Royaume-Uni
JFrog
Man Group
Chef de Produit
Royaume-Uni
London, England, United Kingdom
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À propos
Man Group Man Group est une société mondiale de gestion d'investissements alternatifs axée sur la recherche de surperformance pour des clients sophistiqués via nos offres Systématiques, Discrétionnaires et Solutions. Propulsées par le talent et une technologie de pointe, nos stratégies d'investissement uniques et multi-gestionnaires sont soutenues par une recherche approfondie et couvrent les marchés publics et privés, dans toutes les principales classes d'actifs, avec un accent significatif sur les alternatives. Man Group adopte une approche de partenariat pour travailler avec ses clients, en établissant des liens profonds et en créant des solutions sur mesure pour répondre à leurs objectifs d'investissement et à ceux des millions de retraités et d'épargnants qu'ils représentent.
Notre siège social est à Londres, nous gérons 253.6 milliards de dollars* et opérons dans plusieurs bureaux à travers le monde. Man Group plc est cotée à la Bourse de Londres sous le symbole EMG.LN et fait partie de l'indice FTSE 250. Plus d'informations sont disponibles sur man.com
Politique d'égalité des chances en matière d'emploi
Chez Man Group, nous respectons votre vie privée et nous nous engageons à protéger et à garantir la sécurité de vos Données Personnelles. Nous avons développé des politiques et des processus conçus pour assurer la sécurité et l'intégrité de vos Données Personnelles. Nous nous engageons à traiter vos Données Personnelles de manière équitable et légale, et à être ouverts et transparents quant à ce traitement. Pour plus d'informations sur la manière dont nous traitons vos données, veuillez consulter notre avis de confidentialité pour les candidats ici.
* Au 30 juin 2026
Man Group offre des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et à tous les employés sans distinction de race, de couleur, de croyance, d'origine nationale, d'ascendance, de religion, de handicap, de sexe, d'identité et d'expression de genre, d'état matrimonial, d'orientation sexuelle, de statut militaire ou d'ancien combattant, d'âge ou de toute autre catégorie ou statut légalement protégé, conformément aux lois fédérales, étatiques et locales applicables.
Man Group est un employeur engagé en faveur de l'accessibilité pour les personnes handicapées ; si vous avez besoin d'aide ou d'informations sur les aménagements raisonnables lors de votre candidature chez nous, veuillez contacter [email protected].
Le Rôle
Un Chef de Produit
augmente les capacités de la Direction de l'Ingénierie pour garantir que les initiatives de livraison complexes sont planifiées, coordonnées et exécutées efficacement, et que les produits et services technologiques qu'elles produisent apportent une valeur maximale à l'entreprise.
Vous définirez l'approche et faciliterez la stratégie pour une livraison de projet haute performance.
Responsabilités du Rôle
- Collaboration avec l'ingénierie : Assister les responsables de l'ingénierie dans la livraison en coordonnant le travail entre les équipes, en apportant de la clarté sur ce qui est demandé et sa valeur commerciale, et en levant les blocages afin que les engagements soient respectés.
- Stratégie de livraison : Contribuer aux objectifs de livraison, aux priorités et aux initiatives clés, en fonction des besoins des parties prenantes et conformément à la stratégie de l'entreprise et du département technologique. Cela façonne et séquence le travail des équipes d'ingénierie.
- Planification de la livraison : Soutenir les équipes d'ingénierie dans la collecte et la gestion des fonctionnalités, des améliorations et des corrections, en veillant à ce qu'elles soient clairement définies, estimées et séquencées dans un plan de livraison réaliste avec des jalons et des dépendances clairs.
- Gestion des parties prenantes : Établir et maintenir des relations avec les partenaires et les parties prenantes externes et à tous les niveaux de l'entreprise. Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour s'assurer qu'elles sont informées des progrès, en travaillant avec elles pour résoudre les obstacles à la livraison. Rapporter clairement les progrès, les risques, les problèmes et les dépendances, et obtenir l'adhésion des parties prenantes pour de nouvelles fonctionnalités et de nouvelles méthodes de travail.
- Gouvernance de la livraison : Établir et maintenir la cadence qui maintient les initiatives sur la bonne voie, y compris les sessions de planification, les rapports d'avancement, les journaux de risques et de problèmes, et les revues post-livraison, en escaladant tôt lorsque la portée, le calendrier ou les ressources sont menacés.
- Expertise du domaine : Développer une compréhension des moteurs commerciaux et des processus pris en charge par le produit et les services, ainsi que des outils d'ingénierie utilisés pour les soutenir.
Compétences Clés
Essentiel
- Expérience avérée en gestion de projet ou de livraison, menant des initiatives technologiques de bout en bout, idéalement dans un environnement complexe multi-équipes.
- Solides compétences en gestion des parties prenantes et en communication, avec la capacité d'établir des relations et d'influencer à tous les niveaux d'une organisation.
- Capacité à traduire les besoins des parties prenantes en plans de livraison clairs et priorisés avec une portée, des jalons et des dépendances bien définis.
- Compréhension approfondie des pratiques d'ingénierie logicielle, des cycles de vie de livraison et des outils qui les soutiennent.
- Expérience avérée dans la gestion d'initiatives de livraison complexes multi-équipes, la gestion de la portée, du calendrier, des risques et des dépendances, et l'équilibre des priorités concurrentes pour fournir une valeur commerciale mesurable.
Avantageux
- Expérience dans les services financiers, la gestion d'actifs ou une autre industrie réglementée.
- Familiarité avec les concepts d'ingénierie de plateforme tels que le SDLC et l'infrastructure.
- Exposition à l'évaluation du paysage technologique et à la maintenance d'un radar technologique.
- Qualifications pertinentes en gestion de projet ou de programme ou en livraison agile (par exemple, PRINCE2, PMP, Scrum, SAFe).
Inclusion, Équilibre Vie Professionnelle/Vie Privée et Avantages chez Man Group
Vous prospérerez dans notre environnement de travail qui prône l'égalité des chances. Votre perspective unique contribuera à notre succès, en rejoignant un lieu de travail où l'inclusion est fondamentale et profondément ancrée dans notre culture et nos valeurs. Grâce à nos initiatives externes et internes, nos partenariats et nos programmes, vous trouverez des opportunités de grandir, de développer vos talents et de contribuer à favoriser un environnement inclusif pour tous au sein de notre entreprise et de notre secteur. En savoir plus sur man.com/diversity
Vous aurez des opportunités de faire une différence à travers nos initiatives caritatives et mondiales, tout en faisant progresser votre carrière grâce au développement professionnel, et avec des arrangements de travail flexibles disponibles également. Comme tous nos employés, vous recevrez deux journées annuelles 'Mankind' de congé payé pour le bénévolat communautaire.
Notre ensemble complet d'avantages sociaux comprend des congés compétitifs, une pension/401k, une couverture décès et invalidité de longue durée, une indemnisation maladie collective, un congé parental amélioré et un congé pour ancienneté. Selon votre localisation, vous pourriez également bénéficier d'avantages supplémentaires tels qu'une couverture médicale privée, des options d'abonnement à prix réduit à une salle de sport et une assurance animaux de compagnie.
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