États-Unis
Redwood Materials
Madison Energy Infrastructure
Responsable des Opérations Technologiques et de la Cybersécurité
États-Unis
Tysons, Virginia, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Le Responsable des Opérations Technologiques et de la Cybersécurité relève du Directeur Numérique et est basé dans la région de Tysons Corner (McLean), VA. Ce rôle est le principal responsable interne du programme d'opérations technologiques et de cybersécurité de MEI, garantissant que l'écosystème technologique de l'entreprise reste sécurisé, fiable, évolutif et aligné sur les objectifs commerciaux.
En collaboration avec l'ensemble de l'organisation, le Responsable des Opérations Technologiques et de la Cybersécurité travaille en étroite collaboration avec les employés, les dirigeants d'entreprise et l'équipe Numérique pour offrir des expériences technologiques exceptionnelles tout en favorisant l'excellence opérationnelle. Cette personne sert également de principal gestionnaire de relations pour les partenaires technologiques gérés par MEI, y compris notre fournisseur de services gérés informatiques (MSP), notre responsable de la sécurité des systèmes d'information virtuel (vCISO) et nos fournisseurs de détection et de réponse gérées (MDR/SOC), en veillant à ce que les services soient coordonnés efficacement, que les priorités restent alignées sur les besoins de l'entreprise et que les initiatives soient exécutées avec succès.
Il s'agit d'un rôle très visible et pratique qui combine les opérations technologiques, la cybersécurité, la gestion des fournisseurs et l'amélioration continue. Le candidat idéal est un autodidacte qui prospère dans un environnement collaboratif et au rythme rapide, qui assume la responsabilité et est motivé par la résolution de problèmes complexes. Il est tout aussi à l'aise pour soutenir les opérations technologiques quotidiennes, collaborer sur des initiatives stratégiques, améliorer les processus métier et aider à façonner et à soutenir l'écosystème technologique en évolution de MEI.
Ce poste offre des opportunités significatives de croissance professionnelle, une large exposition à l'ensemble de l'entreprise et la possibilité d'avoir un impact durable tout en soutenant l'expansion continue de MEI en tant que leader dans les projets solaires de génération distribuée et de stockage d'énergie par batterie.
Ce que vous gérerez
- Écosystème Technologique – Gérer l'administration quotidienne, la fiabilité et l'amélioration continue de l'écosystème technologique de MEI, y compris Microsoft 365, les plateformes de collaboration, les applications d'entreprise et les systèmes commerciaux associés.
- Gestion des Fournisseurs – Servir de principal propriétaire interne pour les partenaires technologiques gérés par MEI, y compris le fournisseur de services gérés informatiques (MSP), le responsable de la sécurité des systèmes d'information virtuel (vCISO), le fournisseur de détection et de réponse gérées (MDR/SOC) et d'autres fournisseurs technologiques stratégiques, en veillant à ce que les services soient alignés sur les priorités de l'entreprise et livrés efficacement.
- Expérience Technologique des Employés – Collaborer avec les employés, les dirigeants d'entreprise et l'équipe Numérique pour offrir un support technologique exceptionnel, mettre en œuvre des solutions commerciales et améliorer l'expérience technologique globale des employés.
- Opérations Informatiques – Superviser les opérations technologiques, y compris la gestion du cycle de vie des utilisateurs, l'identité et l'accès, la gestion des terminaux, les licences logicielles et la gestion des actifs technologiques.
- Programme de Cybersécurité – Coordonner le programme de cybersécurité de MEI en partenariat avec les équipes MSP, vCISO et MDR/SOC, y compris la réponse aux incidents, la gestion des vulnérabilités, la gouvernance, les politiques de sécurité et les procédures opérationnelles.
- Rapports et Métriques – Surveiller et rendre compte des opérations technologiques, de la posture de cybersécurité, des performances des services et du risque organisationnel par le biais de métriques significatives, de tableaux de bord et de rapports exécutifs.
- Solutions Commerciales – Collaborer avec l'équipe Numérique et les parties prenantes de l'entreprise pour mettre en œuvre et prendre en charge des technologies qui améliorent les opérations commerciales, renforcent la sécurité et soutiennent la croissance continue de MEI.
