États-Unis
The MITRE Corporation
Microsoft
Chef de Projet Technique Matériel Senior
États-Unis
Mountain View, California, United States · Raleigh, North Carolina, United States · Hillsboro, Oregon, United States · Austin, Texas, United States · Redmond, Washington, United States
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Aperçu
Microsoft Silicon, Cloud Hardware, and Infrastructure Engineering (SCHIE) recherche un Technical Program Manager pour diriger le développement et la livraison de plateformes matérielles de serveurs pour les technologies et services cloud de Azure. Vous aurez l'opportunité de nouer des partenariats inter-équipes afin de transformer de nouveaux concepts matériels en une solution finale et évolutive destinée à être intégrée au Cloud de Microsoft (« Concept to Live »).
Microsoft Azure connaît une croissance et une innovation explosives, connectant les personnes, les services et les appareils du monde entier. Voulez-vous être à l'avant-garde de l'innovation des dernières conceptions matérielles pour propulser la croissance du cloud de Microsoft ? Cherchez-vous une opportunité de carrière unique qui combine vos capacités de collaboration inter-équipes et techniques avec une vision commerciale et une stratégie ? Alors que l'activité cloud de Microsoft continue de croître, la capacité de déployer de nouvelles infrastructures matérielles à temps, avec une haute qualité et en grand volume est d'une importance capitale.
SCHIE est l'équipe derrière l'expansion du silicium et de l'infrastructure cloud de Microsoft et est responsable de l'alimentation de la mission « Intelligent Cloud » de Microsoft. SCHIE fournit l'infrastructure centrale et les technologies fondamentales pour les activités en ligne de Microsoft comptant plus de 200 entreprises, y compris Office 365, Bing, Xbox Live, Teams, OneDrive et les services cloud Microsoft Azure, y compris l'IA, le calcul, le stockage et la mise en réseau.
Les candidats retenus feront preuve d'une capacité avérée en gestion de projet technique, de solides compétences organisationnelles et d'une expérience en gestion du changement culturel. Ce rôle exige une personne ayant un état d'esprit stratégique, une compréhension approfondie des processus de développement et de fabrication matériels, ainsi qu'un sens de l'initiative et la capacité de collaborer avec succès avec un large éventail de parties prenantes, des cadres supérieurs aux contributeurs individuels et au personnel de support.
Rejoignez cette équipe passionnante et en pleine croissance dans notre évolution monumentale du matériel cloud Azure et de Microsoft !
#azurehwjobs #CHIE #NICE
Gestion de projet technique IC4 - La fourchette de salaire de base typique pour ce poste aux États-Unis est de USD $119,800 - $234,700 par an. Une fourchette différente s'applique aux lieux de travail spécifiques, dans la région métropolitaine de la baie de San Francisco et de la ville de New York, et la fourchette de salaire de base pour ce poste dans ces régions est de USD $160,200 - $261,000 par an.
Ce poste sera ouvert pendant un minimum de 5 jours, les candidatures étant acceptées en continu jusqu'à ce que le poste soit pourvu.
Microsoft est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction d'âge, d'ascendance, de citoyenneté, de couleur, de congé familial ou de soins médicaux, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut d'immigration, d'état civil, de condition médicale, d'origine nationale, de handicap physique ou mental, d'affiliation politique, de statut de vétéran protégé ou militaire, de race, d'ethnicité, de religion, de sexe (y compris la grossesse), d'orientation sexuelle, ou de toute autre caractéristique protégée par les lois, réglementations et ordonnances locales applicables. Si vous avez besoin d'aide pour des aménagements religieux et/ou un aménagement raisonnable en raison d'un handicap pendant le processus de candidature, en savoir plus sur la demande d'aménagements.
Responsabilités
- Diriger une équipe virtuelle de responsables fonctionnels, y compris des membres de l'ingénierie matérielle et logicielle, de l'approvisionnement, de la chaîne d'approvisionnement, de la mise en réseau et des opérations de centre de données pour documenter un Plan d'enregistrement (POR) clair pour le développement de nouveaux produits et diriger l'équipe projet pour atteindre les jalons définis.
- Gestion de projet technique pour le développement de nouveau matériel Cloud. Piloter le développement, la planification et l'exécution d'une stratégie globale de développement et/ou de lancement de produit interfonctionnel. Fournir un leadership technique et identifier les risques techniques.
- Collaborer avec des partenaires de développement technologique internes et externes pour former un plan de développement cohérent.
