États-Unis
The MITRE Corporation
JT4
Administrateur Systèmes II
États-Unis
Kern County, California, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
RÉSUMÉ DU POSTE
JT4, LLC fournit un support technique et d'ingénierie à plusieurs champs de tir d'essai occidentaux pour l'U.S. Air Force et la Navy dans le cadre du Joint Range Technical Services Contract, plus connu sous le nom de J-Tech II. Nous développons et maintenons des environnements de test et d'entraînement intégrés réalistes, et préparons les avions de combat, les systèmes d'armes et les équipages de notre nation pour les missions d'aujourd'hui et les défis mondiaux de demain.
Évalue les spécifications du système, configure le système, établit les normes, assure la compatibilité matérielle/logicielle et maintient les postes de travail et les systèmes d'exploitation Microsoft (MS) Windows pour des performances stables.
AUTRES RESPONSABILITÉS
Le salarié sera responsable des fonctions/tâches suivantes : *
- Effectue l'exploitation quotidienne des logiciels serveur MS Win, y compris la sécurité du système, l'accès approprié, la configuration et la sauvegarde du système. *
- Spécifie les exigences réseau, surveille les performances du réseau local (LAN), dépanne le matériel réseau et s'assure que le système fonctionne correctement conformément aux spécifications et paramètres. *
- Organise et sécurise la structure des répertoires et assiste/forme les membres du personnel à l'utilisation du département. *
- Système de gestion de données (DM), bases de données associées et procédures de publication de gestion de configuration (CM)/DM. *
- Maintient et conçoit des pages Web fonctionnelles et esthétiques. *
- Spécifie les exigences matérielles et fournit une liste d'autorisation et de réception de garde d'ordinateur (CA/CRL) pour suivre les configurations d'équipement et les journaux d'identification. *
- Sert de point de contact (POC) pour le signalement de problèmes, les mises à jour de version incrémentielles et surveille le contrat de support annuel. *
- Fait des recommandations pour les futures implémentations matérielles/logicielles et les améliorations de processus associées, planifie, organise et effectue les mises à niveau du système, y compris la transition des environnements de conception, de test, de production et de documentation. *
- Fournit le statut opérationnel selon les besoins. *
- Utilise les politiques et procédures établies et les connaissances spécialisées pour accomplir des tâches complexes nécessitant originalité et ingéniosité, réalisées sous supervision minimale avec une latitude considérable pour la contribution indépendante.
Il sera demandé de rendre fonctionnelles les initiatives établies par la direction et de coordonner avec d'autres organisations affectées par les mises à niveau, les capacités, les politiques et les procédures. Chaque employé doit lire, comprendre et mettre en œuvre les exigences opérationnelles, de sécurité, de qualité et environnementales générales et spécifiques de tous les plans, procédures et politiques relatifs à son travail.
EXIGENCES
Diplôme d'associé ou supérieur en informatique/technologie de l'information, ou formation académique/technique équivalente. Possède cinq ans d'expérience connexe ou une combinaison d'expérience dans les bases des systèmes informatiques et/ou les domaines d'expertise connexes. Doit posséder et appliquer une large connaissance des principes, pratiques et procédures en informatique, graphisme et systèmes d'information.
De plus, un Administrateur Systèmes II doit posséder les qualifications suivantes : *
- Vous devez justifier d'une expérience spécifique dans l'utilisation des environnements serveur MS window et de divers logiciels de conception assistée par ordinateur et de fabrication assistée par ordinateur (CAD/CAM), de bases de données, de MS Office et d'applications Web. *
- Doit posséder des compétences en planification/organisation et être capable de travailler sous des délais impartis. *
- Le salarié doit pouvoir intervenir régulièrement dans différents domaines pour accomplir des tâches quelque peu difficiles et variées. *
- Doit être capable de mettre à jour ou de réparer les systèmes informatiques. *
- Doit être capable d'obtenir et de maintenir une habilitation de sécurité gouvernementale. *
- Doit posséder un permis de conduire valide, délivré par l'État. *
- Doit être citoyen américain.
AVANTAGES SOCIAUX *
- Assurance médicale, dentaire, vision *
- Avantages actifs dès le premier jour 1 *
- Assurance vie *
- Comptes d'épargne santé/FSA *
- Assurance invalidité *
- Congés payés *
- Options de plan 401(k) avec abondement de l'employeur *
- JT4 égalera 50% du salaire, jusqu'à un abondement de 8% *
- Vesting immédiat à 100% *
- Remboursement des frais de scolarité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
SALAIRE : La fourchette de rémunération attendue pour ce poste est de 78 500 $ à 100 000 $ par an.
Note : La fourchette salariale proposée pour ce poste est une description de bonne foi de la fourchette salariale attendue pour ce rôle. JT4, LLC prend en compte des facteurs tels que (mais sans s'y limiter) les responsabilités du poste, l'expérience professionnelle du candidat, la formation/éducation, les compétences clés, l'équité interne entre pairs, ainsi que les considérations de marché et commerciales lors de l'émission d'une offre.
Ce poste implique un travail typique d'un environnement de bureau sans dangers inhabituels. Il y a un levage occasionnel (jusqu'à 20 livres), une position assise constante et l'utilisation d'un terminal informatique, une utilisation constante des capacités visuelles lors de la rédaction, de la révision et de la modification de documents, une utilisation constante des capacités de parole/audition pour la communication, et une vigilance mentale constante.
CLAUSE DE NON-RESPONSABILITÉ
Les déclarations ci-dessus sont destinées à décrire la nature générale et le niveau de travail effectué par les personnes affectées à cette classification. Elles ne sont pas destinées à être interprétées comme une liste exhaustive de toutes les responsabilités, tâches et compétences requises des personnes ainsi classées.
Les tâches sont effectuées dans le cadre d'un contrat gouvernemental fédéral qui exige la citoyenneté américaine. Certains postes peuvent exiger qu'un candidat soit éligible à une habilitation de sécurité gouvernementale, à un permis de conduire délivré par l'État, ou à d'autres licences/certifications, et l'incapacité d'obtenir et de maintenir l'habilitation, la licence ou la certification requise peut affecter la capacité d'un employé à maintenir son emploi.
SCC : JIT13, A1412TW
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