MAX Kernel Engineering Manager

MAX est la pile technologique d'inférence de Modular, conçue pour exécuter rapidement les modèles GenAI sur NVIDIA, AMD, Qualcomm, Trainium, TPU et plus encore. L'équipe MAX Kernel constitue le fondement de la performance de cette pile, développant des noyaux (kernels) en utilisant Mojo, GEMM, l'attention (MHA/MLA/MSA), le routage MoE et les produits matriciels groupés, ainsi que les abstractions de tuiles portables qui permettent à un noyau de se traduire sur de nombreuses cibles.

En tant que responsable de l'ingénierie de l'équipe MAX Kernel, vous dirigerez une équipe d'ingénieurs spécialisés dans les noyaux, vous serez responsable de la feuille de route des noyaux et de l'optimisation des performances par modèle × par matériel par rapport aux meilleures piles propriétaires et open-source. Vous collaborerez étroitement avec les équipes Framework, Serve, Compiler/Runtime et Hardware Enablement, et contribuerez à développer une communauté d'ingénierie de noyaux qui s'étend à Modular et Qualcomm.

Travailler chez Modular vous permettra de progresser rapidement tout en travaillant aux côtés de personnes incroyablement motivées et talentueuses qui ont des standards élevés, un état d'esprit de croissance et un objectif de changer véritablement le monde.

Les candidats résidant aux États-Unis sont les bienvenus. Vous pouvez travailler dans nos bureaux de Los Altos, CA, ou à distance depuis chez vous. L'intégration des nouveaux employés se fait en personne dans nos bureaux de Los Altos, CA.

La fourchette de salaire de base estimée pour ce poste à effectuer aux États-Unis est $255,400.00 - $383,200.00 USD.

Le salaire du candidat retenu dépendra d'une variété de facteurs légaux, non discriminatoires et liés à l'emploi, qui incluent, sans s'y limiter, l'éducation, la formation, l'expérience professionnelle, les besoins de l'entreprise ou les demandes du marché. Cette fourchette peut être modifiée à l'avenir. La rémunération totale pour un candidat comprendra également une prime cible annuelle, des actions et des avantages sociaux, les actions constituant une part importante de votre rémunération totale.

Pour les candidats qui ne correspondent pas aux exigences listées, nous vous encourageons néanmoins à postuler car nous pourrions avoir des postes à venir de niveau inférieur/supérieur à ceux annoncés.

• Équipe formidable. Nous sommes une équipe progressiste et agile avec certains des meilleurs leaders en ingénierie et produits de l'industrie. *

• Avantages de classe mondiale. Pour attirer les meilleurs, nous devons offrir le meilleur. Votre package d'avantages peut inclure une couverture santé complète, des programmes de retraite et d'épargne, des opportunités d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, des ressources de bien-être, des programmes de soutien familial et des opportunités d'apprentissage et de développement. Veuillez noter que les packages d'avantages spécifiques peuvent varier en fonction de votre localisation. Vous pouvez en savoir plus sur les avantages offerts par Qualcomm ici qualcomm.com/company/careers/benefits. *

• Rémunération compétitive. Nous offrons des packages de rémunération très solides, y compris des attributions de RSU. Nous voulons que les gens se concentrent sur leur meilleur travail et croyons en l'adaptation des plans de rémunération pour répondre aux besoins de notre main-d'œuvre. *

• Événements de renforcement d'équipe. Nous organisons régulièrement des séminaires d'équipe et des rencontres locales à Los Altos, CA, ainsi que dans différentes villes. Des déplacements 2-4 fois par an sont attendus pour tous les postes.