MongoDB

28 oct. 2026

Product Manager 2, Source2Pay

États-Unis

Palo Alto, California, United States

AWS

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À propos du poste

MongoDB recherche un Product Manager 2 expérimenté et axé sur les résultats pour collaborer avec le Product Lead en charge du Source-to-Pay (S2P) et des voyages et frais professionnels (T&E) afin de concrétiser la feuille de route pour ces domaines. Ce poste se situe à l'intersection de la finance, des achats, de la comptabilité, des employés et de la technologie, aidant MongoDB à faire évoluer ses opérations de gestion des dépenses grâce à des expériences intuitives, des plateformes fiables, des contrôles rigoureux et une automatisation intelligente.

Vous serez responsable de la découverte produit, de la stratégie, de la feuille de route, de la priorisation, des exigences, du partenariat de livraison et de l'adoption pour un portefeuille pouvant inclure les achats, l'intégration et la gestion des fournisseurs, les commandes, la facturation, les voyages d'affaires, les cartes d'entreprise, la soumission de notes de frais, l'audit, le remboursement, ainsi que les rapports et intégrations associés.

Le candidat idéal allie un excellent jugement produit à une maîtrise des systèmes de gestion d'entreprise et de l'IA. Vous êtes capable de passer aisément de la compréhension d'un point de douleur pour un employé ou pour la finance à la définition d'une solution évolutive, en évaluant comment l'IA peut améliorer l'expérience ou l'opération, en alignant les parties prenantes, en guidant une équipe d'ingénierie et en mesurant la valeur commerciale générée par le changement.

Vos missions

Collaborer avec le Product Lead en charge du S2P et du T&E pour définir, prioriser et livrer la feuille de route, en traduisant les objectifs de la technologie financière et de l'entreprise en résultats produits clairs et en plans d'exécution.

Développer une compréhension approfondie des utilisateurs et des processus métier dans les domaines des achats, de la comptabilité fournisseurs, de la comptabilité générale, des voyages et frais, de la finance, du juridique, de la sécurité, de l'audit interne et des employés.

Traduire les problèmes métier en résultats produits clairs, incluant des PRD détaillés, des epics, des user stories, des critères d'acceptation, des conceptions de processus et des plans de publication.

Mener la phase de découverte par le biais d'entretiens, d'analyses de flux de travail, d'analyses de données, de cartographie des processus et de collaboration avec des experts métier.

Prioriser les investissements entre les nouvelles fonctionnalités, les améliorations, les intégrations, les optimisations opérationnelles, la dette technique, les besoins de conformité et l'expérience utilisateur.

Travailler en étroite collaboration avec l'ingénierie, l'architecture, les systèmes métier, la donnée et l'analytique, la sécurité, la conformité, l'audit interne et les fournisseurs externes pour fournir des solutions fiables et maintenables.

Piloter les améliorations des flux de travail liés aux achats et aux dépenses, y compris les demandes d'achat, les approbations, l'intégration des fournisseurs, les données fournisseurs, les bons de commande, la facturation, les transferts liés aux paiements et la visibilité sur les dépenses.

Piloter les améliorations des flux de travail T&E, y compris la réservation de voyages, la soumission de notes de frais, les cartes d'entreprise, l'application des politiques, l'audit, les approbations, le remboursement, les communications aux employés et les expériences de support.

Faire progresser l'automatisation intelligente, les flux de travail assistés par l'IA et les capacités en libre-service qui réduisent le travail manuel, améliorent la vitesse de traitement et offrent une meilleure expérience aux employés.

Identifier, structurer et prioriser les opportunités pratiques d'IA dans le S2P et le T&E, telles que le support conversationnel, la compréhension des documents et reçus, la détection d'anomalies ou de fraudes, les conseils sur les politiques, le routage basé sur les risques et les recommandations de flux de travail.

Collaborer avec les équipes de données et analytique, d'ingénierie, de sécurité, de confidentialité, de conformité et les propriétaires métier pour définir les exigences d'une IA responsable, incluant la qualité des données, la supervision humaine, l'explicabilité, les contrôles d'accès, la surveillance, l'évaluation et la gestion des échecs.

Définir et surveiller les indicateurs produits tels que l'adoption, le temps de cycle, le traitement direct, la réduction des interventions manuelles, le temps d'approbation et de remboursement, les taux d'exception, la conformité aux politiques, la qualité des données, le volume de support et la satisfaction des utilisateurs.

S'assurer que les décisions produit prennent en charge les contrôles d'accès appropriés, la séparation des tâches, l'auditabilité, l'intégrité des données, la confidentialité et les exigences SOX ou autres contrôles applicables.

Diriger les rituels de livraison produit et les rythmes opérationnels, y compris les revues de feuille de route, le raffinement du backlog, la planification de sprint, les démonstrations, la préparation aux mises en production, les points avec les parties prenantes et les rétrospectives.

