Directeur Technique d'Entreprise

Maine Course Hospitality Group repose sur le plaisir, la famille, l'intégrité et le respect. Nous nous engageons à avoir un impact positif sur la vie de nos clients, de notre équipe et des communautés que nous servons. Nous recherchons un leader solide, axé sur l'humain, pour nous aider à offrir une hospitalité exceptionnelle et des opérations hôtelières de premier ordre.

Nous avons le plaisir de présenter une nouvelle opportunité de leadership au sein de Maine Course Hospitality Group : Directeur Technique d'Entreprise. Il s'agit d'un rôle de leadership technologique opérationnel, responsable de garantir la sécurité, la fiabilité, l'évolutivité et la rentabilité des technologies hôtelières et d'entreprise, ainsi que de l'exécution de la feuille de route technologique de l'entreprise en partenariat avec la direction et les propriétaires.

Le Directeur Technique d'Entreprise est le responsable technologique quotidien et le leader opérationnel de l'entreprise. Il exécute une feuille de route technologique afin que les initiatives technologiques soutiennent la croissance, la performance opérationnelle, la posture de cybersécurité et les objectifs financiers de l'entreprise. Ce rôle joue également un rôle essentiel dans les ouvertures d'hôtels, les acquisitions, les conversions, les rénovations et les transitions de gestion en veillant à ce que les systèmes et l'infrastructure technologiques soient correctement planifiés, mis en œuvre et sécurisés. Il s'agit d'un rôle opérationnel : le Directeur configure, dépanne et documente personnellement les systèmes, en plus de diriger les fournisseurs et le prestataire de services gérés de l'entreprise. Une mentalité axée sur les affaires est essentielle : ce rôle introduira des normes auprès d'équipes qui n'en avaient pas auparavant et devra le faire de manière collaborative plutôt que par décret.

Ce rôle de leadership sert de leader technologique principal de Maine Course Hospitality Group et est responsable de garantir que la technologie fonctionne comme une capacité commerciale stratégique soutenant la performance opérationnelle, la résilience en matière de cybersécurité, la gestion financière, la croissance du portefeuille et le succès commercial à long terme.

Le succès se démontre par le leadership, la réduction des risques, la continuité opérationnelle, la responsabilité des fournisseurs, l'exécution de projets, le soutien aux initiatives de croissance organisationnelle, l'optimisation des coûts et la capacité à traduire les investissements technologiques en valeur commerciale mesurable.

Domaines d'impact dont vous serez responsable

Indispensable

Souhaitable

Environnement de travail et déplacements

MCHG est un employeur garantissant l'égalité des chances. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut d'ancien combattant ou tout autre statut légalement protégé.