Ingénieur logiciel Senior Lead Full Stack Java / React - Highbridge Capital Management

Soyez un membre à part entière d'une équipe agile qui repousse constamment les limites pour améliorer, concevoir et fournir des produits technologiques de premier ordre.

En tant qu'ingénieur logiciel Senior Lead Full Stack Java / React - Highbridge Capital Management chez JPMorganChase au sein de l'organisation technologique Asset and Wealth Management - Highbridge Capital Management, vous êtes un membre à part entière d'une équipe agile qui travaille à améliorer, concevoir et fournir des produits technologiques de confiance leaders sur le marché, de manière sécurisée, stable et évolutive. Ayez un impact commercial significatif grâce à vos capacités et vos contributions, et appliquez une expertise technique approfondie ainsi que des méthodologies de résolution de problèmes pour relever un large éventail de défis couvrant de multiples technologies et applications.

J.P. Morgan Asset & Wealth Management fournit des solutions de gestion d'investissement et de banque privée leaders sur le marché. Asset Management offre aux particuliers, aux conseillers et aux institutions des stratégies et une expertise couvrant tout le spectre des classes d'actifs grâce à notre réseau mondial de professionnels de l'investissement. Wealth Management aide les particuliers, les familles et les fondations à adopter une approche plus intentionnelle de leur patrimoine ou de leurs finances afin de mieux définir, cibler et réaliser leurs objectifs.

Notre division Asset and Wealth Management est portée par des innovateurs comme vous, déterminés à créer des solutions technologiques qui nous rendent plus efficaces et aident nos entreprises à se développer. Notre mission est de gérer efficacement le patrimoine de nos clients, en les aidant à investir correctement et à le rester. Notre équipe de technologues agiles s'épanouit dans un environnement cloud-native qui valorise l'apprentissage continu en utilisant une approche centrée sur les données pour développer des solutions technologiques innovantes.

Nous offrons un package de rémunération globale compétitif comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et du lieu. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions soumises à confiscation, accordée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien à la santé mentale, un coaching financier et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis au cours du processus d'embauche.

Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'aménagement.

JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap/anciens combattants.