États-Unis
Nominal
Merchants Fleet
Directeur/Directrice des Données d'Entreprise et de l'Analyse
États-Unis
Hooksett, New Hampshire, United States
SQL
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Construire la base de données de confiance pour ce qui suit
Chez Merchants Fleet, les données sont au cœur de la manière dont nous servons nos clients, améliorons nos opérations, prenons des décisions et nous préparons à un avenir axé sur l'IA. Nous recherchons un Directeur/une Directrice des Données d'Entreprise et de l'Analyse pour établir la vision d'entreprise, le modèle opérationnel, l'architecture, la gouvernance et les capacités qui aideront à transformer les données en valeur commerciale mesurable.
C'est une opportunité pour un leader accompli en matière de données et d'analyse de façonner la stratégie d'entreprise tout en restant étroitement connecté à l'exécution. Le/la Directeur/Directrice dirigera et développera l'équipe de données et d'analyse d'entreprise, établira des produits de données et des capacités analytiques de confiance, et s'associera aux leaders commerciaux et technologiques pour améliorer la qualité, l'accessibilité, la gouvernance, la prise de décision et l'adoption des données.
Le/la candidat(e) retenu(e) sera un leader axé sur l'entreprise, capable de voir la situation dans son ensemble, de traduire la stratégie en action et de créer un alignement entre les différentes organisations. Ce rôle convient à une personne qui prend des initiatives, travaille efficacement sur plusieurs priorités, adopte le changement et l'innovation, prend des décisions rapides et inspire les autres à s'engager envers des résultats ambitieux.
Pourquoi ce rôle est important
Le/la Directeur/Directrice des Données d'Entreprise et de l'Analyse contribuera à déterminer comment Merchants Fleet utilise les données pour mieux servir ses clients, améliorer ses opérations, gérer les risques, autonomiser ses employés et faire progresser ses capacités basées sur l'IA. Le rôle offre l'opportunité de construire une base d'entreprise durable tout en dirigeant une équipe et en influençant des décisions importantes au sein de l'organisation.
Ce que vous dirigerez
- Être responsable de la stratégie de données et d'analyse d'entreprise, du modèle opérationnel, de l'architecture des données et de l'information, et de la feuille de route pluriannuelle.
- Établir des produits de données et des capacités analytiques avec une propriété commerciale claire, une intendance, une responsabilité technique, des attentes de service et des mesures de succès.
- Servir de conseiller de confiance en matière de données et d'analyse auprès des dirigeants commerciaux et technologiques.
- Diriger la livraison et l'exploitation de plateformes de données et d'analyse d'entreprise sécurisées, évolutives, fiables, rentables et supportables.
- Établir et diriger le modèle opérationnel de gouvernance des données d'entreprise, y compris les forums de gouvernance, les responsabilités d'intendance, les droits de décision, l'escalade des problèmes et la supervision des politiques.
- Définir des normes et des contrôles pratiques pour l'approvisionnement des données, la qualité, les métadonnées, les données de référence, la confidentialité, la sécurité, la conservation, la licence, la traçabilité et les coûts.
- Gérer directement, coacher et développer l'équipe de données et d'analyse d'entreprise, en établissant des priorités claires, des attentes de performance, des plans de développement et des engagements de livraison.
- Développer l'analyse en libre-service, la littératie des données et l'adoption en connectant de nouvelles capacités à des résultats commerciaux significatifs.
- Fournir les données de confiance, la gouvernance, l'architecture, la plateforme, la sécurité, la qualité et la base analytique nécessaires pour soutenir l'analyse avancée et les cas d'utilisation d'IA prioritaires.
- Collaborer avec les Solutions d'Entreprise et l'Architecture pour aligner l'architecture des données, de l'information, des applications, de l'intégration, de la sécurité et de la technologie.
- Gérer les investissements en données d'entreprise, les ressources, les fournisseurs, les mesures de performance, les risques et le reporting exécutif.
Comment vous dirigerez
Nos dirigeants seniors sont censés définir une direction claire, obtenir des résultats mesurables pour l'entreprise et assurer la santé à long terme de l'organisation. Dans ce rôle, le succès nécessitera :
Leadership d'entreprise
Vous opérerez dans le meilleur intérêt de l'ensemble de l'organisation, établirez la confiance entre les fonctions, gérerez les priorités concurrentes de manière constructive et parrainerez des initiatives qui soutiennent l'entreprise, même lorsqu'elles dépassent la fonction de données.
