Directeur, Stratégie et Exécution de la Sécurité des Technologies Opérationnelles (Fellow d'Entreprise Hiring Our Heroes)

Nous sommes ravis d'être un sponsor de Hiring our Heroes et fiers d'offrir aux militaires en transition une opportunité unique d'acquérir une expérience professionnelle précieuse grâce à notre programme de bourse de 12 semaines.

Votre profil

Nous recherchons un leader clair, structuré et résolument axé sur la livraison. Vous êtes un collaborateur naturel capable de naviguer avec confiance dans des environnements complexes et politiques.

Votre communication est nette et concise, et vous êtes reconnu pour votre capacité à remettre en question les parties prenantes de manière constructive tout en maintenant de solides relations.

Compétences requises

Cadres de conformité, Cybersécurité, Gestion des données, Gestion des risques des technologies de l'information (IT), Évaluations des risques IT, Gouvernance des risques IT, Connaissance des réglementations et des cadres, Technologies opérationnelles (OT), Gestion des parties prenantes, Développement de stratégie

Exigence

Cette offre concerne le programme de bourse d'entreprise Hiring Our Heroes, Cohorte 2026 - Cohorte 3. Les candidats doivent être des militaires en transition qui termineront le programme dans les derniers 180 jours de leur transition du service militaire. La bourse durera 12 semaines.

Dans un monde où les cyberattaques industrielles représentent un risque mondial majeur, nous recherchons un leader visionnaire pour se tenir à l'avant-garde de notre défense. Si vous êtes prêt à protéger le cœur même de notre puissance d'innovation et de fabrication, c'est votre chance d'avoir un impact tangible à l'échelle mondiale.

Objectif du poste

Avec la menace croissante des cyberattaques sur les infrastructures industrielles, un leadership fort en matière de sécurité des technologies opérationnelles est plus critique que jamais. En tant que notre Directeur, vous fournirez ce leadership essentiel, en coordonnant l'ensemble de notre entreprise mondiale pour développer des solutions de sécurité robustes. Ce rôle est un mélange unique d'alignement stratégique, de supervision de l'exécution et de facilitation de la gouvernance, conçu pour apporter des améliorations tangibles à notre posture de sécurité et garantir que nos opérations de fabrication, de recherche et de santé animale restent sûres, sécurisées et résilientes.

Bienvenue dans notre équipe

Vous rejoindrez une équipe dévouée à l'avant-garde de la stratégie de sécurité de notre entreprise. Nous sommes un groupe dynamique axé sur la protection des technologies fondamentales qui soutiennent notre mission mondiale. Dans ce rôle très visible, vous interagirez régulièrement avec des dirigeants et des experts de nos divisions Technologies de l'Information, Fabrication, Recherche et Santé Animale. Notre culture est basée sur la collaboration et la confiance, vous permettant de connecter diverses équipes et de créer une stratégie de sécurité unifiée et holistique pour nos environnements opérationnels.

• Une opportunité unique de façonner et d'influencer la stratégie de sécurité des technologies opérationnelles à l'échelle de l'entreprise avec une grande visibilité auprès de la direction.

• Un rôle essentiel où votre travail protège directement les environnements qui soutiennent notre fabrication, notre recherche et notre innovation mondiales.

• Une culture collaborative et de soutien où le leadership, la confiance et des attentes claires sont primordiaux.

• Des modalités de travail flexibles au sein de nos sites principaux pour soutenir la collaboration avec les parties prenantes clés.

• Un engagement envers votre développement professionnel et votre succès dans un poste à fort impact.

Résidents des États-Unis et de Porto Rico uniquement

Notre entreprise s'engage en faveur de l'inclusion, en veillant à ce que les candidats puissent participer à un processus de recrutement qui démontre leurs véritables capacités. Veuillez cliquer ici si vous avez besoin d'un aménagement pendant le processus de candidature ou de recrutement.

En tant qu'employeur garantissant l'égalité des chances, nous offrons des opportunités égales à tous les employés et candidats et interdisons la discrimination fondée sur la race, la couleur, l'âge, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, le statut de vétéran protégé, le statut de handicap ou d'autres caractéristiques protégées par la loi. En tant qu'entrepreneur fédéral, nous nous conformons à toutes les exigences d'action positive pour les vétérans protégés et les personnes handicapées. Pour plus d'informations sur vos droits en vertu des lois américaines sur l'égalité des chances en matière d'emploi, visitez :

EEOC Connaissez vos droits

EEOC Supplément GINA

Nous sommes fiers d'être une entreprise qui valorise la réunion de personnes talentueuses et engagées aux expériences, perspectives, compétences et parcours divers. La manière la plus rapide de réaliser des innovations révolutionnaires est lorsque des personnes aux idées diverses, aux expériences variées, aux parcours et aux compétences se réunissent dans un environnement inclusif. Nous encourageons nos collègues à remettre en question respectueusement les idées les uns des autres et à aborder les problèmes collectivement.

Apprenez-en davantage sur vos droits, y compris en vertu des lois de Californie, du Colorado et d'autres États américains.

Il s'agit d'une bourse de formation non rémunérée de 12 semaines organisée par notre entreprise, conformément aux directives DoD SkillBridge. Ceci n'est pas une offre d'emploi. Les participants ne sont pas éligibles pour recevoir des avantages sociaux liés à l'emploi. Cette opportunité est exclusivement réservée aux participants actifs du programme de bourse d'entreprise Hiring Our Heroes (HOH).

Résidents de San Francisco uniquement

Nous examinerons les candidats qualifiés ayant des antécédents d'arrestation et de condamnation pour un emploi, conformément à l'ordonnance de San Francisco sur la chance équitable en matière d'embauche.

Résidents de Los Angeles uniquement

Nous considérerons pour l'emploi tous les candidats qualifiés, y compris ceux ayant un casier judiciaire, d'une manière compatible avec les exigences des lois étatiques et locales applicables, y compris l'ordonnance de l'Initiative pour la chance équitable en matière d'embauche de la ville de Los Angeles.