Marks & Spencer

Staff Software Engineer - Warehouse Connect

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À propos du poste

En rejoignant l'équipe d'ingénierie logicielle de M&S, vous intégrerez une marque historique très appréciée, en travaillant sur des solutions qui servent des millions de clients fidèles et des milliers de collègues. Avec des valeurs éthiques au cœur de l'entreprise et des leaders technologiques qui comprennent véritablement l'ingénierie, c'est un moment passionnant pour rejoindre M&S alors qu'elle continue sa transformation en une organisation axée sur le numérique et l'ingénierie.

Ce rôle s'inscrit dans l'équipe Transport, soutenant le sous-domaine Supply Chain & Logistics de la mode, de la maison et de la beauté (FH&B), un domaine essentiel qui soutient les plans de croissance ambitieux de M&S. Nous recherchons un Ingénieur Full Stack expérimenté capable de concevoir, construire et supporter des solutions et intégrations robustes et évolutives, en appliquant les meilleures pratiques d'ingénierie pour fournir une réelle valeur commerciale tout en favorisant l'excellence opérationnelle et l'innovation.

En raison d'un intérêt élevé, ce poste pourrait être clôturé plus tôt que prévu. Nous vous recommandons de postuler dès que possible.

Si vous pensez bénéficier d'un soutien ou d'aménagements raisonnables à n'importe quelle étape du processus de recrutement, n'hésitez pas à nous le faire savoir lors de la finalisation de votre candidature. Ces informations seront transmises à notre équipe afin que nous puissions essayer de mettre en place des mesures pour vous aider à donner le meilleur de vous-même tout au long de ce processus.

#LI-NO1 #LI-Hybrid

Ce que vous ferez

Vos principales responsabilités comprendront :

  1. Développer, tester et déboguer des solutions logicielles de haute qualité, en montrant l'exemple et en promouvant les meilleures pratiques d'ingénierie au sein de l'équipe.
  1. Diriger la conception et la mise en œuvre d'applications évolutives et d'intégrations tierces, en collaborant étroitement avec l'Architecture et les équipes technologiques élargies.
  1. Effectuer des revues de code approfondies pour garantir un code de haute qualité et maintenable, avec des normes solides de tests automatisés et de performance.
  1. Collaborer avec les parties prenantes métier, les chefs de produit et les équipes d'ingénierie pour comprendre les exigences et fournir des solutions techniques efficaces.
  1. Mentorer et coacher les ingénieurs tout en favorisant l'excellence opérationnelle grâce à la surveillance, l'alerte, la gestion des incidents et les initiatives d'amélioration continue.

Qui vous êtes

Vos compétences et votre expérience comprendront :

  1. Expérience avérée en tant qu'Ingénieur Full Stack, développant des systèmes et intégrations front-end et back-end robustes et évolutifs dans des environnements d'entreprise.
  1. Solide compréhension des principes d'ingénierie logicielle, des modèles de conception, des tests automatisés et des pratiques DevSecOps, avec une expérience des pipelines CI/CD modernes.
  1. Expertise dans la conception et la livraison d'applications basées sur le cloud, avec une maîtrise des technologies telles que Java, SQL, JavaScript, Git et les outils d'ingénierie associés.
  1. Excellentes compétences en communication et en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'expliquer des concepts techniques complexes et d'influencer la prise de décision.
  1. Expérience dans le mentorat et le développement d'ingénieurs, ainsi que des connaissances sur les outils d'IA/ML et GenAI tels que GitHub Copilot, avec une application pratique tout au long du cycle de vie du développement logiciel.

Stack technologique

Les équipes utilisent une variété de technologies, notamment :

  1. Langages et Frameworks : Java (Spring Boot), .NET, Angular, Angular JS, React, TypeScript, Playwright, Cucumber, Jmeter, Python, IA/ML
  1. Cloud et Infrastructure : Services et applications IAAS et PAAS Azure, Docker, Kubernetes, Helm, Terraform
  1. Données et Messagerie : Kafka (Confluent), IBM MQ/MQFTE, SFTP
  1. Bases de données : SQL Server sur Azure
  1. API & Intégration : Apigee, REST APIs, Services Windows
  1. Observabilité : Dynatrace, Pagerduty, Helix
  1. CI/CD & Qualité : Actions GitHub, SonarQube, Semgrep, Snyk, Prisma, Sécurité Avancée Github, Qualys
  1. Analyse : Power BI

Expérience souhaitable

  1. Connaissance du domaine de la vente au détail, en particulier des opérations de chaîne d'approvisionnement et de transport, y compris la logistique multicanal, les intégrations de fret et de transporteurs, et les systèmes tiers de planification et d'exécution du transport.

Qu'est-ce qu'il y a pour vous ?

Travailler chez M&S, c'est faire partie de quelque chose de plus grand : aider à fournir qualité, valeur et service à des millions de clients chaque jour. Nous sommes inclusifs, évoluons rapidement et sommes toujours en transformation, avec un fort sens du but et un engagement à faire ce qui est juste.

Voici quelques-uns des avantages qui rendent le travail ici encore plus gratifiant :

  • 20% de réduction pour les collègues sur tous les produits M&S et de nombreuses marques tierces pour vous et une personne de votre foyer, disponible une fois votre période d'essai terminée.
  • Allocation de congés compétitive avec la possibilité d'en acheter davantage.
  • Primes discrétionnaires liées à votre performance et à la nôtre [*SUPPRIMER CECI POUR LES POSTES RLA/B*]
  • Solide régime de retraite et assurance-vie pour vous aider à planifier l'avenir.
  • Intégration et formation personnalisées pour soutenir votre développement dès le premier jour.
  • Avantages exclusifs et économies grâce à notre portail M&S Choices.
  • Politiques familiales leaders sur le marché, y compris les congés parentaux, d'adoption et néonatals.
  • Soutien au bien-être 24/7, y compris l'accès à un médecin virtuel et des services de santé mentale.
  • Une journée de bénévolat rémunérée par an pour soutenir une cause qui vous tient à cœur.

Tout le monde est le bienvenu

Nous sommes ambitieux quant à l'avenir du commerce de détail. Nous innovons, perturbons et menons l'industrie vers une ère numérique plus consciente et inspirante. Nous transformons notre façon de travailler ensemble et offrons nos opportunités les plus passionnantes à ce jour. Marks & Spencer s'efforce d'être une organisation inclusive, digne de confiance et admirée par nos collègues, nos clients et nos fournisseurs. Rejoignez-nous et faites bouger les choses.

Nous nous engageons à constituer des équipes diverses et représentatives, où chacun peut être soi-même au travail et donner le meilleur de lui-même. Nous nous soutenons mutuellement et travaillons ensemble pour gagner ensemble.

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