Momentum Engineering, Inc.

ME00689-Analyste des exigences 2

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Résumé du poste

Nous recherchons un Analyste des exigences pour soutenir les clients du gouvernement fédéral et de la communauté du renseignement en recueillant, analysant, documentant, validant et suivant les exigences techniques et opérationnelles.

Ce poste sert d'intermédiaire entre les clients et les organisations de mise en œuvre pour garantir que les exigences sont clairement définies, correctement acheminées et alignées sur les objectifs du programme.

Le candidat idéal est méticuleux, analytique et capable de communiquer efficacement avec les parties prenantes techniques et non techniques tout en soutenant des programmes et projets informatiques complexes.

Responsabilités principales

  1. Recueillir et analyser les exigences informatiques pour déterminer les besoins des clients.
  1. Servir d'intermédiaire entre les clients, les équipes techniques et les organisations de mise en œuvre.
  1. Interagir avec les professionnels de l'informatique pour soutenir la production, le stockage, la communication et la diffusion d'informations relatives aux applications logicielles et au matériel informatique.
  1. Contribuer directement aux activités des programmes et projets informatiques, y compris la validation, le suivi, la collecte et la documentation des exigences.
  1. Enregistrer les exigences en utilisant les systèmes, outils et modèles approuvés, y compris des plateformes telles que Remedy et SM7.
  1. Examiner les exigences pour s'assurer qu'elles sont claires, complètes, cohérentes et correctement documentées.
  1. Identifier les exigences contradictoires, incomplètes ou ambiguës et soutenir leur résolution avec les parties prenantes appropriées.
  1. Développer et maintenir les procédures d'exigences et la documentation associée.
  1. Préparer et livrer des données statistiques associées à l'activité et au statut des exigences.
  1. Préparer des revues de statut des exigences et soutenir d'autres revues formelles de programme ou techniques.
  1. Examiner les exigences et fournir des recommandations concernant la mise à disposition et la mise en œuvre appropriées.
  1. Vérifier la conformité avec les exigences réglementaires et administratives applicables pour réduire le risque que les exigences soient mal acheminées ou traitées de manière inappropriée.
  1. Suivre et rapporter les progrès techniques, identifier les domaines problématiques et recommander des solutions potentielles.
  1. Communiquer clairement les problèmes et travailler avec les parties prenantes pour identifier des solutions pratiques.
  1. Vérifier que les stratégies et objectifs d'exigences sont correctement traités.
  1. Rédiger, examiner et maintenir la documentation technique soutenant les activités du programme et du projet.
  1. Soutenir la traçabilité et la responsabilité tout au long du cycle de vie des exigences.

Qualifications requises

  1. Doit avoir une habilitation Top Secret/SCI active avec un Polygraph complet de la NSA.
  1. Deux (2) années d'expérience pertinente dans la collecte d'exigences ou un travail de portée, type et complexité similaires au sein du gouvernement fédéral ou de la communauté du renseignement.
  1. Diplôme de licence dans une discipline technique d'un collège ou d'une université accrédité(e).
  1. Cinq (5) années d'expérience pertinente supplémentaires peuvent remplacer le diplôme de licence.
  1. Expérience dans la collecte, la documentation, la validation et le suivi des exigences techniques ou opérationnelles.
  1. Capacité à évaluer les exigences en termes de complétude, clarté, cohérence et conformité.
  1. Solides compétences en communication écrite et orale.

Qualifications souhaitées

  1. Expérience de travail avec des outils de gestion des exigences ou de ticketing tels que Remedy ou SM7.
  1. Expérience dans la préparation de rapports d'état des exigences et le soutien aux revues formelles.
  1. Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
  1. Capacité à travailler efficacement avec les clients, les ingénieurs, les développeurs et les équipes de mise en œuvre.
  1. Grande attention aux détails et à la qualité de la documentation.
  1. Capacité à gérer plusieurs exigences et priorités dans un environnement axé sur la mission.

Poste cadre à horaire rémunéré. 11 jours fériés payés, minimum de 3 semaines de congés payés, régime médical de groupe parrainé par l'entreprise, assurance dentaire, vision, vie et plans d'assurance invalidité temporaire/permanente payés par l'entreprise. Le salaire dépend de l'expérience et des qualifications du candidat.

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