Pensée stratégique
Vous anticiperez les opportunités et les risques émergents, remettrez en question les hypothèses, évaluerez les compromis significatifs et dirigerez les talents, la technologie et les investissements vers les priorités qui créent la plus grande valeur à long terme.
Responsabilité
Vous traduirez la stratégie en propriété claire, en mesures de performance significatives et en résultats durables. Vous communiquerez ouvertement sur les risques et les lacunes, prendrez des décisions correctives rapides et vous tiendrez responsable, ainsi que les autres, des résultats et de la conduite.
Service
Vous garderez les clients, les partenaires commerciaux, les collègues et l'organisation au sens large au centre des décisions relatives aux données. Vous établirez des attentes de service claires, supprimerez les obstacles systémiques et équilibrerez la réactivité avec des solutions d'entreprise durables.
Leadership d'équipe
Vous définirez des attentes claires, développerez les talents, encouragerez le dialogue ouvert, fournirez des commentaires directs et constructifs, et créerez un environnement où les membres de l'équipe sont soutenus, mis au défi et tenus responsables.
Ce qui vous aidera à réussir
- Solide sens des affaires et capacité à traduire les priorités de l'entreprise en stratégies pratiques de données et d'analyse.
- Leadership démontré d'équipes multidisciplinaires, de programmes d'entreprise et de changements organisationnels complexes.
- Littératie avancée des données et expertise pratique étendue en stratégie de données, gouvernance, architecture, intégration, entreposage, intelligence d'affaires, métadonnées, données de référence, qualité des données, modélisation, visualisation, confidentialité, sécurité et conformité réglementaire.
- Familiarité avec les modèles opérationnels de données modernes, les produits de données, les marchés de données, l'analyse en libre-service et le support décisionnel basé sur l'IA.
- Expérience de leadership dans un environnement moderne de données et d'analyse cloud, avec une exposition à des technologies telles que Snowflake, Microsoft Azure, Microsoft Fabric, Power BI, Databricks, Atlan, Matillion, des plateformes basées sur SQL, ou des outils comparables.
- Solides compétences en communication exécutive, en facilitation, en jugement et en développement de relations.
- La confiance nécessaire pour prendre des initiatives, prendre des décisions, gérer l'ambiguïté et maintenir l'élan sur plusieurs priorités.
- La capacité à obtenir l'engagement par l'influence, une communication positive et un lien clair entre le travail et sa valeur commerciale.
Formation et expérience
- Diplôme de licence en informatique, science des données, science de l'information, commerce ou dans un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d'études et d'expérience pertinente.
- Dix années ou plus d'expérience progressive dans les données et l'analyse, la gestion de l'information, la technologie, la gestion d'entreprise ou une discipline connexe.
- Cinq années ou plus d'expérience progressive en leadership d'équipes, de programmes interfonctionnels et d'initiatives d'entreprise.
- Succès démontré dans le développement et l'exécution de stratégies d'entreprise en matière de données, d'analyse, d'architecture de l'information ou de gouvernance qui produisent des résultats commerciaux mesurables.
- Capacité avérée à aligner les processus métier complexes, les actifs informationnels, les modèles opérationnels et les mesures de performance entre les fonctions.
- Un historique de succès dans l'influence des décisions d'investissement exécutives par des études de cas convaincantes, des feuilles de route stratégiques et une planification à long terme.
- Expérience dans la construction ou la maturation de la gouvernance des données, de l'intendance, des modèles opérationnels de données ou des organisations de données d'entreprise.
- Une familiarité avec la gestion de flotte, le transport, les opérations à forte intensité d'actifs, le financement automobile, le crédit, la location, la titrisation, ou une autre industrie réglementée et intensive en données est préférée.
L'environnement de leadership
Il s'agit d'un rôle en évolution rapide avec une large visibilité d'entreprise et un portefeuille varié de responsabilités. Le/la leader retenu(e) sera motivé(e) par le changement, l'innovation, la résolution de problèmes et l'opportunité d'influencer les autres. Le rôle exige un équilibre entre urgence et jugement, ainsi que la capacité de déléguer de manière appropriée tout en conservant la responsabilité de résultats précis et rapides.
