États-Unis
StrideCare
Micron Technology
Ingénieur Industriel, Planification d'Expansion Front-End aux États-Unis
États-Unis
Boise, Idaho, United States
PythonSQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Notre vision est de transformer la manière dont le monde utilise l'information pour enrichir la vie de tous.
Micron Technology est un leader mondial dans l'innovation de solutions de mémoire et de stockage qui accélèrent la transformation de l'information en intelligence, inspirant le monde à apprendre, communiquer et progresser plus rapidement que jamais.
En tant qu'Ingénieur Planification d'Expansion aux États-Unis, vous serez un contact clé dans la préparation de la production dans une nouvelle usine de fabrication de mémoire à haut volume à Boise, Idaho, calculant et présentant les impacts capitalistiques des processus qui seront introduits sur le site aux dirigeants de la fabrication et de la R&D.
L'innovation est très valorisée chez Micron. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité de développer de nouveaux outils de visualisation et basés sur les données pour accélérer, optimiser et affiner les processus de planification et de reporting de l'usine utilisés pour préparer, lancer et exploiter le site. En collaborant avec succès avec la chaîne d'approvisionnement, la finance, l'ingénierie, les achats, la production et la R&D, vous connecterez l'entreprise pour piloter l'exécution de la fabrication, y compris la capacité à long terme, la planification capitalistique et les économies de coûts, pour l'exploitation. La capacité à comprendre et à communiquer efficacement les impacts capitalistiques des changements de fabrication est essentielle. Chaque jour, notre équipe a l'opportunité de fournir des recommandations qui transformeront l'avenir de la fabrication de mémoire grâce à l'analyse de données et à un état d'esprit de croissance. Êtes-vous prêt à relever le défi ?
Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter
- Collaborer avec les partenaires pour piloter les feuilles de route futures des outils et des processus, et calculer les impacts de capacité du réseau des changements de processus
- Réaliser des analyses financières avant l'achat de nouveaux équipements capitalistiques, y compris l'optimisation des métriques, la flexibilité des processus, le partage de capacité et la réutilisation des équipements
- Gérer les modèles de planification de la capacité et de l'utilisation des outils du site pour optimiser le capital déployé du site
- Appliquer de nouvelles méthodes Python, SQL, R et traditionnelles Excel, VBA pour modéliser et automatiser les tâches dans le système/les modèles de planification
- Concevoir, suivre et communiquer les propositions de changement capitalistique par des présentations formelles aux dirigeants de la fabrication en utilisant Power BI et Tableau
- Optimiser la capacité de la base d'équipements et diriger des études d'optimisation au niveau du site et des outils pour améliorer l'efficacité
- Construire et mettre en œuvre des outils pour auditer l'efficacité capitalistique de la fabrication et identifier les opportunités de réduction des coûts
- Diriger et communiquer les opportunités d'amélioration et les plans de mise en œuvre à tous les niveaux et fonctions pertinents de la fabrication
Qualifications minimales
- Diplôme de licence ou de master en génie industriel
- 2-4 années d'expérience démontrée en planification de capacité de semi-conducteurs et en planification d'équipement capitalistique requis
- Minimum 2 années d'expérience maîtrisée dans l'utilisation de Python et SQL pour créer et développer des visualisations et des métriques de reporting basées sur le web, et influencer les perspectives basées sur les données dans un environnement de fabrication
- Expérience en génie industriel dans la fabrication de semi-conducteurs
Qualifications préférées
- Diplôme de licence ou de master dans un domaine de la fabrication
- Expérience dans la transformation d'énoncés de problèmes sophistiqués et ambigus en solutions structurées tout en travaillant dans un environnement hautement multifonctionnel
- Capacité avérée à analyser et interpréter avec succès des données, à en tirer des conclusions, à recommander des actions et à rapporter les résultats à divers groupes techniques et non techniques
- Capacité démontrée à travailler de manière autonome tout en maintenant un haut degré d'organisation et de contrôle et en établissant des relations de travail fructueuses avec des équipes interfonctionnelles
- Expérience et/ou intérêt dans le développement de flux de travail d'IA agentique dans les processus actuels ou futurs
En tant que leader mondial de l'industrie des semi-conducteurs, Micron se consacre à votre bien-être personnel et à votre croissance professionnelle. Les avantages de Micron sont conçus pour vous aider à rester en bonne santé, à avoir l'esprit tranquille et à vous préparer pour l'avenir. Nous offrons un choix de plans médicaux, dentaires et de vision dans tous les endroits, permettant aux membres de l'équipe de sélectionner les plans qui répondent le mieux aux besoins de santé de leur famille et à leur budget. Micron propose également des programmes d'avantages sociaux qui aident à protéger votre revenu si vous êtes incapable de travailler en raison de maladie ou de blessure, et un congé familial payé. De plus, les avantages de Micron comprennent un programme de congés payés robuste et des jours fériés payés. Pour plus d'informations sur les programmes d'avantages sociaux disponibles, veuillez consulter le Guide des avantages sociaux publié sur micron.com/careers/benefits.
Micron est fier d'être un lieu de travail offrant des chances égales et est un employeur pratiquant l'action positive. Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'âge, d'origine nationale, de statut de citoyenneté, de handicap, de statut de vétéran protégé, d'identité de genre ou de tout autre facteur protégé par les lois fédérales, étatiques ou locales applicables.
Pour connaître vos droits de travailler, cliquez ici.
Pour en savoir plus sur Micron, veuillez visiter micron.com/careers
Pour les sites américains uniquement : Pour demander de l'aide pour le processus de candidature et/ou pour des aménagements raisonnables, veuillez contacter l'Organisation des personnes de Micron à [email protected] ou 1-800-336-8918 (sélectionnez l'option #3)
Micron interdit le travail des enfants et se conforme à toutes les lois, règles, réglementations et autres normes internationales et sectorielles du travail applicables.
Micron ne facture aucun frais de recrutement aux candidats et ne perçoit illégalement aucun autre paiement des candidats en contrepartie de leur emploi chez Micron.
Alerte IA : Les candidats sont encouragés à utiliser des outils d'IA pour améliorer leur CV et/ou leurs documents de candidature. Cependant, toutes les informations fournies doivent être exactes et refléter les compétences et expériences réelles du candidat. Toute utilisation abusive de l'IA pour fabriquer ou déformer des qualifications entraînera une disqualification immédiate.
Alerte fraude : Micron conseille aux demandeurs d'emploi d'être prudents face aux offres d'emploi non sollicitées et de vérifier l'authenticité de toute communication prétendant provenir de Micron en consultant le site officiel des carrières de Micron dans la section À propos de Micron Technology, Inc.
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