États-Unis
Siemens
JPMorgan Chase & Co.
Ingénieur Infrastructure Principal : Neovest
États-Unis
Pleasant Grove, Utah, United States
PythonAWSGCPKubernetesTerraform
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Occupez une position essentielle en tant que membre clé d'une équipe hautement performante qui assure l'excellence en matière d'infrastructure et de performance. Votre rôle sera déterminant pour façonner l'avenir au sein de l'une des entreprises les plus grandes et les plus influentes au monde.
En tant qu'Ingénieur Infrastructure Principal chez JPMorganChase au sein de Neovest, vous appliquez une connaissance approfondie des logiciels, des applications et des processus techniques dans la discipline de l'ingénierie des infrastructures. Continuez à faire évoluer vos connaissances techniques et transversales en dehors de votre domaine d'expertise attitré.
Responsabilités du poste *
- Applique son expertise technique et une résolution de problèmes structurée aux projets d'infrastructure de portée modérée, en développant des solutions créatives pour la conception, la mise en œuvre et le dépannage technique. *
- Utilise les capacités d'IA autorisées par l'entreprise pour accélérer l'analyse de l'infrastructure, la documentation de conception et l'automatisation, en validant les résultats et en traitant les données opérationnelles conformément aux exigences de sécurité et de confidentialité. *
- Pilote les flux de travail d'ingénierie d'infrastructure à travers plusieurs technologies, en collaborant avec d'autres plateformes pour concevoir et mettre en œuvre des changements, moderniser les processus technologiques et traiter les dépendances techniques en amont et en aval. *
- Exécute les déploiements de plateformes, les déploiements de logiciels, les changements de configuration, les redémarrages contrôlés et les activités de mise en production dans les environnements de production et hors production, y compris les plans de mise en œuvre, de retour arrière, de validation et de surveillance. *
- Administre et dépanne les pare-feu Palo Alto, Panorama, GlobalProtect VPN, Cisco, F5 BIG-IP, DNS, les contrôles d'accès réseau et les environnements réseau hybrides à travers les centres de données en colocation, AWS, GCP et Azure. *
- Examine et pilote la remédiation des vulnérabilités, les résultats de sécurité des applications, les alertes DLP, les problèmes de terminaux, les résultats de posture cloud et les événements de surveillance de la sécurité tout en conservant les preuves, les diagrammes, les manuels d'exploitation et la documentation de gouvernance requis. *
- Gère et prend en charge les appareils des utilisateurs finaux, les applications et les environnements de bureau virtuel, y compris M365, Intune, Company Portal, les clients légers, AWS WorkSpaces, le provisionnement VDI, la standardisation et le support continu. *
Qualifications, capacités et compétences requises *
- Formation formelle ou certification sur les concepts d'ingénierie d'infrastructure et 5+ années d'expérience appliquée *
- Connaissance approfondie d'un ou plusieurs domaines de l'ingénierie d'infrastructure tels que : matériel, terminologie réseau, bases de données, ingénierie de stockage, pratiques de déploiement, intégration, automatisation, mise à l'échelle, ingénierie de plateforme, ingénierie réseau, opérations d'infrastructure, contrôles de cybersécurité. *
- Expérience démontrée de l'utilisation des capacités d'IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour soutenir les flux de travail d'ingénierie d'infrastructure avec de solides habitudes de validation et une sensibilisation à la sensibilité des données. *
- Capacité à examiner et valider les recommandations assistées par IA avant la mise en œuvre, en escaladant en cas d'incertitude et en s'assurant que les résultats sont conformes aux attentes en matière de résilience, de sécurité et d'auditabilité. *
- Connaissance approfondie d'une technologie d'infrastructure spécifique et des langages de script *
- Connaissance approfondie de l'infrastructure cloud et de multiples technologies cloud avec la capacité d'opérer dans et de migrer entre des clouds publics et privés *
- Cinq années ou plus d'expérience dans l'ingénierie de plateforme, l'ingénierie réseau, la sécurité réseau, les opérations d'infrastructure, les contrôles de cybersécurité ou une discipline étroitement liée. *
