Redwood Materials
Mitsubishi Motors North America, Inc.
Administrateur Cloud Junior
À propos du poste
Rejoignez l'équipe Mitsubishi Motors North America (MMNA) !
Chez Mitsubishi Motors NA, nous sommes à la pointe de l'innovation, de la qualité et de l'excellence dans l'industrie automobile. Notre engagement à livrer des véhicules de pointe va de pair avec notre dévouement à favoriser un environnement de travail dynamique et inclusif.
Les membres de notre équipe sont le moteur de notre succès, et nous croyons en l'autonomisation des individus pour qu'ils apportent leurs compétences et perspectives uniques. Nous sommes une équipe collaborative et avant-gardiste qui valorise la diversité, la créativité et l'amélioration continue.
Chez MMNA, votre carrière n'est pas seulement un emploi, mais un parcours de croissance. Bénéficiez de programmes de développement continu des employés, contribuez à nos initiatives percutantes de relations communautaires et profitez d'une gamme d'avantages sociaux qui rendent votre expérience avec nous exceptionnelle.
Faites partie d'une entreprise fière de son héritage et enthousiaste quant à son avenir, où ensemble, nous façonnons l'avenir de la mobilité et pilotons le succès à chaque kilomètre.
L'équipe d'infrastructure de Mitsubishi Motors North America (MMNA) prend en charge les plateformes cloud, serveur et d'identité qui alimentent les opérations commerciales critiques de l'organisation. L'Administrateur Cloud Junior joue un rôle important dans le maintien d'un environnement technologique sécurisé, fiable et performant, tout en soutenant l'évolution continue du cloud et de l'infrastructure de l'entreprise. Ce poste contribue à garantir l'excellence opérationnelle, soutient les initiatives technologiques en cours et aide l'équipe à fournir des services informatiques stables et efficaces à l'entreprise.
Résumé du rôle
L'Administrateur Cloud Junior est responsable de l'administration quotidienne et du support de l'environnement cloud et d'infrastructure de MMNA. Ce rôle aide à la surveillance des systèmes, à la maintenance, au dépannage, à l'application de correctifs, à la gestion des identités et des accès, et aux activités de support d'infrastructure sur les plateformes cloud, serveur, de virtualisation et Microsoft 365. En étroite collaboration avec les ingénieurs seniors et les équipes informatiques interfonctionnelles, l'Administrateur Cloud Junior aide à résoudre les problèmes techniques, à soutenir les projets d'infrastructure, à maintenir une documentation précise et à identifier les opportunités d'améliorer l'efficacité opérationnelle par la standardisation et l'automatisation.
Mesurer votre élan (indicateurs de succès)
Les 90 premiers jours – Se mettre à niveau
- Développer une compréhension des environnements serveur, de virtualisation, cloud, d'identité, de sauvegarde, de surveillance et de support de MMNA.
- Apprendre les normes de l'équipe, les processus de changement, les pratiques de documentation, les voies d'escalade et les exigences de sécurité.
- Devenir compétent dans l'administration de routine des serveurs Windows et des machines virtuelles, y compris le dépannage courant, l'application de correctifs, la surveillance et les demandes de service.
- Commencer à résoudre les tickets d'infrastructure de niveau 2 avec les conseils des membres seniors de l'équipe et faire preuve d'un jugement d'escalade avisé.
- Établir des relations de travail avec les équipes Infrastructure, Réseau, Sécurité, Applications et Service d'assistance.
- Démontrer la capacité à gérer le travail assigné, à communiquer clairement l'état d'avancement et à maintenir une documentation technique précise.
Victoire de la 1ère année
- Gérer de manière autonome un ensemble défini de responsabilités d'administration cloud et système au quotidien avec une supervision minimale.
- Devenir une ressource fiable de niveau 2 pour l'infrastructure et une sauvegarde efficace pour les systèmes et processus opérationnels assignés.
- Contribuer avec succès aux initiatives de serveurs, cloud, sauvegarde, application de correctifs, surveillance et modernisation qui améliorent la fiabilité et la sécurité.
- Améliorer au moins un processus opérationnel récurrent par la documentation, l'automatisation, la standardisation ou la surveillance.
- Démontrer une croissance technique continue et la volonté d'assumer la responsabilité de systèmes et de projets de plus en plus complexes.
