Siemens
Langan Engineering & Environmental Services
Stagiaire/Co-op - Cybersécurité (Printemps 2027)
À propos du poste
Langan fournit des services d'expertise en ingénierie de développement foncier et en conseil environnemental pour de grands promoteurs, des producteurs d'énergie renouvelable, des entreprises énergétiques, des sociétés, des systèmes de santé, des universités et de grands programmes d'infrastructure à travers les États-Unis et dans le monde entier. Nos employés collaborent de manière fluide au sein de plus de 50 bureaux et acquièrent une expérience pratique précieuse qui favorise l'évolution de carrière. La culture de Langan est entrepreneuriale, qu'il s'agisse de promouvoir des solutions techniques innovantes, de participer à des formations approfondies et au partage des connaissances, ou d'apporter des changements progressifs au sein des communautés où nous vivons et travaillons.
Constamment classée parmi les dix « Meilleures entreprises où travailler » et parmi les 50 premières entreprises mondiales selon l'Engineering News-Record, Langan attire et retient les meilleurs talents du secteur. Les employés s'épanouissent chez Langan, une entreprise qui favorise un environnement de travail inclusif et solidaire pour tous ; qui donne la priorité au bien-être, à la santé et à la sécurité ; qui encourage le bénévolat et la philanthropie ; qui offre une flexibilité au travail, ainsi que des espaces de bureau neutres en carbone ; et qui permet aux individus de mettre leurs compétences et leurs connaissances au service de contributions marquantes.
Résumé du poste
Langan recherche un stagiaire ou un étudiant en alternance (Co-op) en cybersécurité pour rejoindre sa discipline collaborative des technologies de l'information à Parsippany, NJ. Cette personne jouera un rôle clé dans la recherche et la documentation des meilleures pratiques et outils en matière de cybersécurité. Dans ce rôle, vous aurez l'opportunité d'acquérir une expérience pratique en travaillant sur des projets de cybersécurité informatique pour un cabinet de conseil en ingénierie.
Responsabilités du poste
- Rechercher les tendances émergentes et les nouvelles technologies de sécurité ;
- Évaluer les mesures de sécurité actuelles et collaborer avec l'équipe réseau sur les améliorations recommandées ;
- Mettre en œuvre des normes, procédures et directives de sécurité à l'échelle de l'entreprise ;
- Participer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs finaux à la sécurité ;
- Surveiller les événements de sécurité et aider à l'atténuation des menaces actives ;
- Aider à identifier les lacunes en matière de conformité et mettre en œuvre les contrôles appropriés ;
- Examiner les politiques et procédures ; et
- Mener des formations et des tests de sécurité.
Qualifications
- Étudiant poursuivant activement un diplôme de quatre ans ou un diplôme supérieur en cybersécurité, informatique, technologies de l'information ou dans un domaine connexe ;
- Capacité à travailler au moins 25 heures par semaine pendant le semestre ;
- Maîtrise de Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) ;
- Capacité à fournir un travail exceptionnel avec une grande attention aux détails ;
- Capacité à organiser, prioriser et gérer efficacement plusieurs tâches de manière proactive dans un environnement dynamique ;
- Excellentes compétences en communication ; et
- Autonome, adaptable et fiable.
- Moyenne cumulative (GPA) de 3.0 ou plus souhaitée ;
- Certifications souhaitées mais non obligatoires : Certification Blue Team Level 1, eJPT, eCPPT, AZ-900, AZ-500 ;
- Participation active sur des plateformes d'apprentissage en cybersécurité telles que Tryhackme, Hackthebox ;
- Intérêt et/ou expérience en sécurité offensive ;
Fourchette de rémunération
Langan ne fournit pas d'aide au logement ou à la réinstallation pour les postes de stage/alternance.
Langan s'engage à offrir des opportunités d'emploi égales à tous les candidats et employés qualifiés, y compris les personnes en situation de handicap et les anciens combattants protégés. Nous pensons qu'un lieu de travail inclusif est essentiel au bien-être et à la réussite de nos employés.
Certaines juridictions américaines exigent que Langan inclue une estimation des fourchettes de salaire ou de taux horaires. La rémunération réelle peut varier en fonction de facteurs tels que l'expérience professionnelle pertinente, le lieu, les conditions du marché, l'éducation/la formation, les certifications et autres titres de compétences, ainsi que les connaissances et compétences applicables. Certains postes peuvent être éligibles aux heures supplémentaires et à la participation au programme annuel de bonus et d'évaluation des performances de l'entreprise. Les bonus sont discrétionnaires et basés sur la performance individuelle au travail et la rentabilité de l'entreprise. Les employés sont également éligibles pour recevoir jusqu'à 20 jours de congés payés, 10 jours de congés maladie payés et 10 jours fériés payés tout au long de l'année. L'éligibilité et les congés payés réels peuvent varier en fonction de la législation locale et de facteurs tels que les heures travaillées, l'expérience professionnelle pertinente et le niveau.
$25—$32 USD
Veuillez consulter notre Avis de confidentialité pour les candidats lors de la collecte afin de comprendre comment nous collectons, utilisons et conservons vos informations personnelles : langan.com/langan-notice-at-collection
Langan propose des groupes de ressources pour les employés, des horaires de travail flexibles, une formation approfondie, des programmes de bien-être, des programmes de parrainage et de mentorat, et bien plus encore !
