JPMorgan Chase & Co.

Ingénieur Logiciel II - Systèmes Linux C/C++

C++
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À propos du poste

Vous êtes prêt à acquérir les compétences et l'expérience nécessaires pour évoluer dans votre rôle et faire progresser votre carrière — et nous avons l'opportunité parfaite en ingénierie logicielle pour vous.

En tant qu'Ingénieur Logiciel II chez JPMorgan Chase, au sein des équipes Corporate Sector, Employee Platforms, vous développerez, optimiserez et maintiendrez des composants logiciels système Linux nécessitant un débit élevé, une faible latence et une forte tolérance aux pannes. En tant que membre émergent d'une équipe d'ingénierie logicielle, vous exécuterez des solutions logicielles à travers la conception, le développement et le dépannage technique de plusieurs composants au sein d'un produit technique, d'une application ou d'un système, tout en acquérant les compétences et l'expérience nécessaires pour évoluer dans votre rôle.

Responsabilités du poste

  1. Vous concevrez, implémenterez et maintiendrez des logiciels système Linux en C/C++, en priorisant la performance, la stabilité et la récupérabilité dans un environnement d'exécution critique.
  1. Vous diagnostiquerez et résoudrez des problèmes complexes sur l'ensemble de la pile en utilisant des techniques avancées de débogage et de profilage, en vous concentrant sur l'analyse des causes profondes, la prévention des régressions et l'amélioration mesurable des performances.
  1. Vous contribuerez aux fonctionnalités d'interface graphique basées sur WebKit si nécessaire, en garantissant un rendu réactif, une gestion robuste des événements et une intégration propre avec les services système sous-jacents.
  1. Vous intégrerez et dépannerez la connectivité des périphériques impliquant des périphériques informatiques courants et des interfaces d'E/S, en traduisant les exigences et les comportements au niveau du périphérique en un fonctionnement logiciel fiable et des diagnostics opérationnels clairs.
  1. Vous appliquerez les pratiques Agile SDLC, y compris la livraison itérative, la revue de code, les tests automatisés et les habitudes d'intégration continue alignées sur les normes de l'équipe.
  1. Vous maintiendrez de solides habitudes d'outillage et d'automatisation pour améliorer la qualité du code et la vitesse de livraison, tout en gardant les solutions maintenables, testables et prêtes pour la production.
  1. Vous collaborerez avec les équipes d'ingénierie, QA, produit et les équipes de plateformes adjacentes pour aligner les exigences, identifier les risques tôt et obtenir des résultats prévisibles.
  1. Applique les connaissances des outils de la chaîne d'outils du cycle de vie du développement logiciel, y compris les capacités de développement et d'automatisation assistées par IA autorisées par l'entreprise, pour améliorer la valeur réalisée par l'automatisation.

Qualifications, capacités et compétences requises

Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie logicielle et 2+ années d'expérience appliquée

Expérience pratique concrète en conception de systèmes, développement d'applications, tests et stabilité opérationnelle

Expérience dans le développement, le débogage et la maintenance de code dans un environnement d'entreprise de grande taille avec un ou plusieurs langages de programmation modernes et des langages de requête de base de données

Connaissance pratique de C/C++ dans un environnement Linux

Expérience pratique de l'utilisation d'outils de développement logiciel assistés par IA autorisés par l'entreprise dans l'environnement de travail (par exemple, pour le codage, les tests, le dépannage ou la documentation) avec une capacité démontrée à évaluer et valider de manière critique les sorties générées par l'IA.

Compréhension de l'utilisation responsable de l'IA dans les flux de travail d'ingénierie, y compris les considérations de sensibilité des données, la manipulation sécurisée des entrées/sorties et le respect des attentes en matière de résilience et de sécurité.

Expérience sur l'ensemble du cycle de vie du développement logiciel

Exposition aux méthodologies agiles telles que CI/CD, la résilience des applications et la sécurité

Qualifications, capacités et compétences préférées

La connaissance de GoLang est un plus

JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients d'entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus importants au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et aujourd'hui, nous sommes un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.

Nous offrons un ensemble concurrentiel de récompenses totales comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et de la localisation. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération discrétionnaire incitative, versée sous forme d'espèces et/ou de capitaux propres susceptibles d'être perdus, attribuée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture de soins de santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien en santé mentale, des conseils financiers et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages seront fournis pendant le processus d'embauche.

Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne faisons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, y compris la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou de vétéran, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous faisons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Visitez notre FAQ pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.

JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes handicapées/les vétérans

Nos professionnels dans nos Fonctions d'Entreprise couvrent un large éventail de domaines, de la finance et du risque aux ressources humaines et au marketing. Nos équipes d'entreprise sont un élément essentiel de notre société, garantissant que nous mettons nos entreprises, nos clients et nos employés sur la voie du succès.

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