Ingénieur Validation I - CONTRACTUEL

Plongez dans l'univers innovant de LG Electronics. En tant que leader mondial de la technologie, LG Electronics se consacre à la création de solutions innovantes pour une vie meilleure. Notre promesse de marque, 'Life's Good', incarne notre engagement à assurer une vie plus heureuse pour tous. Nous avons une riche histoire s'étendant sur plus de six décennies et une présence mondiale dans plus de 290 sites. Notre portefeuille diversifié comprend des solutions d'électroménager, des solutions de divertissement multimédia, des solutions automobiles et des solutions écologiques. Notre philosophie de gestion, « Jeong-do Management », incarne notre engagement envers des normes éthiques élevées et des opérations transparentes. Fondées sur les principes de « Création de valeur client » et de « Gestion axée sur les personnes », ces valeurs façonnent notre culture d'entreprise, favorisant la créativité, la diversité et l'intégrité. Chez LG, nous croyons au pouvoir de la sagesse collective grâce à un environnement de travail inclusif. Rejoignez-nous et faites partie d'une entreprise qui façonne l'avenir de la technologie. Chez LG, nous nous efforçons de rendre la vie belle pour tous.

Ingénieur Validation - CONTRACTUEL

L'Ingénieur Validation est responsable de la validation des produits pour les projets d'infodivertissement, tels que la télématique et la radio. Ce rôle implique de travailler avec des équipes d'ingénierie interfonctionnelles, des équipes du siège et des clients pour lancer des projets avec succès. Les responsabilités clés comprennent la vérification et l'évaluation des problèmes, l'enregistrement des défauts logiciels dans une base de données de suivi, l'examen des données de test, la création de cas de test basés sur les spécifications et la génération de rapports de synthèse. Ce poste offre également des opportunités d'interagir et d'apprendre auprès d'experts chez LGEVU. L'ingénieur doit collaborer efficacement, maintenir un état d'esprit axé sur le service et être un moteur de résultats autonome.

Connaissance de

Capacité à

$57,787—$77,050 USD

Avis de confidentialité aux candidats californiens

Les candidats qui ont besoin d'aide ou d'un aménagement raisonnable pendant le processus d'embauche peuvent contacter notre équipe par téléphone au : 973-477-7090 ou [email protected]. Cet e-mail et ce numéro de téléphone ne répondront qu'aux demandes d'hébergement et ne sont pas destinés aux demandes d'emploi générales.

Tous les candidats qualifiés seront considérés pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe (y compris la grossesse, l'orientation sexuelle ou l'identité de genre), d'origine nationale, d'âge, de handicap, d'informations génétiques, de statut d'ancien combattant protégé ou de toute autre caractéristique protégée par la loi fédérale, étatique ou locale applicable.

En plus de ce qui précède, LG estime que la transparence salariale est un élément clé de la diversité, de l'équité et de l'inclusion. Nos fourchettes salariales tiennent compte de nombreux facteurs dans la prise de décisions de rémunération, y compris, mais sans s'y limiter, les compétences, l'expérience, les licences, les certifications, l'équité interne et d'autres besoins de l'entreprise. Bien que nous prenions en compte les différentiels de salaire géographiques dans les offres finales, étant donné que nous opérons dans de nombreuses zones géographiques où cela s'applique, la fourchette salariale indiquée peut ne pas refléter tous les différentiels géographiques appliqués.

• Primes d'employé sans frais pour vous et vos ayants droit éligibles pour des avantages compétitifs en matière de soins médicaux, dentaires, de vision et de médicaments sur ordonnance.

• Inscription automatique avec vesting immédiat des contributions de contrepartie compétitives de l'entreprise dans un plan d'épargne-retraite 401(k) avec plusieurs options d'investissement.

• Programme généreux de congés payés qui comprend les jours fériés de l'entreprise et une banque combinée de congés de maladie et de vacances payés.

• Incitations à court terme basées sur la performance (varie selon le rôle).

• Accès à des ressources confidentielles de santé mentale pour vous aider, vous et vos proches, à améliorer votre qualité de vie. Incitations pour les objectifs de remise en forme personnelle.

• Avantages axés sur la famille tels que le congé parental rémunéré et le soutien aux familles élevant des enfants ayant des difficultés d'apprentissage, sociales, comportementales ou des handicaps de développement.

• Assurance vie et invalidité à tarif de groupe.

Avantages offerts aux travailleurs temporaires/contractuels

• Éligible aux programmes d'avantages pertinents offerts par nos agences partenaires.