Ingénieur en automatisation QE

Attention : Kapitus a connaissance du fait que des personnes se faisant passer pour des recruteurs peuvent communiquer avec des candidats au sujet de postes supposés chez Kapitus. Kapitus a reçu des signalements indiquant que le contenu et la méthode de communication peuvent varier, mais les messages peuvent contenir des demandes de paiement (par exemple, des frais pour du matériel ou une formation) et/ou des demandes d'informations financières sensibles.

Kapitus ne demandera jamais à un candidat à l'emploi de paiement ou d'informations financières lors du processus initial de candidature ou d'entretien. Tous les postes vacants sont publiés sur les portails d'emploi spécifiques à chaque site, disponibles sur kapitus.com/careers. Toutes les offres d'emploi légitimes de Kapitus sur les sites d'emploi dirigeront les candidats vers ces portails pour compléter leur candidature avant la fin du processus de recrutement.

Les candidats ayant des questions ou des préoccupations supplémentaires concernant toute communication de recrutement ou le processus de recrutement de Kapitus en général doivent envoyer un e-mail à [email protected]

Les candidatures de candidats distants qualifiés résidant dans des États où Kapitus et/ou l'une de ses filiales a une présence physique établie seront prises en considération.

Kapitus aide les petites et moyennes entreprises à accéder au capital depuis deux décennies, finançant environ 2 milliards de dollars à ce jour et visant les 6 milliards de dollars et au-delà. Nous créons, décidons, finançons et gérons des financements chaque jour à travers un ensemble croissant de produits et de canaux partenaires. À mesure que nous nous développons, nous investissons dans la technologie et la base de qualité dont dépend cette croissance.

Nous construisons une capacité de régression automatisée qui nous permet de publier plus rapidement avec une plus grande confiance, et nous recrutons des ingénieurs QE seniors pour concevoir et construire les suites automatisées qui rendent cela possible. Vous travaillerez sur l'ensemble du produit avec des équipes interfonctionnelles, en écrivant et en maintenant une automatisation évolutive avec Playwright et TypeScript qui s'exécute dans nos pipelines et détecte les problèmes avant les clients, et vous aiderez à convertir la régression manuelle actuelle en une automatisation fiable et réutilisable.

Kapitus est l'un des noms les plus fiables et respectés dans le financement des petites entreprises. En tant que prêteur direct et place de marché construite avec un réseau de confiance de partenaires de prêt, nous pouvons fournir aux petites entreprises le financement dont elles ont besoin, quand et comme elles en ont besoin. Nous avons passé toute notre existence à construire une culture qui nous rend enthousiastes à l'idée de venir travailler le matin. Notre entreprise est rapide, les membres de l'équipe doivent être autonomes et avoir une motivation interne pour faire ce qui est juste, même lorsque cela demande beaucoup de travail acharné. Nous montrons notre appréciation à nos coéquipiers en offrant d'excellents avantages, une rémunération compétitive et de solides opportunités de croissance.

Mission de l'entreprise

Chez Kapitus, notre mission est d'aider les propriétaires de petites entreprises à développer leurs organisations en fournissant des solutions de financement sur mesure, transparentes et éthiques. Nous investissons dans l'histoire de chaque propriétaire d'entreprise et nous nous engageons à bâtir des relations durables pour défendre leurs objectifs. Nous promettons de garder les intérêts de nos clients au centre du processus de financement en opérant avec transparence, équité et intégrité.

Souhaitable

• Fourchette de salaire compétitive de 96,300 $ à 154,400 $ par an. Kapitus fournit cette fourchette de salaire de bonne foi pour se conformer à la loi applicable. Le salaire final du candidat dépendra d'un certain nombre de facteurs, notamment la situation géographique du candidat, ses compétences et son expérience.

• Éligibilité à une rémunération incitative annuelle – Jusqu'à 10% par an.

• Assurance santé : plans complets d'assurance médicale, dentaire et vision payés par l'employeur via UnitedHealthcare (UHC), avec différents niveaux de couverture disponibles pour répondre aux besoins de nos employés et de leurs familles. Les avantages supplémentaires via UHC incluent : Sweat Equity, abonnement gratuit à l'application Calm, récompenses UHC, Real Appeal et Quit For Life.

• Compte de dépenses flexible (FSA) : mettez de côté des dollars avant impôts de votre salaire pour payer les dépenses médicales, dentaires, de vision, de pharmacie ou de garde d'enfants admissibles.

• Compte de dépenses de style de vie (LSA) : avantages après impôts parrainés par l'employeur qui permettent le remboursement des dépenses liées au bien-être physique, mental et financier.

• Assurances payées par l'entreprise à 100% : Kapitus couvre entièrement le coût de l'assurance invalidité de base à court et à long terme, ainsi que l'assurance vision, garantissant à nos employés une protection complète sans aucune dépense personnelle.

• Assurance volontaire : une assurance vie supplémentaire ainsi qu'une couverture invalidité à court et à long terme améliorée sont disponibles via Mutual of Omaha, offrant une sécurité accrue à nos employés. De plus, les assurances accident et hospitalisation de Colonial sont également disponibles, offrant une protection supplémentaire contre les événements imprévus.

• Congé maternité et parental payé : au-delà des politiques de congé imposées par l'État, Kapitus offre un congé maternité et parental payé par l'entreprise, soutenant nos employés lors d'étapes familiales importantes.

• Avantages liés aux déplacements : nous offrons des avantages avant impôts sur le stationnement et les frais de déplacement pour couvrir les trajets domicile-travail.

• Programme LifeBalance : améliorez votre style de vie avec notre adhésion LifeBalance, qui offre des réductions sur les activités de plein air, les arts, la santé et le fitness. Les avantages supplémentaires incluent :

• Réductions sur l'assurance animaux et automobile.

• Services financiers tels que LegalShield.

• Outils de relaxation et de gestion du stress.

• Programme de réduction Plum Benefits : accédez à des réductions exclusives sur les spectacles, les voyages, la location de voitures et plus encore, enrichissant votre vie personnelle et familiale.

• Remboursement des frais de scolarité : poursuivez vos études avec jusqu'à 5,000 $ par an en remboursement de frais de scolarité, ainsi que des opportunités d'assister à des conférences pertinentes et à des événements de développement de carrière. Géré via notre plan LSA, Kapitus Academy.

• Remboursement des frais de voyage : nous offrons également le remboursement des frais de voyage pour tous les déplacements professionnels, soutenant votre implication dans des activités de carrière et de développement personnel.

• Congés payés et congés maladie.

• Avantages retraite : notre plan 401K est géré via Fidelity. Pour soutenir vos objectifs financiers à long terme, l'entreprise fournit une contribution équivalente de 25% sur vos cotisations, jusqu'à 6% de votre salaire annuel.