États-Unis
Launch Legends
Mastercard
Ingénieur Logiciel Senior
États-Unis
O'fallon, Missouri, United States
PythonC++
Traduction automatique. Consultez l’original.
Notre Mission
Mastercard stimule les économies et renforce les capacités des personnes dans plus de 200 pays et territoires dans le monde. Ensemble avec nos clients, nous contribuons à bâtir une économie durable où chacun peut prospérer. Nous soutenons un large éventail de choix de paiements numériques, rendant les transactions sécurisées, simples, intelligentes et accessibles. Notre technologie et notre innovation, nos partenariats et nos réseaux se combinent pour offrir un ensemble unique de produits et services qui aident les personnes, les entreprises et les gouvernements à réaliser leur plus grand potentiel.
Titre et Résumé
Ingénieur Logiciel Senior
À propos du poste
C'est une opportunité passionnante pour vous de rejoindre le programme Transaction Switching de Mastercard et d'améliorer le temps de réponse des autorisations. L'autorisation transmet des milliards de transactions entre les émetteurs, les acquéreurs et les fournisseurs de services intégrés dans le monde entier. Ce poste est au sein de l'équipe d'ingénierie de performance à O’Fallon, Missouri, et travaillera en partenariat avec les équipes de développement pour tester et optimiser les performances de chaque version. Nous recherchons des ingénieurs logiciels passionnés par la création de logiciels de haute qualité tout en gardant la performance à l'esprit.
Qui est Mastercard ?
Nous travaillons à connecter et à alimenter une économie numérique inclusive qui profite à tous, partout, en rendant les transactions sûres, simples, intelligentes et accessibles. En utilisant des données et des réseaux sécurisés, des partenariats et de la passion, nos innovations et solutions aident les individus, les institutions financières, les gouvernements et les entreprises à réaliser leur plus grand potentiel. Notre quotient de décence, ou DQ, guide notre culture et tout ce que nous faisons à l'intérieur et à l'extérieur de notre entreprise. Nous cultivons une culture d'inclusion pour tous les employés, qui respecte leurs forces individuelles, leurs points de vue et leurs expériences. Nous croyons que nos différences nous permettent d'être une meilleure équipe – une équipe qui prend de meilleures décisions, stimule l'innovation et obtient de meilleurs résultats commerciaux.
Tout sur vous
- Avez-vous une passion pour la résolution de défis techniques complexes ?
- Aimez-vous apprendre de nouvelles technologies et les appliquer à votre équipe ?
- Avez-vous déjà développé des logiciels – de préférence en C++ ?
- Avez-vous passé du temps dans des environnements Linux ?
- Avez-vous créé des scripts pour automatiser des tâches manuelles (par exemple, scripts shell, TCL, Perl, Python) ?
- Comprenez-vous le débit, la latence, l'utilisation de la mémoire et du CPU ?
- Avez-vous de l'expérience et préférez-vous travailler dans un environnement Agile ?
- Expérience avérée dans le développement d'applications backend dans un environnement Linux avec des langages de programmation C et/ou C++
- Connaissance approfondie et expérience de l'architecture informatique avec le débit, la latence, l'utilisation de la mémoire et du CPU pour l'ingénierie de performance afin de tester, déboguer et résoudre les problèmes de performance.
- Expérience claire de l'automatisation pour créer des scripts pour des tâches manuelles (par exemple, scripts shell, TCL, Perl, Python)
Rôle
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles pour identifier les risques et anticiper les problèmes afin de garantir que chaque version n'impacte pas négativement les performances
- Examiner le code pour identifier les goulots d'étranglement de performance et apporter des améliorations
- Concevoir, configurer, automatiser et exécuter des tests de performance
- Améliorer l'environnement de performance avec votre propre code, l'automatisation et l'intégration d'outils externes (par exemple, Dynatrace et Splunk)
- Travailler de manière collaborative et efficace dans un environnement au rythme rapide
Responsabilité de la sécurité de l'entreprise
#AI3
Mastercard est un employeur basé sur le mérite, inclusif et offrant des chances égales, qui examine les candidats sans distinction de sexe, d'identité de genre, d'orientation sexuelle, de race, d'ethnicité, de statut de personne handicapée ou d'ancien combattant, ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Nous embauchons le candidat le plus qualifié pour le poste. Aux États-Unis ou au Canada, si vous avez besoin d'aménagements ou d'assistance pour compléter le processus de candidature en ligne ou pendant le processus de recrutement, veuillez contacter [email protected] et indiquer le type d'aménagement ou d'assistance que vous demandez. N'incluez aucune information médicale ou de santé dans cet e-mail. L'équipe des aménagements raisonnables répondra rapidement à votre e-mail.
Toutes les activités impliquant l'accès aux actifs, informations et réseaux de Mastercard comportent un risque inhérent pour l'organisation et, par conséquent, il est attendu que chaque personne travaillant pour ou au nom de Mastercard soit responsable de la sécurité de l'information et doive :
- Respecter les politiques et pratiques de sécurité de Mastercard ;
- Assurer la confidentialité et l'intégrité des informations consultées ;
- Signaler toute violation ou faille de sécurité de l'information suspectée, et
- Compléter toutes les formations de sécurité obligatoires périodiques conformément aux directives de Mastercard.
CETTE OFFRE REFLÈTE UN OU PLUSIEURS POSTES ACTUELLEMENT OUVERTS DANS NOTRE ÉQUIPE, ET MASTERCARD PRÉVOIT DE POURVOIR CE POSTE D'ICI LE 07/13/2026.
Fourchettes de rémunération
O'Fallon, Missouri : $115,000 - $184,000 USD
Conformément à la philosophie de rémunération globale de Mastercard et en supposant que le poste sera exercé aux États-Unis, le candidat retenu se verra proposer un salaire de base compétitif et pourra être éligible à une prime annuelle ou à des commissions selon le poste. Le salaire de base proposé peut varier en fonction de multiples facteurs, notamment, mais sans s'y limiter, le lieu de travail, les connaissances, les compétences et l'expérience liées au poste. Les avantages sociaux de Mastercard pour les employés à temps plein (et certains employés à temps partiel) comprennent généralement : une couverture d'assurance (incluant l'assurance médicale, les médicaments sur ordonnance, les soins dentaires, l'ophtalmologie, l'invalidité et l'assurance-vie) ; un compte de dépenses flexibles et un compte d'épargne santé ; des congés payés (incluant 16 semaines de congé parental et jusqu'à 20 jours de congé pour deuil) ; 80 heures de congés maladie et de sécurité rémunérés, 25 jours de congés payés et 5 jours personnels, calculés au prorata en fonction de la date d'embauche ; 10 jours fériés payés observés aux États-Unis ; un régime 401k avec une contribution employeur de premier plan ; une rémunération différée pour les postes éligibles ; un remboursement des frais de sport ou des installations sportives sur site ; l'éligibilité au remboursement des frais de scolarité ; et bien plus encore. Les avantages sociaux de Mastercard pour les stagiaires comprennent généralement : 56 heures de congés maladie et de sécurité rémunérés ; un congé pour fonctions de juré ; et des installations sportives sur site dans certains établissements.
Plus d’opportunités avec un seul profil
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