Technicien(ne) de service

Êtes-vous toujours au fait des derniers développements technologiques ? Avez-vous un talent pour traduire le langage et les concepts techniques pour des personnes ayant des niveaux de compétence technique variés ? Ceci pourrait être la carrière pour vous !

Technicien(ne) de service

En tant que l'une des chaînes de vente au détail à la croissance la plus rapide et la plus prospère du Canada, nous reconnaissons le pouvoir du travail d'équipe et créons ainsi un environnement de travail ouvert où l'échange d'idées est non seulement bienvenu, mais encouragé. Vous êtes-vous déjà demandé ce qu'il faudrait pour rejoindre notre équipe ? Nous recherchons quelqu'un avec :

Si vous êtes techniquement compétent, que vous relevez les défis et que vous avez le désir d'atteindre les objectifs de l'entreprise, alors nous avons l'opportunité pour vous d'exceller !

Tous les candidats, quelle que soit leur expérience antérieure, seront considérés.

Les certifications suivantes seraient un atout, (mais pas obligatoires) :

Le salaire de départ se situera dans la fourchette indiquée et pourra varier en fonction de l'expérience, des connaissances et de la formation liées au poste.

Postulez maintenant !

Nous fournirons des aménagements pendant le processus de recrutement sur demande.

Les déclarations ci-dessus visent à décrire la nature générale et le niveau de travail applicables à ce poste et ne sont pas destinées à être une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises. Veuillez noter que London Drugs N'UTILISE PAS de services de recrutement tiers.

London Drugs peut collecter, utiliser et/ou divulguer vos informations personnelles (y compris les informations contenues dans cette candidature) lorsqu'il est raisonnable de le faire pour établir, gérer ou mettre fin à une relation d'emploi. Cela comprend l'utilisation ou la divulgation de vos informations personnelles à des personnes à l'intérieur ou à l'extérieur de notre organisation, dans le but de vérifier les références ou de recueillir d'autres informations pour appuyer une évaluation de votre candidature.

Pour vous protéger, ne répondez pas aux offres d'emploi non sollicitées de la part d'individus ou d'adresses e-mail, et ne divulguez jamais d'informations sensibles sur votre identité (personnelles ou financières) à quiconque que vous ne connaissez pas ou en qui vous n'avez pas confiance, ni sur un site Web non vérifié, ou un site Web en lequel vous n'avez pas confiance.

• Horaires flexibles et variés

• Rémunération concurrentielle qui récompense une performance solide et constante

• Accès à une formation approfondie sur les produits et à des opportunités de développement

• Un lieu de travail dynamique et varié qui vise et récompense l'excellence

• Un programme complet d'avantages sociaux comprenant :

• Réductions pour les membres de l'équipe sur les achats en magasin (nous voulons que vous partagiez notre succès)

• Cours de formation et d'éducation internes continus (apprentissage tout au long de la vie)

• Programme d'aide aux employés et à la famille (conseils confidentiels gratuits)

• Programme de reconnaissance des employés (récompenses tangibles pour un travail exceptionnel !)

• Implication communautaire (redonner à nos communautés)