HERO Software GmbH
MONTANA
Vous souhaitez non seulement mettre en œuvre l'automatisation, mais aussi la façonner activement ? Dans ce rôle, vous combinerez conseil en processus, conception de solutions et gestion de projet, avec une grande responsabilité et une marge de manœuvre importante.
Nous attendons avec impatience votre CV détaillé, des informations sur votre disponibilité et vos prétentions salariales. Veuillez postuler via notre portail carrière. M. Daniel Stapf (Senior HR Manager) répondra à vos questions sur le poste à l'adresse [email protected].
« Plein d'énergie » – c'est MONTANA ! Avec un grand engagement, un esprit d'équipe vécu et une mentalité proactive, nous fournissons non seulement de l'énergie à plus de 800.000 clients, mais nous façonnons également activement les grands thèmes de notre époque : en tant que fournisseur d'énergie à 360°, nous fournissons à nos clients de l'énergie de manière ciblée et adaptée à leurs besoins. De l'électricité verte au gaz naturel et aux produits pétroliers, en passant par des services techniques innovants ainsi que des solutions de recharge et des offres de services dans le domaine de l'e-mobilité.
En tant que l'une des principales entreprises de taille moyenne dans le secteur de l'approvisionnement énergétique, nous proposons, outre le gaz naturel et le fioul, des énergies renouvelables et de l'électricité issue à 100% d'énergies renouvelables, ainsi que des services techniques.
MONTANA fournit plus de 800.000 clients en Allemagne et en Autriche. MONTANA est ainsi l'un des plus grands fournisseurs d'énergie de taille moyenne en Allemagne, avec 65 ans d'expérience sur le marché de l'énergie.
Le groupe MONTANA emploie 300 personnes dans un total de quinze succursales et bureaux de vente en Allemagne et en Autriche. Le chiffre d'affaires annuel s'élève à plus de 1 milliard d'euros (exercice 2021/22).
Vous pouvez prendre des responsabilités et faire avancer les sujets. Nous passons à l'action et nous développons, nous-mêmes ainsi que notre activité. Ceux qui identifient des opportunités, apportent des idées et veulent apprendre des succès comme des échecs trouveront chez MONTANA l'espace pour façonner et grandir.
Nous abordons les défis avec curiosité, créativité et détermination. Nous restons agiles et considérons les changements comme une opportunité de nous améliorer. Le progrès devient tangible.
Des objectifs ambitieux nous motivent à explorer de nouvelles voies et à nous améliorer chaque jour : en tant qu'individus, équipes et entreprise. Nous restons pragmatiques et concentrés sur l'essentiel : atteindre ensemble des résultats exceptionnels.
La confiance, l'ouverture et le soutien mutuel caractérisent notre quotidien. Des perspectives différentes nous renforcent, le partage des connaissances nous fait avancer – nous célébrons nos succès ensemble. La progression ne réussit qu'en équipe.
L'équité, le respect, l'attitude et la décence forment la base de notre collaboration et de notre culture d'entreprise. En tant qu'entreprise familiale, nous les vivons de manière cohérente et créons la confiance. C'est ainsi que naît un environnement dans lequel les gens travaillent ensemble avec estime.
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