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L3Harris Technologies
Responsable, Ingénierie système - Link 22
Description du poste
Intitulé du poste : Responsable, Ingénierie système Link 22
Vous intégrerez une équipe qui prend en charge les exigences, la conception, le développement, les tests et l'intégration de systèmes matériels/logiciels complexes et spécialisés installés sur des plateformes ISR et de communication au sol et aéroportées. Le candidat idéal agira en tant qu'expert métier sur les systèmes de liaison de données tactiques Link 22, en apportant son expertise pratique en matière de développement d'architecture, d'exigences, de conception de systèmes, de configuration, d'intégration et de formation pour des applications sur des systèmes aéroportés et maritimes. Les besoins en déplacements varieront selon la phase du programme, allant de moins de 10% pendant les phases de développement logiciel à plus de 50% pendant l'intégration, les tests et la livraison.
Code de l'offre : 46405
Lieu de travail : À distance, TX
Horaires de travail : 9/80 - Les employés travaillent 9 jours sur 14 – pour un total de 80 heures travaillées – et ont un vendredi sur deux de repos.
#LI-AM2
Fonctions essentielles
- Agir en tant qu'expert métier principal sur Link 22, en tirant parti d'une connaissance approfondie des systèmes Link 22, de l'architecture, des normes de messagerie, de la conception de réseaux et de l'éventail complet des options de configuration disponibles.
- Intégrer et configurer les systèmes de liaison de données tactiques Link 22 pour une utilisation avec des systèmes d'armes aéroportés et des plateformes de communication maritimes, en garantissant la compatibilité et l'efficacité opérationnelle.
- Architecturer et concevoir les flux de données Link 22 dans des environnements réseau multi-nœuds, y compris les groupes de fonctions, la gestion des intervalles de temps et le routage des messages.
- Développer, gérer et maintenir des configurations Link 22 exportables pour une utilisation sur plusieurs programmes, plateformes et environnements clients.
- Intégrer et configurer les composants matériels et logiciels Link 22, y compris le System Network Controller (SNC), le Signal Processing Controller (SPC) et le Link-level COMSEC (LLC), en assurant une interopérabilité appropriée avec les systèmes de plateforme et les réseaux externes.
- Concevoir et développer des architectures physiques intégrant Link 22 avec des liaisons de données tactiques complémentaires (par exemple, Link 16, VMF) sur plusieurs domaines de sécurité.
- Concevoir, intégrer et tester des systèmes de communication large bande et bande étroite pour soutenir les opérations Link 22.
- Traduire les demandes des clients et les CONOPS en exigences au niveau du système et assurer une traçabilité appropriée des exigences tout au long du cycle de vie du programme.
- Rédiger les spécifications des sous-systèmes basées sur les exigences au niveau du système et évaluer des solutions alternatives pour établir des conceptions préliminaires de systèmes.
- Examiner et évaluer les schémas de câblage électrique pour s'assurer que les détails de conception correspondent aux exigences du système.
- Développer et exécuter des procédures de test de conformité aux normes et de performance pour Link 22, en veillant à ce que les performances et les capacités du système répondent aux exigences définies ainsi qu'aux spécifications MIL-STD et STANAG applicables.
- Planifier et exécuter des tests d'interopérabilité Link 22 en laboratoire et dans des environnements opérationnels, y compris la participation à des événements d'interopérabilité multinationaux.
- Préparer des présentations efficaces pour communiquer des informations techniques complexes, y compris les détails de l'architecture et de la configuration de Link 22, à des professionnels non techniques et à des clients gouvernementaux.
- Développer, rédiger et mettre en œuvre des plans de test de logiciels et de systèmes dans un environnement d'équipe collaboratif.
- Développer des scénarios d'intégration, de test et de vérification en utilisant l'équipement de simulation Link 22 pour soutenir les efforts de développement, d'intégration et de test de logiciels.
- Travailler dans un environnement d'ingénierie agile.
Qualifications
- Habilitation de sécurité US Secret active avec éligibilité TS/SCI.