- Avoir une compréhension approfondie des exigences techniques du produit, des jalons, des livrables et des interdépendances pour établir une infrastructure de projet précise et efficace. Tirer parti de l'expérience et des compétences en ingénierie pour résoudre les problèmes, combler les lacunes et atteindre les objectifs grâce à une équipe interfonctionnelle.
- Être responsable de la communication efficace et de l'escalade des risques et des dépendances, tout en garantissant que les décisions sont prises en temps opportun.
- Assumer la responsabilité de l'équipe et de la plupart ou de la totalité des travaux pour fournir des solutions d'architecture de premier ordre.
- Mener des efforts de gestion des risques dans l'introduction de nouveaux produits, la planification de scénarios et l'atténuation des risques, la récupération après des risques.
- Communiquer et interagir régulièrement avec la direction générale, en soulignant les risques entre les équipes fonctionnelles et en fournissant des recommandations pour soutenir les décisions au niveau du produit.
- Opérer efficacement dans l'ambiguïté. Appliquer des processus lorsqu'ils créent de la valeur, et concevoir des processus lorsqu'ils sont nécessaires. Reconnaître les situations où chaque approche est la plus appropriée.
- Assurer l'alignement interfonctionnel : générer de la clarté, suivre les jalons de développement et la préparation globale pour tout le développement, le lancement et le déploiement de nouvelles infrastructures de centre de données.
- Utiliser les outils de gestion de programme et les méthodes de communication pour assurer une compréhension commune du plan d'enregistrement du programme par les parties prenantes.
Qualifications
Qualifications requises
- Diplôme de licence ET 4+ années d'expérience en ingénierie, gestion de projet technique/produit, analyse de données ou développement de produit.
- OU expérience équivalente.
- 2+ années d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou inter-équipes.
Autres exigences
La capacité à satisfaire aux exigences de contrôle de sécurité de Microsoft, des clients et/ou du gouvernement est requise pour ce poste. Ces exigences comprennent, sans s'y limiter, les contrôles de sécurité spécialisés suivants :
- Vérification des antécédents du cloud Microsoft : Ce poste exigera de réussir la vérification des antécédents du cloud Microsoft après l'embauche/le transfert et tous les deux ans par la suite.
Qualifications préférées
- Diplôme de licence ET 8+ années d'expérience en ingénierie, gestion de projet technique/produit, analyse de données ou développement de produit OU expérience équivalente.
- 6+ années d'expérience dans la gestion de projets interfonctionnels et/ou inter-équipes.
- 1+ année(s) d'expérience en lecture et/ou écriture de code (par exemple, exemples de documentation, démonstrations de produits).
- 7+ années d'expérience dans un rôle de leadership pour piloter des projets techniques matériels + logiciels, des exigences au lancement, y compris la gestion de calendriers de projets complexes, la suppression des obstacles et le bon déroulement des processus.
- 3+ années d'expérience dans la communication et la mise à jour de programmes au niveau exécutif.
- Capacité à collaborer étroitement avec des équipes interfonctionnelles pour définir, prioriser et mettre en œuvre des fonctionnalités, des infrastructures, des processus et des flux de travail.
- Capacité à créer et opérationnaliser des processus pour transformer l'efficacité de l'organisation en matière d'atteinte des objectifs commerciaux. Coach, habiliter et développer les chefs de projet au sein de l'équipe et de nos partenaires.
- Capacité à aligner les parties prenantes clés et à gérer les projets jusqu'à leur achèvement dans les délais et le budget impartis.
- Capacité à surveiller et à mesurer l'impact et les performances de l'ingénierie en suivant les indicateurs clés de performance.
- Excellentes compétences en conception technique, résolution de problèmes, débogage et communication.
- Expérience démontrée dans la livraison de produits et services de haute qualité.
- Capacité à gérer l'ambiguïté, à évaluer les opportunités et à développer des principes pour prioriser plusieurs options stratégiques et tactiques, et à résoudre les problèmes avec un haut niveau de qualité.
- Capacité avérée à travailler et à collaborer avec un large éventail de parties prenantes pour obtenir des résultats et de l'impact.
- Compétences en présentation avec un grand confort auprès d'audiences grandes et petites (cadres supérieurs, direction informatique, etc.).
- Expérience de la gestion des fournisseurs pour les ODM, SI et IVH.
- Expérience avec les systèmes de commutation optique.
Certains postes peuvent être éligibles à des avantages sociaux et à d'autres rémunérations. Trouvez des avantages et des informations salariales supplémentaires ici : careers.microsoft.com/us/en/us-corporate-pay
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