Leidos

Chef de Projet Senior

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À propos du poste

Leidos recherche un Chef de Projet Senior à Camp Butler, Japon, pour rejoindre notre programme SMIT. Le candidat sélectionné planifiera, dirigera et coordonnera les activités d'une équipe interfonctionnelle pour gérer et mettre en œuvre des projets et des projets interdépendants, de l'initiation à la phase opérationnelle finale.

SMIT est le plus grand programme de services informatiques pour la Marine. Dans le cadre de la partie Gestion des services, Intégration et Transport de NGEN-R, l'équipe Leidos fournira l'épine dorsale de l'Intranet de la Marine et du Corps des Marines, y compris les services de cybersécurité, les opérations réseau, le centre de services et le transport de données. Finalement, Leidos soutiendra la Marine dans l'unification de ses réseaux terrestres et de sa gestion des données pour améliorer les capacités et le service, tout en réalisant des économies importantes en concentrant les efforts sous un seul réseau d'entreprise.

NGEN

Si vous recherchez le confort, continuez à faire défiler. Chez Leidos, nous dépassons, nous construisons et nous surpassons le statu quo — car la mission l'exige. Nous n'embauchons pas de suiveurs. Nous recrutons ceux qui perturbent, provoquent et refusent d'échouer. L'étape 10 est de l'histoire ancienne. Nous sommes déjà à l'étape 30 — et nous avançons plus vite que quiconque n'ose.

Les responsabilités principales incluent, mais sans s'y limiter

  1. Déterminer, surveiller et examiner l'ensemble de l'économie du projet, y compris les coûts, les budgets opérationnels, les besoins en personnel, les sous-traitants, les ressources et les risques.
  1. Identifier et assembler le mélange approprié de ressources pour répondre aux besoins et aux exigences du projet, y compris la sélection des sous-traitants.
  1. Planifier, programmer, surveiller et rendre compte des activités liées au projet.
  1. Diriger les équipes de projet dans la détermination des exigences du client et la traduction de ces exigences en plans opérationnels.
  1. Faciliter les réunions de revue d'état entre les membres de l'équipe de projet et les clients.
  1. Travailler avec la direction générale sur les propositions de projet, les offres, les contrats, les estimations et les calendriers. Proposer et développer des opportunités de programmes supplémentaires.
  1. Mentorer et former le client et le fournisseur aux méthodes, procédures et activités de gestion de projet.
  1. Contrôler les exigences du projet, la portée et les problèmes de gestion des changements.
  1. Coacher et conseiller les membres des équipes interfonctionnelles pour atteindre les objectifs du projet, respecter les délais établis et résoudre les problèmes techniques ou opérationnels.
  1. Établir des métriques appropriées pour mesurer les critères clés du programme.
  1. Déterminer et installer des systèmes automatisés appropriés pour la gestion des projets.
  1. Identifier et recommander des mesures de contingence.
  1. Faciliter la création de plans de communication, en veillant à ce que les informations appropriées soient échangées entre les parties prenantes clés.
  1. Conseiller la direction générale sur la capacité de gestion de projet et les risques.
  1. Maintenir une connaissance des technologies émergentes et des techniques de gestion de projet.

Qualifications de base

  1. Diplôme de Licence en informatique, MIS, commerce ou domaine technique connexe et un minimum de 8 ans d'expérience.
  1. Citoyen américain avec une habilitation de sécurité DoD Secrète active.
  1. Doit posséder une certification actuelle Security+ et PMP.
  1. Expérience dans la création et la mise en œuvre de plans pour les objectifs et les buts du projet.
  1. Connaissance pratique des concepts de gestion de projet tels que définis par le PMI.
  1. Expérience récente avec un Amphibious Ready Group (ARG), Marine Expeditionary Unit (MEU) (au cours des 10 dernières années).
  1. Expérience de la planification militaire (Marine Corps Planning Process, Joint Planning Process, Operational Planning Teams).
  1. Une expérience récente avec les systèmes de communication amphibies C5I de la Marine américaine (par exemple, terminaux fonctionnels MUOS/EMUT, HF-SAR, BFT2, Landing Force Iridium) et les systèmes C5I de la Marine américaine utilisés par les forces amphibies (par exemple, CANES, ADNS, DMR, STnG) est plus favorable.

Fourchette de salaire

Publication originale : Octobre 16, 2026

Pour les postes aux États-Unis : Bien que susceptible de changer en fonction des besoins de l'entreprise, Leidos s'attend raisonnablement à ce que cette offre d'emploi reste ouverte pendant au moins 3 jours, avec une date de clôture prévue au plus tôt 3 jours après la date de publication originale indiquée ci-dessus.

Fourchette de salaire $92,300.00 - $166,850.00

La fourchette de salaire de Leidos pour ce niveau de poste est une ligne directrice générale uniquement et non une garantie de rémunération ou de salaire. Les facteurs supplémentaires pris en compte pour l'offre incluent (sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'éducation, l'expérience, les connaissances, les compétences et les aptitudes, ainsi que l'équité interne, l'alignement avec les données du marché, la convention collective applicable (le cas échéant) ou toute autre loi.

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