- Base étendue en infrastructure et sécurité : mise en réseau (IPv4/IPv6, TCP/IP, DNS/DHCP, NAT, VLANs/VPNs, ACLs, routage/commutation, équilibrage de charge, mise en réseau cloud) ainsi que les pratiques fondamentales de sécurité/résilience (IAM/accès privilégié, DLP, gestion des vulnérabilités, sécurité des applications, journalisation SIEM, durcissement des terminaux, WAF, gestion des actifs, résilience technologique). *
- Prise en charge de plateformes d'applications d'entreprise et de déploiements en production tout au long du cycle de vie du service, en fournissant des changements conscients du retour arrière ; travail documenté et suivi dans Jira/Confluence (ou équivalent) ; utilisation de l'IA autorisée par l'entreprise avec une validation forte et une sensibilité aux données ; et communication claire pour dépanner calmement et expliquer les risques aux publics techniques et non techniques. *
Qualifications, capacités et compétences souhaitées *
- Expérience dans les services financiers réglementés, le trading, les données de marché ou d'autres environnements à haute disponibilité. *
- Expérience pratique avec l'administration de M365, Wiz, CrowdStrike, Tanium, Tenable, SonarQube, Veracode, la suite JFrog, CyberArk, Microsoft Defender, Broadcom DLP, NG-SIEM, SolarWinds, AWS (Workspaces), Azure et GCP. *
- Expérience dans l'automatisation des activités d'infrastructure et de contrôle avec Python, Ansible, Terraform, les APIs des fournisseurs, les scripts shell ou les outils de déploiement. *
- Expérience avec Kubernetes, NGINX, les équilibreurs de charge cloud, l'infrastructure en tant que code, CI/CD ou les pratiques modernes d'ingénierie de plateforme. *
- Expérience avec les migrations de centres de données, les transitions de circuits, le déclassement de services, la reprise après sinistre et les améliorations de la résilience. *
- Certifications pertinentes telles que CISSP, CISM, CRISC, CCNP, PCNSE, Security+ ou des certifications en mise en réseau cloud. *
- Expérience en production avec des pare-feu de nouvelle génération et la gestion centralisée des politiques, de préférence Palo Alto Networks et Panorama. *
JPMorganChase, l'une des plus anciennes institutions financières, propose des solutions financières innovantes à des millions de consommateurs, de petites entreprises et à bon nombre des clients entreprises, institutionnels et gouvernementaux les plus importants au monde sous les marques J.P. Morgan et Chase. Notre histoire s'étend sur plus de 200 ans et nous sommes aujourd'hui un leader dans la banque d'investissement, la banque de détail et aux petites entreprises, la banque commerciale, le traitement des transactions financières et la gestion d'actifs.
JPMorgan Chase & Co. est un employeur garantissant l'égalité des chances, y compris pour les personnes en situation de handicap/anciens combattants
La banque commerciale et d'investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La banque commerciale et d'investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
Nous offrons un ensemble de rémunération globale compétitif comprenant un salaire de base déterminé en fonction du rôle, de l'expérience, des compétences et du lieu. Les personnes occupant des postes éligibles peuvent recevoir une rémunération basée sur des commissions et/ou une rémunération incitative discrétionnaire, versée sous forme d'espèces et/ou d'actions sujettes à confiscation, accordée en reconnaissance des réalisations et contributions individuelles. Nous proposons également une gamme d'avantages et de programmes pour répondre aux besoins des employés, en fonction de leur éligibilité. Ces avantages comprennent une couverture santé complète, des centres de santé et de bien-être sur site, un plan d'épargne retraite, une garde d'enfants de secours, un remboursement des frais de scolarité, un soutien à la santé mentale, un coaching financier et plus encore. Des détails supplémentaires sur la rémunération totale et les avantages sociaux seront fournis au cours du processus d'embauche.
Nous reconnaissons que nos employés sont notre force et que les divers talents qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour les besoins liés à la santé mentale ou au handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
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