Coordonner les tests intégrés, la validation métier, la préparation au lancement, la gestion du changement, la formation, les communications et la mesure post-lancement.

Agir en tant que conseiller de confiance auprès des dirigeants métier et aider les parties prenantes à faire des compromis éclairés entre valeur, risque, coût, temps, expérience utilisateur et santé technique.

Soutenir la gestion des incidents et des problèmes pour les plateformes concernées, en collaborant avec l'ingénierie et les systèmes métier sur l'analyse des causes profondes, la remédiation et la communication avec les parties prenantes en cas de problème.

Profil recherché

Licence en commerce, systèmes d'information ou domaine connexe.

5 ans et plus d'expérience en gestion de produit, ou expérience équivalente en technologie d'entreprise, systèmes métier, ownership produit ou livraison de solutions.

Expérience avérée dans la gestion d'un produit d'entreprise ou d'un ensemble d'outils connectés, de la découverte à la livraison et à l'adoption.

Expérience avec le Source-to-Pay, les achats, la comptabilité fournisseurs, les voyages, les frais, les cartes d'entreprise ou les opérations financières connexes.

Solide compréhension des concepts de systèmes de gestion d'entreprise, y compris les flux de travail, les approbations, les données de référence, les intégrations, les rapports, les contrôles et l'accès basé sur les rôles.

Expérience de collaboration avec des équipes de livraison Agile ou itératives et capacité à traduire des besoins métier complexes en exigences actionnables.

Solides compétences analytiques et capacité à utiliser les données pour structurer les problèmes, prioriser le travail et mesurer les résultats.

Maîtrise démontrée de l'IA : comprendre les forces, les limites, les risques et l'économie des capacités d'IA modernes, et savoir comment les traduire en opportunités de produits d'entreprise responsables.

Capacité démontrée à influencer les parties prenantes transversales et à progresser dans un environnement complexe et matriciel.

Excellentes compétences en communication écrite et orale, y compris la capacité d'expliquer des sujets techniques et opérationnels à des publics exécutifs, métier et d'ingénierie.

Capacité à équilibrer la réflexion stratégique avec une exécution pratique et une attention aux détails opérationnels.

Expérience avec une ou plusieurs plateformes pertinentes, telles que Coupa, Concur, NetSuite, Brex, AppZen, Navan ou des solutions comparables d'achats, d'ERP, de frais, de voyages ou de gestion des dépenses.

Expérience avec les intégrations, les APIs, le middleware, les flux de données et les plateformes SaaS tierces.

Une expérience dans la définition d'exigences produit basées sur l'IA, de critères d'évaluation, de boucles de rétroaction ou de flux de travail avec intervention humaine est appréciée.

Une familiarité avec les considérations d'audit, de conformité, SOX, de confidentialité ou de contrôle interne dans les systèmes financiers est appréciée.

Réussir à ce poste

Dans les 6 premiers mois

Établir des relations solides avec les partenaires clés de la finance, des achats, du T&E, de la technologie, de l'ingénierie et du contrôle.

Développer une compréhension claire du modèle opérationnel actuel du S2P et du T&E, du paysage produit, des intégrations, des points de douleur, des contrôles et des engagements de la feuille de route.

Établir une base factuelle des besoins des utilisateurs, des indicateurs opérationnels, des risques de plateforme et des opportunités d'amélioration.

Évaluer les opportunités d'IA et d'automatisation à plus forte valeur ajoutée, établir une base de référence pour l'effort manuel actuel et la qualité de service, et identifier les exigences en matière de données, de contrôle et d'adoption pour l'expérimentation.

Dans les 12 premiers mois

Livrer un ensemble de capacités évolutives qui réduit l'effort manuel et améliore l'expérience globale du S2P et du T&E.

Démontrer des progrès mesurables par rapport aux résultats produits convenus et aux indicateurs de niveau de service.

Renforcer la fiabilité de la plateforme, la qualité de l'intégration, l'auditabilité et la préparation opérationnelle.

Devenir un partenaire produit de confiance pour les dirigeants de la finance et de la technologie et un expert métier reconnu pour le domaine assigné.

Ce qui vous permettra de réussir

Esprit produit : se concentrer sur les résultats, la valeur utilisateur, l'adoption et l'amélioration continue, et pas seulement sur la livraison de fonctionnalités.

Exécution stratégique : relier la priorisation quotidienne à la stratégie technologique financière à long terme.

Leadership des parties prenantes : instaurer la confiance, faire émerger les compromis tôt et créer un alignement sans dépendre de l'autorité.

Maîtrise technique : comprendre suffisamment les systèmes, les intégrations, les données, l'architecture, la sécurité et la dette technique pour prendre des décisions produit judicieuses.

