États-Unis
Retym
JPMorgan Chase & Co.
Senior Product Associate - User Interface
États-Unis
New York, New York, United States
Traduction automatique. Consultez l’original.
Description du poste
En tant que Senior User Interface Product Associate au sein du Chief Data and Analytics Office, vous soutiendrez la génération d'idées innovantes, aiderez à piloter des initiatives stratégiques et collaborerez avec diverses équipes pour créer des expériences unifiées pour nos lignes de métier internes.
Soyez un membre à part entière d'une équipe produit au sein du Chief Data and Analytics Office, où nous repoussons constamment les limites pour améliorer, concevoir et fournir des produits technologiques de premier ordre. Notre équipe est responsable du développement de plateformes de pointe à l'échelle de l'entreprise pour l'analyse de données et les opérations d'IA/ML, utilisées à l'échelle de l'entreprise pour le développement de l'intelligence artificielle/Machine Learning et la gestion des données.
Responsabilités du poste
- Participe au développement et à l'exécution de stratégies d'interface utilisateur pour améliorer les offres de produits.
- Soutient la gestion des processus de développement de produits, y compris la définition des exigences produit et le suivi de la mise en œuvre.
- Collabore avec des équipes interfonctionnelles pour assurer l'alignement avec les objectifs commerciaux et créer des expériences utilisateur fluides.
- Participe aux réunions d'équipe et apporte sa contribution au développement et à la stratégie produit.
- Mène des recherches et des analyses pour soutenir la prise de décision en matière de produits.
- Aide à la préparation de la documentation produit et des présentations.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Licence en administration des affaires, design, interaction homme-machine, communication ou domaine connexe.
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie produit et 3+ années d'expérience appliquée.
- Expérience pratique des outils d'intelligence artificielle (Copilot, Claude, etc.).
- Expérience ou formation en gestion de produit, expérience utilisateur ou domaine connexe.
- Solide expérience en design, avec une compréhension du développement de l'interface utilisateur et des principes de design.
- Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles.
- Capacité à travailler en collaboration dans un environnement d'équipe.
- Désir d'apprendre et de développer des compétences en gestion de produit.
Qualifications, capacités et compétences souhaitées
- Familiarité avec les standards du web, l'accessibilité et les tendances contemporaines en matière de design web.
- Expérience dans le secteur des services financiers ou un secteur similaire.
- Intérêt démontré pour la technologie et le développement de produits.
- Des certifications pertinentes en gestion de produit, expérience utilisateur et IA/ML sont hautement souhaitables.
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus importants au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et nous sommes aujourd'hui un leader de la banque d'investissement, de la banque de détail et aux petites entreprises, de la banque commerciale, du traitement des transactions financières et de la gestion d'actifs.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les divers talents qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap et les anciens combattants.
Nos professionnels au sein de nos fonctions d'entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et des risques aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont une partie essentielle de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients, nos consommateurs et nos employés sur la voie du succès.
Nous offrons un package de rémunération globale compétitif comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et du lieu de travail. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions soumises à confiscation, accordée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien à la santé mentale, un coaching financier, et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération globale et les avantages sociaux seront fournis au cours du processus de recrutement.
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