Développeur Logiciel Principal

Chez LPL Financial, les responsables d'équipe et les leaders techniques façonnent notre manière d'innover, de collaborer et de créer de la valeur. Lorsque vous dirigez avec intention — par l'influence, l'expertise et l'intégrité — vous contribuez à transformer non seulement les plateformes, mais aussi les expériences des conseillers et des clients à l'échelle nationale. Si vous êtes prêt à diriger à grande échelle et à impulser une transformation significative, LPL Financial vous invite à postuler.

Êtes-vous passionné par la modernisation des systèmes existants et la création de plateformes cloud natives qui alimentent des processus financiers critiques ? Vous épanouissez-vous à l'intersection de l'ingénierie des données, de l'architecture et de la transformation des activités ? Rejoignez le Programme de Transformation de la Rémunération de LPL Financial et jouez un rôle central dans la redéfinition de la manière dont la rémunération est calculée, validée et distribuée dans toute l'entreprise.

LPL Financial recherche un VP, Ingénieur Principal / Chef Technique pour concevoir et livrer des capacités de données et d'applications modernes basées sur le cloud qui transforment le traitement de la rémunération d'entreprise. Dans ce rôle, vous fournirez un leadership technique pratique sur les pipelines de données, les flux de travail pilotés par événements et l'architecture cloud — en garantissant l'évolutivité, la résilience, la transparence et l'automatisation. Vous collaborerez étroitement avec les architectes, les équipes produit, les experts en la matière de la rémunération et les équipes d'ingénierie pour moderniser les systèmes de rémunération de bout en bout en utilisant les services natifs AWS et les pipelines de données pilotés par Python.

Ce que nous recherchons ?

Nous recherchons un leader collaboratif et techniquement solide qui s'épanouit dans des environnements dynamiques et aime transformer des systèmes complexes basés sur des règles. Vous apportez un sens profond des responsabilités, une passion pour le cloud et l'ingénierie des données, ainsi qu'un engagement à fournir des solutions résilientes de haute qualité qui soutiennent la mission de LPL centrée sur le conseiller.

Compétences de base

Veuillez noter : Ce poste n'offre pas de parrainage d'autorisation de travail, ni maintenant ni à l'avenir. Les candidats doivent avoir une autorisation de travail valide aux États-Unis qui ne nécessite pas de parrainage par l'employeur.

Fourchette de salaire : $175,924.00 - $293,138.00

Le salaire de base réel varie en fonction de facteurs, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences pertinentes, l'expérience antérieure, la formation, le salaire de base des pairs internes, les performances démontrées et la localisation géographique. De plus, la rémunération totale de LPL est très compétitive, conçue pour soutenir votre succès au travail, à la maison et dans vos loisirs — comme une contrepartie de 401K, des avantages sociaux, des options d'achat d'actions pour les employés, des congés payés, des congés bénévoles, et plus encore. Votre recruteur sera heureux de discuter de tout ce que LPL a à offrir !

Rejoignez l'équipe LPL et aidez-nous à faire la différence en transformant les aspirations de la vie en réalités financières. Veuillez vous connecter ou créer un compte pour postuler à ce poste. Principaux uniquement. EOE.

Informations sur les entretiens

LPL communiquera uniquement avec un candidat à un emploi directement à partir d'une adresse e-mail @lplfinancial.com et ne mènera jamais d'entretien en ligne ou dans un forum de discussion. Lors d'un entretien, LPL ne demandera aucune forme de paiement au candidat, ni d'informations concernant la banque ou la carte de crédit d'un candidat. Si vous avez des questions concernant le processus de candidature, veuillez contacter le centre de solutions des ressources humaines de LPL au (855) 575-6947.

EAC 5.19.26