Leprino Foods Company

Ingénieur d'Intégration Contrôles II

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À propos du poste

Au sein de notre équipe d'Ingénierie de Projets Corporate située à Denver – Leprino

recherche un Ingénieur d'Intégration Contrôles I pour concevoir, construire et intégrer des systèmes d'automatisation qui maintiennent nos usines en fonctionnement sûr, fiable et à grande échelle.

Ce rôle se concentre sur l'ingénierie des contrôles pratique, l'intégration de systèmes et le support en usine qui renforce directement la performance actuelle et la croissance future de nos opérations de fabrication.

Chez Leprino, nous croyons en l'égalité des chances en matière d'emploi et prenons les décisions d'embauche en fonction des talents, de l'expérience, des compétences et des connaissances uniques de chaque individu ; nous ne faisons aucune discrimination basée sur des caractéristiques personnelles.

Nous savons que nous sommes meilleurs ensemble et nous nous engageons à créer une culture inclusive et de soutien dans laquelle tous les employés peuvent s'épanouir.

Chez Leprino, la rémunération de départ pour ce poste se situe généralement entre $90,000 et $102,000.

Ce poste bénéficie d'une prime annuelle cible de 5%.

Vos Missions

  1. Construire des applications d'automatisation qui étendent nos capacités de processus et aident nos équipes à améliorer le fonctionnement des usines.
  1. Développer des solutions de contrôle qui créent une intégration transparente entre les usines Leprino tout en soutenant une performance système fiable et transparente.
  1. Développer et mettre à jour les programmes PLC et HMI avec une documentation claire qui soutient une utilisation sûre et à long terme.
  1. Dépanner les systèmes PLC, HMI, d'instrumentation et de communication industrielle pour rétablir la performance et réduire les interruptions de production.
  1. Se concentrer sur les petits projets d'investissement et le travail pratique d'automatisation, tout en collaborant avec les Ingénieurs Contrôles qui guident la portée des contrôles pour les projets d'investissement majeurs dans nos usines.
  1. Soutenir l'installation de nouveaux équipements, la mise en service, les tests et la validation des systèmes pour les éléments pneumatiques, les servomoteurs, les variateurs de fréquence, les relais, les réseaux de communication, les écrans HMI, les boutons-poussoirs et les éléments robotiques.
  1. Fournir des conseils pratiques au personnel de l'usine et aider les ingénieurs plus jeunes à développer de solides compétences techniques.
  1. Examiner les besoins du projet, organiser le travail pour respecter les délais et identifier les premiers signes de changements de périmètre qui affectent le budget ou les livrables.
  1. Contribuer aux améliorations d'automatisation qui réduisent les pertes, améliorent la performance et renforcent la stabilité de nos systèmes de fabrication.
  1. Partager des mises à jour de progression précises, soutenir les pratiques de travail sûres et aider à maintenir des normes de haute qualité dans un environnement réglementé.

Vous Possédez Au Moins (Qualifications Requises)

  1. Un diplôme de Bachelor en Génie Électrique, Génie de l'Automatisation, Génie Informatique, Mécatronique, ou un domaine technique étroitement lié.
  1. Un minimum de six ans d'expérience dans l'intégration PLC ou SCADA, y compris la programmation avec des processeurs ControlLogix ou l'utilisation de la suite logicielle Wonderware telle que System Platform, InTouch, DASABCIP, InSQL, ou MES Operations.
  1. Une expérience dans le support de petits projets d'investissement ou de travaux d'automatisation au niveau système.
  1. La capacité de voyager jusqu'à 50 pour cent vers nos installations nationales.

Nous Espérons Que Vous Possédez Aussi (Qualifications Souhaitées)

  1. Un Master en Ingénierie.
  1. Une expérience de travail dans un environnement de fabrication en tant qu'ingénieur de contrôle.
  1. Une familiarité avec l'intégration robotique ou les réseaux de communication industrielle avancés.
  1. Une implication antérieure dans l'installation ou la validation de nouvelles automatisations de ligne dans le cadre d'une équipe projet.

Ce Que Nous Vous Offrons En Retour

Une opportunité de faire partie d'une équipe mondiale d'individus passionnés par la production et la livraison de produits de haute qualité qui aident à nourrir les familles du monde entier. Leprino ne serait pas là où il est aujourd'hui sans nos incroyables employés. C'est pourquoi nous partageons notre succès ensemble en vous récompensant pour votre travail acharné. Notre objectif est d'embaucher d'excellentes personnes qui s'engagent sur le long terme.

Grâce à des salaires et des primes compétitifs, une couverture vie, médicale/dentaire/vision, des avantages volontaires, des programmes d'aide aux employés, des incitations au bien-être, une aide aux frais de scolarité, des vacances, dix jours fériés payés, des jours de maladie, un congé parental payé, des augmentations annuelles basées sur le mérite, ainsi que le plan LFC Profit-Sharing & 401(k). Votre impact sera remarqué et récompensé, alors que vous cherchez à faire progresser notre entreprise, nos clients et les uns les autres.

Notre Histoire

L'histoire de Leprino remonte aux années 1950, lorsque Jim Leprino a commencé à fabriquer de petites quantités de mozzarella pour les marchés locaux et les restaurants du quartier de Little Italy à Denver. Nous avons un peu grandi depuis. Aujourd'hui, Leprino est le plus grand fabricant mondial de mozzarella et de lactose, et un producteur leader de protéines de lactosérum. Toujours détenue par la famille Leprino, notre objectif est d'être la « Meilleure Entreprise de Produits Laitiers et d'Ingrédients au Monde ». D'une petite épicerie de quartier, nous sommes passés à plus de 5,500 employés dans le monde. Nous rejoindrez-vous dans notre voyage ?

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