La voie MMC
Nos valeurs constituent le fondement de tout ce que nous faisons. Chez Mitsubishi Motors, nous nous engageons à respecter un ensemble de principes fondamentaux qui guident nos actions, nos décisions et nos interactions. Nos valeurs reflètent qui nous sommes en tant qu'entreprise, comment nous collaborons et l'impact que nous aspirons à avoir. Ces valeurs sont ce que nous appelons la Voie MMC :
- Penser à nos clients, renforcer la confiance
- Enrichir la société
- Accueillir tous les faits, partager d'abord les mauvaises nouvelles
- Se conduire et se remettre en question professionnellement
- Respecter tout le monde, travailler en équipe élargie
Diversité et comment postuler
Chez MMNA, nous apprécions la force que les perspectives et expériences diverses apportent à notre équipe. Notre processus de candidature est conçu pour promouvoir l'inclusion et l'équité. Nous recherchons la personne idéale pour chaque poste, valorisant les compétences et l'expérience plutôt que l'éducation traditionnelle ou les antécédents spécifiques à une entreprise. N'hésitez pas à postuler, même si votre profil ne correspond pas exactement à la description du poste. Nous vous invitons à répondre à quelques questions stimulantes dans notre candidature, vous offrant ainsi l'opportunité de mettre en valeur vos talents et vos idées uniques dès le départ.
Une fois votre candidature soumise, attendez-vous à avoir de nos nouvelles dans les 7 jours ouvrables. Nous nous engageons à vous tenir informé de l'état de votre candidature, en assurant la transparence et une communication ouverte tout au long du processus. Nous comprenons que la perfection est un voyage, et si vous avez des questions sur votre candidature ou sur le processus lui-même, n'hésitez pas à contacter votre recruteur.
Mitsubishi Motors est fier d'être un employeur garantissant l'égalité des chances, désireux de collaborer avec des personnes talentueuses de toutes identités. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'identité, conformément à notre engagement à favoriser un lieu de travail diversifié. Notre code de conduite sert de guide à l'entreprise que nous aspirons à être, célébrant nos différences comme moteur d'un produit qui dessert une base d'utilisateurs mondiale.
Nous accueillons les candidatures de personnes handicapées et sommes prêts à fournir des aménagements raisonnables. Si vous avez besoin de tels aménagements pour la candidature ou le processus d'entretien, veuillez envoyer un e-mail à [email protected].
Nous espérons que vous vous joindrez à nous dans ce voyage où votre dévouement s'aligne sur nos valeurs, créant un environnement qui favorise la croissance, la collaboration et les contributions significatives.
Cliquez ici pour en savoir plus sur la vie chez MMNA !
Nous valorisons votre vie privée. Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats à un emploi afin de comprendre comment vos informations personnelles sont collectées, utilisées et protégées tout au long du processus de candidature et d'embauche.
Prêt à rejoindre l'équipe ? Vous devriez avoir
Note importante : Les candidats doivent être autorisés à travailler aux États-Unis sans avoir besoin d'un parrainage de visa d'emploi actuel ou futur. Nous ne sponsoriserons pas de visas d'emploi pour ce poste, ni maintenant ni à l'avenir.
- 1+ années d'expérience pratique en administration système, opérations cloud, support d'infrastructure ou un rôle technique connexe ; une formation, un stage ou une expérience en laboratoire équivalente peuvent être pris en compte.
- Expérience fondamentale en administration et dépannage de serveurs Windows.
- Connaissance pratique des concepts de virtualisation.
- Connaissance de base de Microsoft Active Directory, Group Policy, DNS et des concepts d'identité/accès.
- Familiarité avec les concepts d'infrastructure cloud.
- Connaissance de base des concepts de patching de serveurs, de surveillance, de stockage, de sauvegarde et de reprise après sinistre.
- Capacité à dépanner les problèmes techniques de manière méthodique, à documenter les découvertes et à escalader lorsque nécessaire.
- Solides compétences en communication, en organisation et en service client.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à apprendre rapidement dans un environnement rapide et axé sur les projets.
En tant qu'Administrateur Cloud Junior, vous
- Administrerez et supporterez les environnements cloud, serveur et de virtualisation pour garantir la fiabilité, la performance et la sécurité des systèmes.
- Surveillerez la santé de l'infrastructure, investiguerez les alertes et dépannerez les problèmes système pour minimiser les temps d'arrêt et maintenir la disponibilité des services.
- Effectuerez les activités d'administration système de routine, y compris le provisionnement de serveurs, l'application de correctifs, les mises à niveau, les changements de configuration et la maintenance.
- Supporterez les services Microsoft 365, Active Directory, Group Policy et la gestion des identités et des accès.