Alors, qu'attendez-vous ? Découvrez pourquoi une carrière chez Merchants Fleet est la meilleure décision que votre futur moi ait jamais prise.
Lieu : Siège social de Merchants Fleet - Hooksett, NH (Hybride)
Nous avons la chance d'avoir une équipe interne d'experts en acquisition de talents qui répondent aux besoins de notre entreprise. Parce qu'ils sont GÉNIAUX, nous n'avons pas besoin du soutien de partenaires de recrutement externes pour identifier des talents ou augmenter le personnel pour ce poste.
Divulgation sur l'IA : Nous pouvons utiliser des outils assistés par l'IA tout au long du processus de recrutement pour aider à des activités telles que la planification, les communications, l'organisation des notes et l'efficacité du processus. Si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l'utilisation de ces outils, veuillez nous en informer. Soyez assuré(e) que toutes les candidatures et évaluations des candidats sont examinées par des personnes, et que les décisions d'embauche sont prises par notre équipe en fonction d'une variété de facteurs, y compris les compétences, l'expérience et l'adéquation globale au poste.
Rejoignez le devant de la scène chez Merchants Fleet : Explorez plus + Postulez dès aujourd'hui ! Merchants Fleet® est l'entreprise de gestion de flotte la plus dynamique et la plus électrique d'Amérique du Nord, desservant plus de 20 industries diverses, soutenue par 525 employés dans 29 États avec son siège social dans le New Hampshire.
Merchants Fleet est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé envers la diversité et l'inclusion. Les personnes handicapées et les vétérans protégés sont encouragés à postuler. Si vous avez besoin d'un aménagement pour notre processus d'embauche, veuillez envoyer un e-mail à [email protected] ou appeler le (603) 836-6483. Afin de porter la plus grande attention à tous les candidats, Merchants Fleet n'accepte pas les sollicitations non sollicitées ni les CV de tiers. Toutes les politiques sur le lieu de travail, les avis et les directives requis (y compris les affiches EEO, l'avis CCPA pour les résidents californiens) sont disponibles en ligne.
La rémunération reflétera l'expérience pertinente, les qualifications, l'équité interne et d'autres considérations liées au poste.
Nous savons que les employés ne resteront pas s'ils ne sont pas heureux, c'est pourquoi nous offrons un excellent ensemble d'avantages sociaux en plus de notre environnement de travail primé. En fait, nous avons été classés parmi les « Grandes entreprises où il fait bon travailler au NH » pour la 10e année consécutive et nous avons un score de satisfaction des employés de 84% % (supérieur à la moyenne nationale de 57% %).
Découvrez les avantages uniques, les perks et la culture enrichissante que nous vous offrons — téléchargez le guide des avantages sociaux totaux de Merchants Fleet 2026 dès aujourd'hui ! Visitez merchantsfleet.com/explore
L'entreprise
Vous êtes stimulé(e) par la collaboration d'équipe et un environnement de travail rapide. Les opportunités de croissance vous motivent à toujours donner le meilleur de vous-même. Vous en avez assez qu'on vous dise « non » lorsque vous trouvez des moyens d'améliorer, d'innover et de faire les choses mieux.
Il y a une place pour des gens comme vous. Bienvenue chez Merchants Fleet.
Nous existons depuis plus de 60 ans, mais nous sommes l'entreprise de gestion de flotte la plus en croissance en Amérique du Nord. L'industrie de la flotte est derrière chaque colis livré, les souvenirs d'été que les enfants créent en allant au camp, et les camions et camionnettes lourds qui maintiennent les lumières allumées. C'est beaucoup de responsabilité, et c'est pourquoi nous voulons que nos employés soient toujours à leur meilleur.
Tout chez Merchants Fleet est alimenté par notre esprit entrepreneurial, y compris :
- Un leadership qui dirige et s'engage réellement auprès des employés
- De véritables parcours de carrière et les outils dont vous avez besoin pour grandir et vous développer
- Un environnement de travail encourageant et collaboratif
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