EOS
Kaizen Labs
Ingénieur logiciel senior habilité (TS/SCI)
Le poste
La technologie gouvernementale a échoué aux citoyens, aux fonctionnaires et aux militaires pendant des décennies.
Kaizen alimente la couche applicative de l'Amérique. Nous remplaçons les systèmes hérités sur lesquels les agences fédérales s'appuient par des logiciels modernes, construits avec savoir-faire. La plateforme de billetterie qu'un résident utilise pour visiter une bibliothèque présidentielle. La place de marché que le DoW utilise pour l'approvisionnement anti-drones afin de protéger des vies et des infrastructures critiques. Le système qu'un Vétéran utilise pour accéder aux prestations. Nous construisons des systèmes d'enregistrement, de conséquence nationale. Nos modules et notre système natifs d'IA nous permettent de le faire en semaines et en mois, pas en années.
Cette année, notre chiffre d'affaires a été multiplié par 35. L'année prochaine, notre logiciel servira plus de 100 millions d'Américains dans des dizaines d'agences fédérales.
Fondée en 2022 et basée à New York et à Washington D.C., Kaizen a levé 35 millions de dollars auprès de NEA, a16z, Accel, 776 et Carpenter Capital.
La plupart des logiciels gouvernementaux ont été conçus pour la conformité, pas pour les personnes qui les utilisent. Kaizen change cela, et les ingénieurs qui y travaillent en sont la raison. Au niveau senior, ce poste implique plus que du code : vous façonnez la manière dont les fonctionnalités natives d'IA sont conçues, planifiées et livrées sur une plateforme que des millions d'Américains utilisent lorsqu'ils ont besoin de quelque chose de leur gouvernement. Vous serez l'un des quelques ingénieurs ayant une influence directe sur ce qui est construit et comment : définition de la direction technique, mentorat des coéquipiers et prise de décisions durables.
Habilitation et éligibilité
Ce poste nécessite une habilitation Top Secret ou TS/SCI active. La citoyenneté américaine est requise, car elle est une condition d'éligibilité pour l'habilitation dont dépend le poste.
Ce que vous apporterez
- 5+ années d'expérience professionnelle en ingénierie, avec une expérience avérée dans la gestion de fonctionnalités et de systèmes complexes, pas seulement dans leur exécution
- Expérience pratique du développement avec Palantir Foundry, AIP ou Maven Smart System. Vous avez modélisé par rapport à l'ontologie, livré des pipelines ou des agents AIP, et vous pouvez dire ce que la plateforme fait bien et où vous avez dû la contourner
- Maîtrise approfondie de React / Next.js et Node.js / TypeScript / Postgres. Rapide, pas seulement fonctionnel
- Les outils de codage IA (Cursor, Copilot, Claude) sont déjà intégrés dans votre façon de travailler. Vous avez livré avec eux, et vous allez mesurablement plus vite grâce à cela
- Vous avez construit quelque chose de réel : un produit, un projet open source, un système que vous avez conçu et défendu
- Capacité avérée à opérer dans l'ambiguïté : vous définissez le problème aussi souvent que vous le résolvez, et vous ne stagnez pas en attendant la réponse
- Une véritable orientation vers l'utilisateur final, la personne de l'autre côté de l'écran n'est pas une abstraction pour vous
Localisation
Il s'agit d'un poste hybride basé dans nos bureaux de New York ou de Washington D.C. Les candidats doivent résider ou pouvoir se rendre à New York ou à Washington D.C. pour travailler dans nos bureaux au moins quatre fois par semaine (du lundi au jeudi).
