Ingénieur Senior en Automatisation de Fabrication

Nous recrutons un Ingénieur Senior en Automatisation de Fabrication pour rejoindre notre équipe d'Ingénierie de Fabrication !

Êtes-vous motivé par la création de processus de fabrication plus sûrs, plus intelligents et plus efficaces ? Dans ce rôle, vous dirigerez des initiatives clés d'automatisation qui améliorent la qualité, l'expérience des opérateurs et élargissent nos capacités de production à long terme.

En tant qu'Ingénieur Senior en Automatisation de Fabrication, vous concevrez et mettrez en œuvre des systèmes automatisés et semi-automatisés, développerez de nouveaux processus de fabrication et collaborerez avec des équipes interfonctionnelles pour introduire des solutions technologiques qui font progresser la façon dont nos produits sont fabriqués. Vous jouerez un rôle central dans l'optimisation d'opérations complexes, y compris des domaines à fort impact tels que le renforcement structurel par pulvérisation et les assemblages, tout en guidant les projets du concept à la production.

Nous recherchons des candidats qui incarnent The Watkins Way (toujours éthique, s'efforce d'être transparent, embrasse l'inclusion, accueille les divers antécédents et perspectives, accommodant, croit à l'équilibre travail-vie personnelle, fait passer la sécurité en premier, responsable, valorise les relations, passionné, esprit d'équipe et axé sur les objectifs).

Le parrainage de visa TN sera fourni par l'entreprise.

Doit être en mesure de satisfaire à toutes les exigences légales et de documentation pour le processus de visa.

L'éligibilité nécessite de satisfaire à toutes les exigences de la description du poste.

Chez Watkins Wellness, nous pensons que tout le monde devrait « Se sentir bien. Bien vivre ». Nous offrons aux employés l'opportunité de rejoindre un leader dynamique de l'industrie en pleine croissance avec une réputation exceptionnelle et bien méritée de leadership et d'engagement envers nos employés, nos clients et notre communauté. Nos employés sont éligibles pour recevoir des avantages exceptionnels en matière de santé et de bien-être, des congés payés, une prime d'entreprise, une participation aux bénéfices, une correspondance 401k, une aide à l'éducation, et bien plus encore. Nous sommes fiers des personnes que nous sommes et des produits que nous fabriquons — des produits qui font une différence pour la santé et le bien-être des autres.

L'employé doit fréquemment soulever et déplacer jusqu'à 10 livres et occasionnellement soulever et/ou déplacer jusqu'à 25 livres. Des capacités visuelles spécifiques requises par ce poste comprennent la vision de près, la vision des couleurs, la vision périphérique et la perception de la profondeur. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement calme. Des aménagements raisonnables peuvent être faits pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.

Temps plein

Watkins (l'« Entreprise ») est un employeur garantissant l'égalité des chances et nous nous efforçons d'employer les personnes les plus qualifiées pour chaque poste. L'Entreprise prend des décisions d'emploi uniquement sur la base du mérite. Il est de la politique de l'Entreprise d'interdire la discrimination dans toute opportunité d'emploi (y compris, mais sans s'y limiter, le recrutement, l'emploi, la promotion, les augmentations de salaire, les avantages sociaux, la résiliation et toutes les autres conditions d'emploi) sur la base de la race, de la couleur, du sexe, de l'orientation sexuelle, du genre, de l'identité de genre, de l'expression de genre, des informations génétiques, de la grossesse, du credo religieux, de l'origine nationale, de l'ascendance, de l'âge, d'un handicap physique/mental, d'une condition médicale, du statut matrimonial/de partenaire domestique, du statut militaire et de vétéran, de la taille, du poids ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale. L'Entreprise s'engage à se conformer à toutes les lois applicables offrant des opportunités d'emploi égales. Cet engagement s'applique à toutes les personnes impliquées dans les opérations de l'Entreprise, où que l'employé soit situé, et interdit la discrimination illégale par tout employé de l'Entreprise.

Watkins est un employeur E-Verify. E-Verify est un système basé sur Internet exploité par le Department of Homeland Security (DHS) en partenariat avec la Social Security Administration (SSA) qui permet aux employeurs participants de vérifier électroniquement l'éligibilité à l'emploi de leurs employés nouvellement embauchés aux États-Unis. Veuillez cliquer sur les liens suivants pour plus d'informations.