États-Unis
Redwood Materials
Lincoln Airport Authority
Technicien(ne) d'installation de systèmes d'information
États-Unis
Lincoln, Nebraska, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description
Technicien(ne) d'installation de systèmes d'information, Temps plein
Introduction
Le technicien d'installation de systèmes spécialisés assiste le personnel informatique dans le support technique des ordinateurs de bureau, des applications et des technologies associées, et aide les employés dans l'utilisation de ces équipements.
Environnement de travail
Le salaire de départ minimum pour ce poste est de 29,75 $ par heure, mais l'offre finale sera basée sur l'expérience.
Pendant l'exécution des tâches de cet emploi, l'employé est régulièrement exposé au risque de choc électrique. L'employé travaille fréquemment à proximité de pièces mécaniques en mouvement. L'employé travaille occasionnellement en hauteur et dans des conditions météorologiques extérieures. Le niveau de bruit dans l'environnement de travail est généralement modéré.
Résumé
Cette description de poste ne doit pas être considérée comme une liste exhaustive des exigences de travail. Les personnes devront accomplir d'autres tâches selon les besoins, y compris le travail dans d'autres domaines fonctionnels pour couvrir les absences ou fournir un soulagement pour égaliser les périodes de pointe ou autrement équilibrer la charge de travail.
Le Lincoln Airport Authority offre un ensemble complet d'avantages sociaux.
- Assurance maladie (80 % de tous les régimes payés par l'employeur pour tous les niveaux de choix, par exemple, couverture pour l'employé seul et la famille)
- Assurance dentaire (62 % de tous les régimes payés par l'employeur pour tous les niveaux de choix, par exemple, couverture pour l'employé seul et la famille)
- Assurance vision
- Régime de retraite - 414 H avec une cotisation de contrepartie de 9 % (les employés sont tenus de cotiser 6 % et sont automatiquement inscrits)
- Régime de rémunération différée
- Assurance invalidité de courte durée (100 % payé par l'employeur)
- Assurance invalidité de longue durée (100 % payé par l'employeur)
- Compte de dépenses discrétionnaires (soins médicaux et frais de garde d'enfants)
- Congés de maladie (Accumulez un total de 96 heures par an)
- Vacances (Accumulez un total de 80 heures au cours de la première année)
- 10 jours fériés payés
- 16 heures de congé personnel
- 1,25 $ de prime de poste lorsque vous travaillez entre 18h00 et 6h00
- Programme d'aide aux employés
- Aide à la formation
- Programme de bien-être (Comprend un rabais supplémentaire de 3 % sur l'assurance maladie et dentaire et un remboursement de 600 $ pour les abonnements à des salles de sport ou d'autres articles de bien-être admissibles)
Fonctions essentielles
- Installer, configurer et aider à maintenir les systèmes informatiques, les logiciels, les commutateurs réseau, le câblage, la téléphonie et toute l'infrastructure de support.
- Installer, configurer et aider à supporter le système de sécurité de l'aéroport de Lincoln, y compris le contrôle d'accès et les caméras de sécurité.
- Fournir une assistance technique aux employés impliqués dans l'exploitation des ordinateurs et des équipements associés ; former les employés à l'utilisation des logiciels, des ordinateurs et des autres équipements de bureau automatisés.
- Dépanner les problèmes fonctionnels et effectuer les réparations nécessaires, et installer les logiciels, le câblage, le contrôle d'accès, la téléphonie, les caméras de sécurité, les points d'accès et les périphériques.
- Doit se présenter au travail régulièrement au lieu et à l'heure désignés.
- Une présence fiable et ponctuelle est une fonction cruciale du poste.
- D'autres tâches, missions et responsabilités peuvent être attribuées à tout moment.
Connaissances, aptitudes et compétences souhaitables
- Capacité à résoudre des problèmes pratiques et à traiter une variété de variables concrètes dans des situations où la standardisation est limitée.
- Capacité à interpréter une variété d'instructions fournies sous forme écrite, orale, diagramme ou horaire.
- Capacité à analyser des problèmes et à organiser leurs parties en étapes logiques.
- Capacité à faire preuve de jugement indépendant et d'initiative dans la prévention et la remédiation des problèmes de systèmes informatiques et de réseaux.
- Capacité à utiliser des manuels techniques relatifs aux opérations des systèmes d'exploitation, aux opérations logicielles, aux opérations matérielles et au câblage.
- Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit.
- Connaissance approfondie des pratiques standard, des matériaux, des outils et de l'équipement du métier.
- Connaissance considérable des dangers professionnels et des précautions de sécurité à prendre.
- Capacité à travailler efficacement de manière autonome et à suivre les instructions.
- Capacité à travailler efficacement dans un environnement avec des interruptions fréquentes.
- Capacité à assimiler rapidement les informations.
- Capacité à communiquer efficacement, tant oralement que par écrit.
Exigences en matière d'éducation et d'expérience
- Diplôme de licence ou d'associé en informatique ou dans un domaine connexe préféré.
- Une combinaison équivalente d'éducation et d'expérience sera prise en compte.
- Un an d'expérience préféré.
Exigences physiques
Les exigences physiques décrites ici sont représentatives de celles que l'employé doit satisfaire pour accomplir avec succès les fonctions essentielles de cet emploi. Des aménagements raisonnables peuvent être apportés pour permettre aux personnes handicapées d'accomplir les fonctions essentielles.
- Soulever et/ou déplacer jusqu'à 40 livres, en utilisant des techniques et des équipements de levage sûrs et appropriés.
- Monter et descendre en toute sécurité des camions, et monter et descendre des escaliers et des échelles.
- Capacité à s'asseoir, grimper ou maintenir son équilibre, se pencher, s'agenouiller, s'accroupir, ramper, se tenir debout et marcher.
- Aptitudes visuelles spécifiques requises telles que la vision de près, la vision de loin, la vision des couleurs, la vision périphérique, la perception de la profondeur et la capacité d'ajuster la mise au point.
- Endurer divers facteurs environnementaux de travail, y compris des températures extrêmes telles que le froid, le chaud, l'humidité et/ou des conditions humides ; et des pièces/équipements mécaniques en mouvement.
- L'équipement de protection individuelle approprié sera fourni par le Lincoln Airport Authority.
Exigences de sécurité
Le respect des normes établies dans le manuel de l'employé de la LAA, les directives de politique, les règles et réglementations de l'aéroport, et les procédures d'exploitation standard, et toutes les autres exigences de sécurité applicables au poste est requis.
Condition d'emploi
L'employé doit satisfaire aux fonctions essentielles, aux compétences, aux aptitudes, etc. énumérés dans ce document. L'employé doit être âgé d'au moins 18 ans. Réussite de la vérification des références avant l'embauche, de la vérification des antécédents criminels (requise par la Transportation Security Administration), de l'évaluation physique, du dépistage de drogues et du rapport de véhicule à moteur (MVR), et d'autres exigences conformément à la politique du Lincoln Airport Authority. Tous les coûts associés aux dépistages seront couverts par le Lincoln Airport Authority. L'employé doit posséder, au moment de l'embauche, et conserver pendant son emploi, un permis de conduire valide de l'État du Nebraska et être assurable aux tarifs normaux.
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