Maîtrise de l'IA : distinguer les cas d'utilisation appropriés de l'IA de l'automatisation basée sur des règles, articuler les compromis entre précision, latence, coût, confidentialité et confiance des utilisateurs, et créer un chemin discipliné de l'expérimentation à la production.

Ownership opérationnel : se soucier de la fiabilité, des contrôles, de la supportabilité, de la gestion du changement et de l'expérience après le lancement.

Résolution de problèmes structurée : décomposer les problèmes ambigus, utiliser des preuves et prendre des décisions avec la rapidité appropriée.

Communication claire : créer des récits, des exigences, des décisions et des mises à jour exécutives percutants.

Pourquoi rejoindre l'équipe Finance Technology chez MongoDB

Vous aiderez à moderniser les systèmes fondamentaux sur lesquels les employés et les équipes financières s'appuient chaque jour. C'est une opportunité de façonner la manière dont MongoDB gère les dépenses de l'entreprise, d'améliorer l'expérience de milliers d'utilisateurs et de construire des processus évolutifs, contrôlés et de plus en plus automatisés à l'intersection de la finance, de la technologie et des opérations.

ID de demande : 3273599587

À propos de MongoDB

MongoDB est conçu pour le changement, permettant à nos clients et à nos collaborateurs d'innover à la vitesse du marché. Nous avons redéfini la plateforme de données pour l'ère de l'IA, permettant aux bâtisseurs de créer, transformer et perturber les industries avec le logiciel. La plateforme de données unifiée de MongoDB, la plateforme de données la plus largement disponible et distribuée mondialement sur le marché, aide les organisations à moderniser leurs charges de travail héritées, à adopter l'innovation et à libérer l'IA. Notre plateforme native cloud, MongoDB Atlas, est la seule plateforme de données multi-cloud distribuée mondialement et est disponible sur AWS, Google Cloud et Microsoft Azure.

Avec des bureaux dans le monde entier et plus de 67,000 clients, y compris des startups natives de l'IA et environ 75% du Fortune 100, s'appuyant sur MongoDB pour leurs applications les plus importantes, nous propulsons la prochaine ère du logiciel.

Notre boussole chez MongoDB est notre Engagement de Leadership, guidant comment et pourquoi nous prenons des décisions, nous soutenons mutuellement et gagnons. C'est ce qui fait de nous MongoDB.

Pour favoriser la croissance personnelle et l'impact commercial de nos employés, nous nous engageons à développer une culture de soutien et d'enrichissement pour tous. Des groupes d'affinité des employés à l'assistance à la fertilité et à une politique généreuse de congé parental, nous valorisons le bien-être de nos employés et souhaitons les soutenir à chaque étape de leur parcours professionnel et personnel. Apprenez-en plus sur ce que signifie travailler chez MongoDB et aidez-nous à avoir un impact sur le monde !

MongoDB s'engage à fournir toutes les adaptations nécessaires pour les personnes en situation de handicap lors de notre processus de candidature et d'entretien. Pour demander une adaptation en raison d'un handicap, veuillez en informer votre recruteur.

MongoDB, Inc. offre des opportunités d'emploi égales à tous les employés et candidats à l'emploi, interdit toute discrimination et tout harcèlement de quelque nature que ce soit, et prend toutes les décisions d'embauche sans égard à la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, l'origine nationale, le statut de handicap, la génétique, le statut d'ancien combattant protégé, l'orientation sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, ou toute autre caractéristique protégée par les lois fédérales, étatiques ou locales.

La fourchette de salaire de base de MongoDB pour ce poste est indiquée ci-dessous. La rémunération au moment de l'offre est unique pour chaque candidat et basée sur divers facteurs tels que les compétences, l'expérience, les qualifications et le lieu de travail. Le salaire n'est qu'une partie du package global de rémunération et d'avantages sociaux de MongoDB. Les autres avantages pour les employés éligibles peuvent inclure : des actions, la participation au plan d'achat d'actions pour les employés, des congés payés flexibles, 20 semaines de congé parental neutre en termes de genre entièrement rémunéré, une assistance à la fertilité et à l'adoption, un plan 401(k), un accompagnement en santé mentale, l'accès à une assurance santé inclusive pour les personnes transgenres et des offres d'avantages sociaux en matière de santé. Veuillez noter que la fourchette de salaire de base indiquée ci-dessous et les avantages sociaux décrits dans ce paragraphe ne s'appliquent qu'aux candidats basés aux États-Unis.

La fourchette de salaire de base de MongoDB pour ce poste aux États-Unis est : $78,000—$154,000 USD

Langues

Product Manager 2, Source2Pay

À propos du poste

Vos missions

Profil recherché

Réussir à ce poste

Dans les 6 premiers mois

Dans les 12 premiers mois

Ce qui vous permettra de réussir

Pourquoi rejoindre l'équipe Finance Technology chez MongoDB

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