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Minders
Solutions Architect Lead
À propos du poste
Nous sommes à votre recherche !
Vous êtes passionné(e) par la technologie, vous aimez résoudre des défis techniques complexes et vous êtes motivé(e) par le développement d'équipes ?
Alors, votre place est peut-être chez Minders ! 🚀
Nous recherchons un(e) Solutions Architect Lead / Tech Lead qui allie une solide expérience technique, des compétences en leadership et une mentalité opérationnelle pour accompagner notre croissance en Amérique latine.
Dans ce rôle, vous serez responsable de diriger et de développer notre équipe de Solutions Architects, en garantissant la qualité technique des solutions que nous concevons et mettons en œuvre pour nos clients.
Vous aurez l'opportunité de combiner le leadership d'équipe, l'architecture de solutions et une participation active aux projets, au sein d'une startup dynamique, collaborative et en constante évolution.
Vous serez sous la responsabilité directe de notre Head of Engineering et travaillerez en partenariat avec les équipes Sales, Customer Success et Delivery.
🎯 Quels seront vos principaux défis ?
- Architecture et implémentations techniques : Diriger la conception et participer activement à l'implémentation de solutions technologiques, principalement sur des plateformes comme Amplitude et Braze, en garantissant des intégrations efficaces, évolutives et alignées sur les besoins de nos clients.
- Leadership et développement des collaborateurs : Gérer et développer notre équipe de Solutions Architects, en offrant un feedback continu, en menant des évaluations de performance, en promouvant des plans de développement et en encourageant l'autonomie et la croissance professionnelle.
- Qualité technique et amélioration continue : Garantir la qualité technique des implémentations, établir les bonnes pratiques et identifier les opportunités d'améliorer nos processus et nos standards techniques.
- Planification et organisation de l'équipe : Coordonner les priorités, répartir les responsabilités et planifier la capacité de l'équipe, en assurant le respect de nos engagements techniques.
- Référence technique et résolution de problèmes : Être une référence technico-fonctionnelle pour nos équipes, nos clients et nos prospects, en participant directement à la résolution de défis techniques complexes.
- Conseil stratégique et avant-vente : Travailler en partenariat avec les équipes Sales et Customer Success, en menant des discussions techniques avec les clients et les prospects, en comprenant leurs besoins et en proposant des solutions alignées sur leurs objectifs commerciaux.
🔎 Ce que nous recherchons chez vous
- Plus de 5 ans d'expérience en architecture de solutions, développement logiciel, intégrations technologiques ou implémentation de plateformes SaaS.
- Au moins 2 ans d'expérience dans la direction d'équipes techniques avec des rapports directs, incluant la gestion de la performance, le feedback et le développement des collaborateurs.
- Expérience pratique (hands-on) en conception d'architecture, intégrations et résolution de problèmes techniques complexes.
- Connaissances solides en architecture logicielle, APIs, SDKs et services web.
- Expérience avec les bases de données SQL/NoSQL, les ETL, les pipelines de données et les architectures orientées événements.
- Capacité à traduire les besoins métier en solutions techniques et à les communiquer aux différentes parties prenantes.
- Anglais courant et maîtrise de l'espagnol ou du portugais.
- Expérience de travail direct avec des clients dans des environnements de conseil.
✨ Vous gagnez des points supplémentaires si vous avez
- Une expérience avec des plateformes de Product Analytics, Customer Engagement ou Marketing Technology, en particulier Amplitude et Braze.
- Une expérience en avant-vente technique et en conseil auprès de clients grands comptes (enterprise).
- Une expérience en startup ou dans des environnements technologiques en forte croissance.
- Une expérience dans la direction d'équipes distribuées dans différents pays.
- Une formation supérieure en ingénierie des systèmes, informatique ou domaines connexes.
🎁 Ce que nous offrons chez Minders
Nous voulons que vous ayez de l'espace pour grandir, continuer à apprendre et profiter d'un bon équilibre entre votre vie personnelle et professionnelle. C'est pourquoi nous offrons une rémunération compétitive et des avantages pensés pour vous accompagner au travail et en dehors. 🚀
- 💵 Rémunération compétitive en USD, sous contrat de prestation de services (PJ).
- 🏥 Assurance santé Porto Seguro.
- 🌴 Congés : 4 semaines rémunérées par an.
- 🏢 Modèle hybride : 2 jours par semaine dans nos bureaux à São Paulo.
- 📚 Budget de formation et développement : pour continuer à progresser grâce à des formations en langues, compétences techniques et soft skills.
- 🌎 Work from Anywhere : après votre première année, profitez de jusqu'à 6 semaines par an en télétravail depuis n'importe où dans le monde.
- 🎂 Birthday Off : votre anniversaire est pour vous, profitez de votre journée de congé !
- 👨👩👧 Family Day Off : une journée de congé pour célébrer l'anniversaire de votre enfant.
- 💪 Wellhub : accès à un réseau de salles de sport et d'activités pour prendre soin de votre bien-être.
