveaux organisationnels. Toutes les autres tâches assignées
CONNAISSANCES, COMPÉTENCES ET APTITUDES : *
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes avec la capacité de communiquer efficacement les résultats *
- Connaissance et expérience des technologies Cisco, Fortinet, ZTNA *
- Connaissance avancée des applications et de l'administration de pare-feu *
- Connaissance des architectures réseau Azure *
- Connaissance avancée du matériel réseau, des logiciels et de l'automatisation *
- Capacité à fournir un haut niveau de service client dans un environnement dynamique *
- Communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques *
- Présenter des visions et des feuilles de route à la direction. *
- Capacité à collaborer avec l'informatique et l'entreprise sur des initiatives *
- Capacité à gérer plusieurs priorités *
- Fort esprit d'équipe *
- Attitude positive et compétences professionnelles en service client et en relations interpersonnelles *
- Excellentes compétences en leadership pour influencer et assurer le mentorat des membres de l'équipe *
- Compétences d'écoute active et communication efficace, y compris une ouverture aux contributions et aux retours divers
Qualifications : *
- Licence dans un domaine connexe ou expérience équivalente *
- Minimum cinq ans d'expérience pertinente *
- Expérience préalable avec les commutateurs, routeurs, Meraki, Fortinet, Netskope de Cisco *
- Expérience préalable avec l'accès aux ports réseau, les ports de commutation, les points d'accès sans fil, l'adressage et le routage réseau, DHCP, DNS, les routeurs et pare-feu, et les répartiteurs de charge
- Excellentes compétences analytiques et de résolution de problèmes *
- Connaissance avancée de la théorie du routage et de la commutation, de l'application et de l'administration de pare-feu, IPSEC, de l'accès site à site et de l'accès utilisateur à distance *
- Connaissance avancée du matériel réseau *
- Capacité à fournir un haut niveau de service client dans un environnement dynamique *
- Fort esprit d'équipe *
- Attitude positive et compétences professionnelles en service client et en relations interpersonnelles *
- Excellentes compétences en leadership pour influencer et encadrer les membres de l'équipe *
- Compétences d'écoute active et communication efficace, ouvert aux contributions et aux retours divers
- L'obtention de l'une des certifications suivantes est souhaitée : *
- Network+ ou A+(Comp TIA) *
- Cisco CCNA / CCDA / CCNP ou certifications connexes *
- Certifications réseau Azure *
Quelques avantages offerts incluent :
(pour les employés hors artisanat et hors artisanat syndiqué travaillant 25+ heures / semaine) *
- Plans médicaux et de médicaments sur ordonnance incluant une couverture vision sans coût supplémentaire *
- Plan dentaire *
- Plan de retraite 401k avec une généreuse contribution de Mortenson *
- Congés payés, jours fériés et autres congés payés *
- Assurance vie, décès et invalidité accidentels payée par l'employeur *
- Outil de santé mentale et conciergerie sans frais avec des ressources étendues pour l'équilibre vie professionnelle-vie privée *
- Remboursement des frais de scolarité *
- Aide à l'adoption *
- Programme de réduction pour les abonnements à des salles de sport
Égalité des chances en matière d'emploi
La fourchette de salaire de base pour ce rôle est de $107,300 - $161,000. (La fourchette réelle est plus élevée pour les sites de bureaux suivants : Denver, CO et Chicago, IL – 5%, Seattle, WA et Portland, OR – 10%, Washington, D.C. – 12.5%).
Le salaire de base est positionné dans la fourchette en fonction de plusieurs facteurs, notamment les connaissances, les compétences et l'expérience de l'individu, en tenant compte de l'équité interne. Ce poste est éligible au plan d'incitation de Mortenson.
#LI-CB1
Veuillez noter : *
- Le parrainage de visa n'est pas offert pour ce poste. *
- Nos offres sont généralement ouvertes pendant un minimum de 5 jours et une moyenne de 44 jours.
Votre unicité apporte des perspectives nouvelles et créatives à l'équipe. Mortenson s'engage à offrir l'égalité des chances en matière d'emploi (EOE) à tous les individus, indépendamment de votre race, religion, sexe, origine nationale, âge, statut d'ancien combattant, handicap, état civil ou toute autre catégorie légalement protégée.
Autres points à noter *
- Mortenson se réserve le droit d'embaucher tout individu sans obligation légale ou financière concernant les sollicitations non désirées. Aucun e-mail, appel ou sollicitation d'agence n'est accepté sans un accord valide. *
- Doit être actuellement légalement autorisé à travailler aux États-Unis sans parrainage pour un statut de visa d'emploi (par exemple, statut H1B, 0-1, TN, CPT, OPT, etc.). Nous ne sommes pas en mesure de parrainer ou de reprendre le parrainage d'un visa d'emploi pour le moment.
À PROPOS DE MORTENSON
En tant que constructeur, développeur et EPC (Ingénierie, Approvisionnement et Construction) de premier plan, notre expertise couvre des marchés tels que le sport, les énergies renouvelables, les centres de données, la santé, et plus encore. Nous sommes des bâtisseurs dans l'âme, travaillant à garantir que l'environnement bâti ait un impact positif durable.
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