- Licence en technologie de génie électrique et minimum de 9 ans d'expérience pertinente (un profil d'ingénieur logiciel sera également pris en considération avec une expérience pertinente).
- Diplôme d'études supérieures et un minimum de 7 ans d'expérience préalable pertinente.
- En remplacement d'un diplôme, un minimum de 13 ans d'expérience préalable pertinente.
- Compréhension démontrée du développement, de la décomposition, de la traçabilité, de la vérification et de la validation des exigences fondamentales en ingénierie système, avec la capacité de traduire les besoins des clients et des parties prenantes en exigences système claires, testables et conformes.
- Expérience préalable dans la création de scénarios de liaison de données tactiques (TDL) pour soutenir les phases de développement, d'intégration et de test de logiciels.
- Capacités éprouvées de résolution de problèmes et de pensée critique dans des environnements techniques complexes.
- Expérience pratique démontrée dans l'intégration et la configuration de systèmes de liaison de données tactiques Link 22 pour des applications aéroportées ou au sol.
- Connaissance pratique de l'architecture réseau Link 22, de la conception NPG, de l'attribution des intervalles de temps et des normes de messagerie STANAG 5522.
- Expérience pratique avec les produits matériels et/ou logiciels Link 22 de Curtiss-Wright et Leonardo DRS.
- Expérience démontrée dans l'architecture de flux de données Link 22 dans des environnements réseau multi-nœuds et multi-domaines.
- Expérience démontrée dans la réalisation de tests de conformité et de normes NILE Link 22 pour les systèmes d'armes de l'OTAN.
- Expérience préalable de travail avec le NILE PMO et le matériel/logiciel NILE GOTS.
- Expérience dans l'intégration avec des systèmes radio définis par logiciel V/UHF modernisés.
Fortement souhaité
- Certification Security+.
- Expérience dans la création et la gestion de configurations Link 22 exportables pour un déploiement sur plusieurs plateformes ou environnements clients.
- Capacité à soutenir les essais en vol / capacité à obtenir une aptitude médicale au vol active.
- Familiarité avec les mises à jour logicielles, la gestion des versions et le contrôle de la base de référence de configuration de Link 22.
- Expérience avec Link 16 et/ou d'autres liaisons de données tactiques et leur interopérabilité avec les réseaux Link 22.
- Familiarité avec les produits Leonardo DRS et Curtiss-Wright et leur intégration au sein des architectures de liaison de données tactiques et de communication aéroportée.
- Expérience de travail avec des sous-traitants nationaux et étrangers, ainsi qu'avec des clients étrangers.
- Familiarité avec les événements de tests d'interopérabilité multinationaux et les environnements de liaison de données de coalition.
- Capacité à travailler aussi bien de manière autonome qu'au sein d'une équipe.
- Expérience pratique dans le test, l'intégration et la vérification de systèmes matériels et/ou logiciels.
Conformément aux exigences de transparence salariale, la fourchette salariale pour ce poste à distance en Californie, dans le Connecticut, le Massachusetts, le New Jersey, l'État de Washington et dans les régions du Grand D.C., de Denver ou de New York est de 127,500 $ - 236,500 $. La fourchette salariale pour ce poste à distance au Colorado, à Hawaï, dans l'Illinois, le Maine, le Maryland, le Minnesota, l'État de New York, à Cleveland (Ohio), dans le Vermont et en Virginie est de 110,500 $ - 205,500 $. Il ne s'agit pas d'une garantie de rémunération ou de salaire, car le montant final de l'offre peut varier en fonction de facteurs incluant, sans s'y limiter, l'expérience et la situation géographique. L3Harris propose également une variété d'avantages sociaux, notamment une assurance santé et invalidité, une contribution au plan 401(k), des comptes de dépenses flexibles, un programme d'aide aux employés (EAP), une aide à l'éducation, un congé parental, des congés payés et des jours fériés payés par l'entreprise. Les programmes et options spécifiques disponibles pour un employé peuvent varier en fonction de la date d'embauche, du type d'horaire et de l'applicabilité des conventions collectives.
