États-Unis
Roku
MEYER DISTRIBUTING INC
Développeur Full Stack junior
États-Unis
Indianapolis, Indiana, United States
JavaScriptJavaReactSQLC++C#
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Meyer Distributing recrute un développeur Full Stack Junior pour rejoindre notre équipe d'ingénierie et participer à la création d'applications d'entreprise en utilisant ASP.NET, C#, SQL et des technologies web modernes. Ce poste est idéal pour les jeunes diplômés ou les développeurs en début de carrière souhaitant acquérir une expérience pratique sur les systèmes front-end et back-end.
Nous recrutons immédiatement !
Horaires : (Sur site) Du lundi au vendredi : 08h00 - 17h00
fullstack, .NET, C#, SQL, Softwaredeveloper , ASP.NET, jrfullstackdeveloper
Responsabilités principales
- Participer au développement d'applications en ASP.NET et C#
- Assurer le support du développement de bases de données et des requêtes SQL
- Contribuer à la création de services APIs et backend
- Développer des composants d'interface utilisateur de base
- Collaborer avec les membres de l'équipe sur des solutions techniques
- Écrire un code propre et maintenable
- Participer aux tests et aux revues de code
- Résoudre les bugs et contribuer à l'amélioration des performances
Qualifications requises pour les développeurs Full Stack Junior
- Licence (Bachelor) en informatique ou domaine connexe
- Solides bases en programmation orientée objet
- Connaissance de C#, Java ou C++
- Connaissances de base en SQL ou en bases de données
- Compréhension de HTML, CSS, JavaScript
- Connaissance de Git
- Forte volonté d'apprendre
Qualifications souhaitées pour les développeurs Full Stack Junior
- Exposition à React ou Angular
- Expérience acquise lors de stages ou de projets
- Exposition à ASP.NET
- Compréhension de REST APIs
Avantages pour les développeurs Full Stack Junior
- Assurance médicale
- Assurance vision
- Assurance dentaire
- Assurance invalidité
- Assurance vie
- 401K avec abondement de l'entreprise
- Congés payés
- Jours fériés payés
- Jours de congé personnel disponibles
- Réduction pour les employés
- Code vestimentaire décontracté
- Compte d'épargne santé (HSA)
- Options de remboursement des frais de scolarité disponibles
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