Latino Legends

Directeur - Cybersécurité

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DIRECTEUR - CYBERSÉCURITÉ

Lieu : À distance depuis l'Amérique Latine

Type de contrat : Temps plein

Rémunération : USD $85,000–$120,000 par an + bonus de performance

Congés payés : 15 jours par an

SUCCÈS DANS CE RÔLE

Vous réussirez dans ce poste si vous pouvez constamment :

  1. Fournir des résultats exceptionnels sur plusieurs missions clients de haut niveau.
  1. Établir des relations de confiance avec les parties prenantes exécutives.
  1. Développer et retenir les meilleurs talents de conseil.
  1. Améliorer la qualité, la cohérence et l'efficacité opérationnelle de la prestation.
  1. Contribuer à la croissance des affaires grâce à un soutien client stratégique.
  1. Vous imposer comme un leader d'opinion respecté, tant en interne qu'en externe.

ÉVOLUTION DE CARRIÈRE

Ce rôle sert généralement de parcours de 3 à 5 ans vers un poste de Vice-Président. Au fur et à mesure de votre évolution, vos responsabilités s'étendront de la supervision de plusieurs missions de conseil à la direction de la stratégie organisationnelle globale, des relations clients exécutives et de la performance globale de la gamme de services.

À PROPOS DE LATINO LEGENDS

Chez Latino Legends, nous connectons des professionnels exceptionnels d'Amérique Latine avec des entreprises de classe mondiale cherchant à constituer des équipes distantes performantes. Nous sommes actuellement en partenariat avec un cabinet de conseil mondial établi en cybersécurité qui aide les organisations à naviguer certains de leurs défis commerciaux les plus critiques grâce à des services de conseil d'experts, de réponse aux incidents et de rétablissement. Nous recherchons un Directeur, Conseil expérimenté pour fournir un leadership stratégique et opérationnel dans des missions clients complexes, tout en encadrant des équipes de conseil performantes et en favorisant l'excellence de la prestation.

À PROPOS DU POSTE

En tant que Directeur, vous serez un leader tactique et stratégique responsable de la supervision de plusieurs missions de conseil, garantissant une prestation client exceptionnelle et soutenant la croissance des comptes stratégiques. Vous collaborerez avec la direction générale, guiderez les équipes de conseil seniors et contribuerez à façonner l'avenir de la pratique de conseil de l'organisation.

C'est une opportunité idéale pour un leader de conseil expérimenté qui combine une expertise technique approfondie avec un solide sens des affaires, des compétences exceptionnelles en gestion de la relation client et une passion pour le développement des futurs leaders.

VOTRE MISSION

PRESTATION CLIENT & LEADERSHIP STRATÉGIQUE

  1. Superviser la gouvernance des missions de conseil importantes, complexes ou multi-flux.
  1. Assurer la livraison des projets avec cohérence, qualité et respect des méthodologies établies.
  1. Fournir des conseils stratégiques aux Directeurs Seniors et aux Directeurs tout au long de la planification, de l'exécution et de la livraison des projets.
  1. Soutenir la communication avec les clients au niveau de la direction lors de situations critiques et d'escalades.
  1. Agir en tant que conseiller de confiance, aidant les clients à naviguer dans des défis techniques et commerciaux complexes.
  1. Collaborer avec les équipes de gestion de compte pour renforcer les relations clients à long terme et identifier les opportunités de croissance.
  1. Piloter l'amélioration continue des processus de prestation, des normes et de la qualité du service.

ENCADREMENT & DÉVELOPPEMENT D'ÉQUIPE

  1. Coach, encadrer et développer les Directeurs Seniors, les Directeurs, les Consultants Seniors et les experts.
  1. Favoriser une culture collaborative et performante basée sur la responsabilité et l'apprentissage continu.
  1. Identifier et développer les futurs leaders grâce à la planification de la succession et au développement professionnel.
  1. Promouvoir le partage des connaissances et les meilleures pratiques au sein des équipes de conseil.

SOUTIEN À LA CROISSANCE DES AFFAIRES

  1. Contribuer aux propositions clients, aux réponses aux appels d'offres et aux présentations exécutives.
  1. Collaborer avec les équipes de développement commercial pour positionner les services de conseil et différencier les offres.
  1. Soutenir l'expansion des comptes stratégiques sans responsabilité directe de quota de vente.

INNOVATION & LEADERSHIP SECTORIEL

  1. Contribuer à l'évolution des méthodologies de conseil, des cadres de prestation et des offres de services.
  1. Rester à l'avant-garde des tendances du secteur et des risques émergents pour mieux servir les clients.
  1. Représenter l'organisation lors de conférences, de webinaires et d'événements sectoriels en tant que leader d'opinion.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

  1. Expérience approfondie dans la direction de missions de conseil ou de services professionnels complexes.
  1. Solide expérience en conseil en cybersécurité, en criminalistique numérique, en réponse aux incidents, en résilience des entreprises ou dans des services de conseil connexes.
  1. Capacité avérée à gérer les relations clients au niveau de la direction et à influencer les décisions stratégiques.
  1. Expérience dans la direction et le mentorat d'équipes de conseil seniors dans des environnements dynamiques.
  1. Compétences exceptionnelles en communication, en gestion des parties prenantes et en présentation.
  1. Compréhension approfondie de la gouvernance de prestation, de la gestion des risques et de l'excellence opérationnelle.
  1. Capacité à équilibrer la crédibilité technique avec le leadership stratégique des affaires.
  1. Expérience dans le soutien aux propositions, aux initiatives stratégiques et à la croissance des comptes.

POURQUOI REJOINDRE VIA LATINO LEGENDS ?

  • Salaire compétitif avec bonus de performance
  • 15 jours de congés payés
  • Opportunité entièrement à distance
  • Rejoignez un environnement de conseil mondialement reconnu abordant des défis à fort impact
  • Travaillez aux côtés de leaders expérimentés du secteur
  • Progression de carrière claire vers la direction
  • Culture collaborative, innovante et performante

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