Ce que vous ferez
- Concevoir et livrer des fonctionnalités full-stack de bout en bout, de la planification et de la conception technique à la construction, l'itération et la production
- Construire et intégrer la pile Palantir : ontologies et pipelines Foundry, agents AIP et flux de travail Maven Smart System
- Construire en tenant compte des contraintes de classification et de gestion des données plutôt qu'en les contournant
- Diriger le développement de surfaces de produits basées sur l'IA : flux d'intégration intelligents, assistants de citoyens en temps réel, routage automatisé des cas, tableaux de bord des opérateurs d'agence
- Définir la direction technique et élever le niveau de qualité du code. Vos décisions deviendront les modèles sur lesquels le reste de l'équipe s'appuiera
- Interagir directement avec les parties prenantes des agences fédérales pour traduire des exigences complexes du monde réel en produits clairs et livrables
- Assurer la fiabilité et les performances de la plateforme à l'échelle gouvernementale : SLA réels, utilisateurs réels, aucune couche d'abstraction entre vous et la responsabilité
- Mentorer les ingénieurs en début de carrière par le biais de revues de code, de pair-programming et de feedback technique direct
Les candidats solides pourraient également...
- Avoir livré des logiciels dans un environnement classifié ou autrement accrédité, et savoir où se situent les vraies difficultés
- Avoir été un ingénieur de déploiement avancé (Forward Deployed Engineer), ou avoir travaillé sur un programme où Palantir était le fournisseur principal et où vous étiez celui qui faisait fonctionner l'intégration
- Avoir touché à la technologie fédérale, étatique ou locale, ou avoir construit dans d'autres environnements réglementés et à enjeux élevés où les contraintes étaient réelles
- Avoir une expertise approfondie du cloud : AWS, Vercel, GitHub Actions, ECS/Fargate
- Avoir de l'expérience avec les systèmes de conception et les bibliothèques de composants et une opinion claire sur quand un composant est approprié plutôt que simplement fonctionnel
- Avoir dirigé des travaux techniques dans un environnement précoce où le travail consistait à trouver des solutions, pas à suivre un plan
Ce que Kaizen offre
Santé et assurance
- Couverture à 100% dans tous les domaines : médicale via Oxford/United (plans PPO Or et Platine), dentaire via Guardian PPO, et vision via Beam — tous entièrement couverts pour les employés, avec une couverture à 100% pour les personnes à charge.
- 100,000 $ d'assurance-vie entièrement payée. FSA et Dependent Care FSA.
- Adhésion à One Medical, offerte par nous — soins primaires le jour même, visites virtuelles 24/7, et bureaux partout dans la ville.
- Soutien à la fertilité et à la construction de famille via Carrot.
- 401(k) via Guideline, avec une contrepartie de l'entreprise de 2%.
Famille et temps libre
- 16 semaines de congé parental entièrement payé pour les parents biologiques. 10 semaines entièrement payées pour les parents non biologiques.
- Congés payés illimités (PTO), avec un minimum de deux semaines (nous sommes sérieux quand nous disons de prendre du temps libre !)
- Fermé tous les jours fériés fédéraux.
- Pause hivernale pour toute l'entreprise la semaine de Noël.
- Séminaires d'entreprise tout au long de l'année.
Bureau et configuration à distance
- Jusqu'à 750 $ de prime unique pour l'installation d'un bureau à domicile ou d'un poste de travail pour les employés basés à New York. 500 $ pour les employés à distance.
- 50 $/mois de prestation de transport (contribution de l'entreprise).
- Déjeuner pris en charge lorsque vous êtes au bureau.
- Dîner et trajets en Uber pour rentrer seront pris en charge si vous choisissez de travailler au bureau après 19h.
- Ordinateur portable fourni par l'entreprise de votre choix.
Bien-être
- Employés de New York : Adhésion à la salle de sport entièrement couverte chez Grindhouse — juste en face de notre bureau au 47 W 17th St (et à Williamsburg). Une valeur de 225 $/mois, offerte par nous.
- Employés hors de New York : 100 $ par mois, dédiés au remboursement de la salle de sport / conditionnement physique.
Primes
- 100 $/mois de prime pour les services publics.
- 250 $/trimestre de prime pour le nettoyage à domicile
- 500 $/an pour le développement professionnel.
- 250 $/an pour les loisirs.
- 300 $/trimestre de prime pour les soins aux animaux de compagnie.
