StrideCare
Landis+Gyr
Ingénieur Confirmé, Firmware
À propos du poste
Chez Landis+Gyr, nous contribuons à façonner l'avenir de l'énergie, en la rendant plus intelligente, plus résiliente et plus durable. En tant que leader mondial des technologies de l'énergie, nous accélérons l'évolution énergétique par l'innovation ciblée et des partenariats de confiance. Approuvées par plus de 2,000 services publics dans le monde, nos solutions intelligentes connectent les appareils, les données et les décisions sur l'ensemble du réseau, aidant nos clients à moderniser leur infrastructure, à optimiser leurs opérations et à fournir une énergie plus fiable, résiliente, accessible, sûre et durable.
Derrière chaque solution se trouve une équipe d'environ 3,300 employés répartis dans plus de 40 pays, passionnés par la résolution de problèmes complexes, la stimulation de l'innovation et l'apport d'un impact significatif pour nos clients des services publics et les communautés qu'ils servent.
Rejoignez Team Green et contribuez à façonner l'avenir de l'énergie intelligente.
Nous nous engageons à façonner un avenir meilleur pour tous. Rejoignez Team Green et participez à la prochaine étape de l'énergie. #TeamGreen
Objectif Général
Analyse, conception, programmation, débogage et modification de firmware. Dépannage de code pour les applications firmware (code embarqué IC). Le travail implique souvent du matériel analogique et numérique ainsi que des systèmes d'exploitation. Le poste nécessite des connaissances et une exposition à la conception matérielle. Généralement, la programmation se fait en langage assembleur et en langages de haut niveau. Gère du matériel, des firmwares et des logiciels de R&D complexes, et réalise des projets de solutions en tant que membre d'une équipe pluridisciplinaire. Collabore avec la gestion de produit, la gestion de projet et d'autres équipes de R&D dans la conception, le développement et la validation de solutions complètes pour les réseaux intelligents. Collabore avec des experts et des partenaires commerciaux sur la conception de composants et de systèmes.
Indicateurs Clés de Performance / Dimension de la Fonction
- Achèvement dans les délais de la conception et de la documentation pour la fabrication
- Performance réussie de la conception
- Contrôle et suivi des objectifs de l'équipe de conception matérielle
Actions Clés / Domaine de Responsabilité
- Recherche, spécification, conception, codage et test de firmware pour de nouveaux produits
- Réparation et amélioration de produits existants suite aux retours clients ou à d'autres problèmes
- Création d'outils pour aider à l'accomplissement des tâches principales (tests, débogage, programmation, etc.)
- Direction de la conception, du développement, de la documentation et de la validation de composants et/ou de solutions
- Travail au sein d'équipes de développement Agile, en collaboration avec plusieurs équipes d'architecture interdisciplinaires pour développer des composants matériels et logiciels dans le cadre des solutions Smart Grid de L+G
- Participation au recrutement, au développement et au mentorat d'ingénieurs juniors
- Direction des initiatives d'amélioration continue spécifiques à des domaines fonctionnels
- Direction du développement et/ou de la validation de technologies et de solutions innovantes
- Volonté de voyager à l'international
Niveaux d'Autorité
- Responsabilité de la sécurité des produits
- Responsabilité de la validation de tous les plannings de projet, estimations de coûts, objectifs de coût produit et autorité de conception technique
Landis+Gyr s'engage à fournir à ses clients des services et des produits de qualité. Notre politique Qualité Santé Sécurité Environnement (QHSE) vise à intégrer les aspects qualité, santé, sécurité, environnement et sûreté dans le périmètre de nos activités. Tous les responsables veilleront au respect des normes de santé et de sécurité dans leur domaine et communiqueront cette responsabilité au personnel, aux sous-traitants et aux visiteurs. Tout le personnel, les sous-traitants et les visiteurs ont la responsabilité de respecter ces normes communiquées.
La rémunération se situe dans la fourchette de $85,490 - $121,393 par an.
Le salaire de base réel proposé dépend de divers facteurs, qui peuvent inclure, le cas échéant, les qualifications du candidat individuel pour le poste, les années d'expérience pertinente, les compétences spécifiques et uniques, le niveau d'éducation atteint, ainsi que les certifications ou autres licences professionnelles détenues. Tous les candidats sont encouragés à postuler.
Tous les candidats qualifiés recevront une considération pour l'emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de statut de vétéran protégé.
Prérequis
Expérience professionnelle
- Conception du cycle de vie complet des systèmes électroniques
- Interaction client
- Expérience de travail avec la mesure de débit
- Expérience de développement de produits pour la fabrication en grand volume
- Compréhension des processus de développement de produits
Expérience de projet
- Membre d'équipe
- Communication efficace au sein de l'équipe et avec les parties prenantes de l'entreprise
Expérience interculturelle
- Expérience dans un environnement multinational/multiculturel
Profil / Qualification Éducative / Supplémentaire
- Maîtrise des processus de développement, des outils et des frameworks associés
- Maîtrise des méthodologies de développement et/ou de validation pertinentes
- Connaissance approfondie des systèmes et solutions AMI et Smart Grid
- Compétences avancées en conception, développement ou validation dans le domaine fonctionnel
- Solides compétences techniques liées au domaine fonctionnel
- Bonnes compétences en communication écrite et orale
- Résolution créative de problèmes
- Capacité à comprendre efficacement les données pour résoudre des problèmes et étayer des idées
- Capacité à concevoir, décomposer et réaliser un projet de grande envergure avec une productivité élevée
Éducation et Expérience
- Licence en génie électronique, génie électrique, génie informatique ou domaine connexe (Master préféré)
- Minimum de 6-10 années d'expérience en conception et développement électronique
- Expérience dans le domaine du comptage de gaz ou au sein de l'industrie du gaz est fortement préférée
En tant que membre de la famille Landis+Gyr, les employés bénéficient d'un ensemble complet et compétitif d'avantages sociaux, comprenant une couverture médicale, dentaire et visuelle, une assurance-vie et un plan de retraite 401(k) offrant une généreuse contrepartie de l'entreprise. De plus, nous offrons trois (3) semaines de congés payés (PTO) ainsi que onze (11) jours fériés payés. Nous proposons également un programme de remboursement des frais de scolarité, une assurance animaux facultative, une couverture médicale supplémentaire et une multitude d'autres avantages pour assurer la santé, le bien-être et l'épanouissement de nos membres.
