Nominal
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Logiciel Principal Full Stack pour Fonds Spéculatifs - Highbridge Capital Management
À propos du poste
Faites partie intégrante d'une équipe agile qui repousse constamment les limites pour améliorer, construire et livrer des produits technologiques de premier ordre.
En tant qu'Ingénieur Logiciel Principal Full Stack pour Fonds Spéculatifs - Highbridge Capital Management chez JPMorganChase, au sein de l'Asset and Wealth Management Technology Organization - Highbridge Capital Management, vous faites partie intégrante d'une équipe agile qui s'efforce d'améliorer, de construire et de livrer des produits technologiques de confiance leaders sur le marché, de manière sécurisée, stable et évolutive. Générez un impact commercial significatif grâce à vos capacités et contributions, et appliquez une expertise technique approfondie et des méthodologies de résolution de problèmes pour relever une diversité de défis couvrant plusieurs technologies et applications.
Highbridge Capital Management, LLC, une filiale de JPMorganChase, est une société leader mondial de gestion d'actifs alternatifs établie en 1992. Axée sur le crédit et la volatilité, Highbridge exploite une plateforme d'investissement diversifiée qui comprend des fonds spéculatifs, des produits de gestion d'investissement traditionnels et des véhicules engagés et fermés conçus pour des périodes de détention plus longues. Gérant 4 milliards de dollars de capital, nous visons à générer des rendements ajustés au risque attractifs pour une clientèle prestigieuse, comprenant des investisseurs institutionnels, des fonds de pension publics et d'entreprise, des fonds souverains, des dotations, des fondations et des family offices. Notre siège social est à New York, avec un bureau supplémentaire à Londres.
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, offre des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprise, institutionnels et gouvernementaux les plus prestigieux du monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
J.P. Morgan Asset & Wealth Management offre des solutions de gestion d'investissement et de banque privée leaders dans l'industrie. Asset Management fournit aux particuliers, aux conseillers et aux institutions des stratégies et une expertise couvrant l'ensemble des classes d'actifs grâce à notre réseau mondial de professionnels de l'investissement. Wealth Management aide les particuliers, les familles et les fondations à adopter une approche plus intentionnelle de leur patrimoine ou de leurs finances pour mieux définir, se concentrer et réaliser leurs objectifs.
Notre division Asset and Wealth Management est animée par des innovateurs comme vous, qui s'efforcent de créer des solutions technologiques qui nous rendent plus efficaces et aident nos entreprises à croître. Notre mission est de gérer efficacement la richesse de nos clients, en les aidant à être et à rester correctement investis. Notre équipe de technologues agiles prospère dans un environnement cloud-native qui valorise l'apprentissage continu en utilisant une approche centrée sur les données pour développer des solutions technologiques innovantes.
Responsabilités du poste
- Interagit directement avec les utilisateurs métier pour recueillir et affiner les exigences
- Conçoit, implémente et prend en charge des applications financières critiques en utilisant Java et Python
- Comprend rapidement et fournit un support pour les services et bases de code existants
- Comprend rapidement et prend en charge la plateforme d'infrastructure cloud AWS utilisée par la société
- Développe une compréhension approfondie des modèles de données existants
- Encourage l'adoption et la gouvernance des pratiques d'ingénierie assistées par l'IA approuvées par les équipes pour améliorer la qualité du code, la vitesse de livraison et les résultats opérationnels (par exemple, revue/refactoring de code assisté par l'IA, accélération des tests, préparation des versions, analyse des incidents/causes profondes), tout en établissant des normes de validation mesurables (codage sécurisé, revue par les pairs, tests automatisés) et en promouvant la réutilisation de modèles éprouvés et l'automatisation au sein de la chaîne d'outils SDLC/TLM
- Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités approuvées de développement et d'automatisation assistées par l'IA, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation à grande échelle
- Collabore avec les systèmes de fournisseurs tiers pour l'intégration, les mises à niveau et la résolution des problèmes en cours
- Opère dans un environnement de développement agile, axé sur les tests et au rythme rapide
- Fournit régulièrement des conseils et une orientation techniques pour soutenir l'entreprise et ses équipes techniques, sous-traitants et fournisseurs
- Prend des décisions qui influencent la conception du produit, la fonctionnalité des applications, ainsi que les opérations et processus techniques ; contribue activement à la communauté d'ingénierie en tant que promoteur des frameworks, outils et pratiques de l'entreprise pour le cycle de vie du développement logiciel ; influence les pairs et les décideurs de projet pour envisager l'utilisation et l'application des technologies de pointe.
Qualifications, capacités et compétences requises
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle et 5+ années d'expérience appliquée
- Expérience pratique avérée dans la conception de systèmes, le développement d'applications, les tests et la stabilité opérationnelle
- Expérience de programmation robuste démontrée en Java/Python et React JS
- Expérience avec les technologies cloud publiques AWS et Terraform.
- Maîtrise des technologies de bases de données telles que RDS Oracle et RDS SQL Server, avec de solides compétences en requêtes SQL
- Expérience démontrée dans la direction de l'utilisation efficace des outils de développement logiciel assistés par l'IA autorisés par l'entreprise dans l'environnement de travail (par exemple, pour le codage, la revue de code, l'accélération des tests, le dépannage) avec la capacité de définir les attentes de l'équipe pour la validation des sorties de l'IA en termes de correction, de performance et de sécurité
- Compréhension approfondie de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties, et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité ; expérience dans le coaching d'ingénieurs seniors/leads sur les modèles d'utilisation et les contrôles conformes.
- Capacité à résoudre indépendamment des problèmes de conception et de fonctionnalité avec peu ou pas de supervision
- Compétences exceptionnelles en résolution de problèmes et en débogage sur des applications full-stack et une forte passion pour le codage et la technologie
- Flexibilité pour assumer divers rôles, de l'analyse technique métier au développement en passant par le DevOps, couvrant tous les aspects du cycle de vie du développement logiciel.
- Expérience en informatique, génie informatique, mathématiques ou un domaine technique connexe
Qualifications, capacités et compétences préférées
- Expérience dans les fonds spéculatifs, la gestion d'actifs et la banque d'investissement
- Familiarité avec Snowflake, Arcesium, Eze et Bloomberg
Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme de trésorerie et/ou d'actions cessibles, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous offrons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous proposons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans
