PwrQ Holdings LLC
JPMorgan Chase & Co.
Lead Technical Program Manager
À propos du poste
Tirez parti de votre expertise technique approfondie et de votre leadership pour piloter des projets de pointe, en favorisant la croissance et l'innovation dans un environnement dynamique.
En tant que Lead Technical Program Manager chez JPMorganChase au sein de l'organisation Infrastructure Platforms Foundational Services, vous piloterez la livraison réussie de projets et programmes technologiques complexes qui contribueront à atteindre les objectifs commerciaux de l'entreprise. Il est essentiel de tirer parti de votre connaissance approfondie des principes, pratiques et théories techniques pour développer des solutions innovantes, tout en gérant efficacement les ressources, les budgets et les équipes hautement performantes. Votre solide capacité de raisonnement analytique et votre adaptabilité vous permettront de naviguer dans l'ambiguïté et le changement, en veillant à ce que les initiatives technologiques soient alignées sur les objectifs commerciaux. Grâce à vos compétences avancées en communication et en gestion des parties prenantes, vous favoriserez des relations de travail productives et influencerez la prise de décision pour obtenir des résultats mutuellement bénéfiques. En tant qu'expert en la matière, vous contribuerez à l'élaboration de plans opérationnels et de stratégies de gestion des risques, garantissant la plus haute qualité et le plus grand professionnalisme dans la prestation de services.
Responsabilités du poste
- Développer et exécuter des plans de projet complets, en intégrant les exigences techniques, l'allocation des ressources et les délais pour garantir la livraison ponctuelle des solutions technologiques
- Identifier et atténuer les risques, en traitant de manière proactive les obstacles potentiels et en mettant en œuvre des plans d'urgence pour maintenir la dynamique des projets et des programmes
- Collaborer avec des équipes interfonctionnelles, y compris les parties prenantes de l'ingénierie, des produits et des entreprises, pour définir la portée, les objectifs et les livrables du programme, en assurant l'alignement avec les objectifs commerciaux globaux
- Utiliser un raisonnement analytique avancé pour évaluer les performances du programme, identifier les domaines à améliorer et mettre en œuvre des optimisations basées sur les données pour améliorer l'efficience et l'efficacité
- Promouvoir des pratiques assistées par l'IA privilégiant la réutilisation pour la gouvernance et le reporting des programmes, en assurant une revue humaine et l'alignement sur les normes de livraison.
- Défendre l'adoption de méthodologies agiles et de solutions techniques, en favorisant une culture d'apprentissage continu et d'innovation au sein de l'équipe
- Utiliser les capacités d'IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour accélérer la planification des programmes et la synthèse des risques (par exemple, consolidation des entrées dans des plans intégrés, RAID et mises à jour prêtes pour la direction), en validant les résultats et en traitant les données conformément aux exigences de sensibilité.
Qualifications, capacités et compétences requises
- 5+ années d'expérience ou expertise équivalente en gestion de programmes techniques, ayant dirigé des projets et programmes technologiques complexes au sein d'une grande organisation
- Expertise avancée en gestion des parties prenantes, avec la capacité d'établir des relations de travail productives et d'influencer la prise de décision au sein d'équipes interfonctionnelles et auprès des clients
- Expérience avancée dans l'utilisation de la maîtrise technique, y compris la connaissance des produits des fournisseurs et la gestion des relations avec les fournisseurs, pour permettre un accès à la demande à des pools partagés d'applications et de services
- Expérience avérée dans la gestion efficace des ressources, des budgets et des équipes hautement performantes dans un environnement agile et en évolution rapide
- Maîtrise démontrée de l'application du raisonnement analytique et des techniques de résolution de problèmes pour décomposer les objectifs commerciaux, techniques ou opérationnels en tâches et activités gérables
- Expérience démontrée de l'utilisation des capacités d'IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour soutenir les flux de travail de gestion de programme avec de solides habitudes de validation et une sensibilisation à la sensibilité des données. (obligatoire)
- Capacité à examiner et à valider les plans, les risques et les recommandations assistés par l'IA avant utilisation, en escaladant en cas d'incertitude et en suivant les attentes en matière de traitement des données.
Qualifications, capacités et compétences souhaitées
- Expérience dans la constitution et le travail avec des équipes hautement performantes dans une organisation complexe avec un accent sur l'amélioration des processus
- Solides compétences en facilitation et en négociation - Capacité à collaborer et à influencer au sein des groupes de produits/domaines pour parvenir à un consensus et à une prise de décision
- Excellentes compétences en communication écrite et orale avec une capacité démontrée à s'exprimer/présenter devant différents niveaux de direction, tant dans le domaine des affaires que de la technologie
- Capacité à penser de manière stratégique tout en étant opérationnel pour faire avancer les initiatives selon les besoins
- Capacité à adapter son approche en fonction des besoins de l'équipe/de l'organisation
FEDERAL DEPOSIT INSURANCE ACT : Ce poste est soumis à la section 19 du Federal Deposit Insurance Act. À ce titre, une offre d'emploi pour ce poste est conditionnée à l'examen par JPMorganChase des antécédents de condamnations pénales, y compris les mesures de diversion avant procès ou les inscriptions à des programmes.