- Assisterez dans l'administration des solutions de stockage, de sauvegarde, de réplication et de reprise après sinistre pour assurer la continuité des activités.
- Fournirez un support de niveau 2 pour les problèmes d'infrastructure escaladés par le service d'assistance informatique et collaborerez avec d'autres équipes informatiques pour résoudre des problèmes techniques complexes.
- Supporterez les projets cloud et d'infrastructure, y compris les migrations, les mises à niveau, les implémentations de systèmes et les initiatives de modernisation.
- Créerez et maintiendrez la documentation technique, les inventaires système, les procédures opérationnelles et les articles de base de connaissances de support.
- Identifierez les opportunités d'améliorer l'efficacité opérationnelle par des améliorations de processus, l'automatisation et la standardisation.
- Collaborerez avec les équipes Réseau, Sécurité, Applications et autres équipes technologiques pour soutenir les objectifs commerciaux et fournir des services informatiques fiables.
- Autres tâches professionnelles assignées.
Puissance supplémentaire (différenciateurs de profil)
- Expérience pratique avec une plateforme cloud publique d'entreprise.
- Expérience avec PowerShell ou d'autres outils de scripting et d'automatisation.
- Expérience dans le support des environnements d'identité hybrides et Microsoft 365.
- Expérience avec les plateformes de sauvegarde et de réplication.
- Expérience avec les outils de surveillance d'infrastructure.
- Expérience avec les serveurs Linux.
- Certifications pertinentes dans le secteur.
- Expérience ITSM utilisant des processus formels de gestion des changements, des incidents et des problèmes.
Pourquoi nous rejoindre
Développez votre expertise dans un paysage technologique diversifié. Acquérir une expérience pratique dans le support des serveurs Windows, Microsoft 365, VMware, des plateformes cloud, la gestion des identités, le stockage d'entreprise, les solutions de sauvegarde et de reprise après sinistre. Vous développerez une base technique solide dans les infrastructures traditionnelles et les environnements cloud modernes.
Faites partie de la transformation technologique de MMNA. Contribuez à la modernisation de l'infrastructure, aux initiatives cloud, aux mises à niveau de systèmes, aux migrations et aux projets de reprise après sinistre qui vont au-delà du support quotidien et offrent une exposition à des initiatives technologiques d'entreprise percutantes.
Développez votre carrière avec une équipe qui investit dans le développement. Travaillez aux côtés de professionnels expérimentés en infrastructure, réseau et sécurité tout en développant vos compétences techniques et en assumant des responsabilités croissantes. MMNA offre un environnement de travail hybride flexible, des avantages de soins de santé compétitifs, un 401(k) avec contrepartie de l'entreprise, le remboursement des frais de scolarité et un programme de location de véhicule pour employés.
Avantages et bénéfices
- Priorité à la famille : Profitez d'une couverture santé complète, y compris les régimes médicaux, dentaires et de vision.
- Soyez un fier ambassadeur Mitsubishi : Profitez de notre programme de location de voiture à prix réduit pour employés, couvrant l'assurance, l'entretien et les frais d'immatriculation, sans acompte ni vérification de crédit.
- Sécurisez votre avenir : Bénéficiez de notre 401(k) avec contrepartie de l'entreprise et de contributions annuelles basées sur les années de service.
- Nourrissez votre croissance : Accédez à des opportunités de développement professionnel, y compris des formations, le remboursement des frais de scolarité et des groupes de ressources pour employés.
- Prenez du temps pour vous : Profitez jusqu'à 30 jours de congés payés, y compris les jours fériés, les vacances et d'autres options de congés.
- Environnement de travail hybride : Profitez de l'équilibre parfait entre le télétravail et le travail au bureau (~2 jours en télétravail, 3 jours au bureau) dans nos locaux modernes, situés dans la région dynamique de Franklin, TN.
- Épanouissez-vous dans un environnement ouvert : Découvrez notre espace de travail collaboratif où les idées circulent librement.
Transparence des salaires
Le salaire de base pour ce poste varie entre 72,000 $ et 88,000 $. Le salaire de base sera basé sur un certain nombre de facteurs, notamment le poste proposé, les connaissances, les compétences et les qualifications individuelles liées au poste. En plus du salaire de base, nous sommes fiers d'offrir un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux pour tous les employés éligibles, qui comprend également un 401k avec contrepartie de l'entreprise, le programme de location Mitsubishi, et une gamme complète d'avantages médicaux, financiers et autres.