- Culture de Sécurité – Servir de conseiller technologique de confiance, en favorisant l'excellence opérationnelle, la sensibilisation à la sécurité, la collaboration et l'amélioration continue au sein de l'organisation.
Ce qui vous aidera à réussir
(Vous n'avez pas besoin de cocher toutes les cases, mais voici ce qui vous aidera à prospérer.)
- Formation – Diplôme de licence en technologie de l'information, systèmes d'information, informatique, cybersécurité ou dans un domaine connexe.
- Expérience – 2–5 ans d'expérience dans le support des opérations technologiques d'entreprise, l'administration des systèmes, la cybersécurité ou un rôle connexe, y compris des projets technologiques couvrant plusieurs fonctions commerciales.
- Compétences Techniques – Expérience dans le support des environnements technologiques d'entreprise, y compris Microsoft 365, les plateformes de collaboration, la gestion des identités et des accès, la gestion des terminaux et les applications SaaS.
- Connaissances Informatiques et de Sécurité – Connaissance pratique des opérations informatiques modernes et des pratiques de cybersécurité, y compris la gestion des vulnérabilités, la réponse aux incidents, la sécurité des terminaux, la continuité des activités et la reprise après sinistre, la sauvegarde et la restauration, la gouvernance de la sécurité et la sensibilisation à la sécurité.
- Communication et Collaboration – Solides compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité d'établir des relations et de communiquer efficacement avec des publics techniques et non techniques ; une approche collaborative et axée sur le service pour soutenir les employés.
- Responsabilité et Jugement – Organisé et autonome, avec la capacité de gérer plusieurs priorités et de mener des initiatives à terme ; bon jugement lors de la manipulation d'informations sensibles et de systèmes critiques pour l'entreprise.
- Curiosité – Désireux de continuer à apprendre les technologies émergentes, les pratiques de cybersécurité et les moyens d'améliorer les opérations commerciales.
- Connaissances Préférées – Expérience de travail avec des fournisseurs de services gérés (MSP) ou des fournisseurs de technologie tiers ; les certifications industrielles (par exemple, CompTIA Security+, Network+, Microsoft, ITIL) sont préférables mais non requises.
Avantages
- Congés payés et jours fériés de l'entreprise
- Assurance médicale, dentaire, vision
- Assurance invalidité de courte durée, invalidité de longue durée, assurance vie payée par l'employeur
- Régime de retraite 401 et abondement de l'entreprise
- Budget pour le développement professionnel
- Solide culture de collaboration, de performance et de croissance personnelle
Entre $100,000 et $125,000 par an
Le salaire réel proposé peut varier en fonction de facteurs liés au poste, y compris, mais sans s'y limiter, les connaissances, les compétences, l'expérience et la localisation.
Notre façon de travailler
Chez Madison Energy Infrastructure, nous croyons au pouvoir de l'infrastructure d'énergie propre pour générer un impact réel – pour nos clients, nos partenaires et les communautés que nous servons. Nous sommes rapidement devenus un développeur, un investisseur et un opérateur de premier plan dans la génération distribuée, aidant les organisations de tous les secteurs à atteindre leurs objectifs énergétiques avec certitude, rapidité et confiance. Notre solide portefeuille comprend plus d'un demi-gigawatt de projets d'infrastructure d'énergie propre dans plus de 25 États.
Nous construisons une équipe qui prospère grâce à la responsabilité et à l'ambition. Alors que nous nous étendons aux services directs et de bout en bout pour les entreprises du Fortune 500, les entités publiques et les organisations à but non lucratif, nous comptons sur des penseurs collaboratifs qui apportent de la structure à la complexité, de l'énergie à l'exécution et de la curiosité à chaque défi.
Notre environnement est rapide et axé sur les résultats – mais fondé sur la conviction que la manière dont nous travaillons ensemble compte autant que ce que nous livrons. Si vous êtes enthousiasmé par l'idée de façonner l'avenir de l'énergie propre et de faire partie d'une équipe performante et intègre, nous serions ravis de vous rencontrer.
Madison Energy Infrastructure est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats seront considérés pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de statut d'ancien combattant ou de handicap.
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