Brésil
Bunge
JPMorgan Chase & Co.
Analyste Solutions Lead - Technologie des Paiements
Brésil
São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
En tant qu'Analyste Solutions Senior au sein du domaine Paiements – Corporate & Investment Banking chez JP Morgan Chase & Co., vous examinez les besoins métier et veillez à ce que l'ensemble du périmètre des besoins soit clairement défini. Votre compréhension approfondie des applications, des plateformes et des produits fera de vous un lien essentiel entre les propriétaires de produits, les équipes métier, les opérations et les développeurs de logiciels. En utilisant un raisonnement analytique avancé et une aisance technique, vous traduirez des besoins métier complexes en solutions bien structurées et techniquement réalisables. Vous prendrez des décisions fondées sur les données et fournirez des perspectives stratégiques pour soutenir les initiatives métier clés. En tant qu'Analyste Solutions Lead, vous saurez naviguer dans l'ambiguïté, gérer le changement efficacement et communiquer de manière convaincante avec des parties prenantes diverses afin de garantir la plus haute qualité et le plus grand professionnalisme dans la prestation de services.
Responsabilités du poste
- Examiner les besoins métier et s'assurer que les exigences recueillies articulent l'ensemble du périmètre des besoins métier.
- Effectuer une analyse détaillée des besoins et proposer des solutions standard et réutilisables.
- Construire des solutions fonctionnelles répondant aux besoins métier des initiatives en cours de paiements transfrontaliers et de paiements en temps réel, tout en respectant les normes ISO CBPR+.
- Préparer des documents de cartographie d'interface détaillés et des données statiques répondant à toutes les solutions et aux besoins métier.
- Examiner les solutions et les documents de cartographie d'interface avec les parties prenantes métier et technologiques pour s'assurer qu'ils sont alignés avec les attentes des clients et les besoins métier.
- Garantir la qualité globale des solutions fonctionnelles et des documents de cartographie d'interface, en conformité avec les pratiques standard suivies dans le cadre du programme au sein de la banque.
- Assister le métier dans la phase de recette utilisateur (UAT), y compris la préparation des cas de test, la planification, la communication et le suivi rigoureux des activités.
- Travailler de manière proactive avec les autres analystes métier et membres de l'équipe, en veillant à ce que le travail soit réparti proportionnellement et que les objectifs soient atteints.
- S'engager de manière proactive, gérer et établir des relations solides avec les parties prenantes métier et technologiques.
- Identifier les risques et les problèmes dès le début, planifier des mesures d'atténuation et les communiquer aux parties prenantes métier en temps opportun.
- Promouvoir des pratiques axées sur la réutilisation et assistées par l'IA pour l'analyse et la documentation au sein de l'équipe, en assurant une revue humaine et un alignement avec les normes de livraison.
Qualifications, capacités et compétences requises
- 15 ans d'expérience, dont au moins 10 ans en tant qu'Analyste Solutions dans le domaine des paiements au sein de la banque de financement et d'investissement, sont requis.
- Une expérience approfondie dans la livraison de paiements transfrontaliers sur les marchés est indispensable pour ce poste.
- Une connaissance approfondie de la messagerie ISO 20022 et une solide expérience des messages MX sont requises.
- Capacité démontrée à travailler sur différents flux métier et expérience de la mise en œuvre de systèmes de bout en bout.
- Solide compréhension des concepts technologiques clés, ainsi que de l'architecture métier et technique.
- Capacité à traduire et documenter avec précision les besoins métier en exigences fonctionnelles et à produire une documentation de qualité.
- Capacité à mener plusieurs agendas de front et à gérer efficacement les priorités.
- Capacité à travailler de manière proactive, autonome et faire preuve d'une forte initiative.
- Esprit d'équipe pragmatique avec un souci du détail.
- Expérience démontrée dans l'utilisation des capacités d'IA autorisées par l'entreprise dans l'environnement de travail pour soutenir les flux de travail d'analyse de solutions, avec de solides habitudes de validation et une conscience de la sensibilité des données.
- Capacité à examiner et valider les analyses et recommandations assistées par l'IA avant utilisation, en escaladant en cas d'incertitude et en suivant les attentes en matière de traitement des données.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises, gouvernements, particuliers fortunés et investisseurs institutionnels les plus importants au monde. Notre approche consistant à servir nos clients avec des services de premier ordre, de manière exemplaire, guide chacune de nos actions. Nous nous efforçons de bâtir des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs métier.
La banque commerciale et d'investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La banque commerciale et d'investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
Nous reconnaissons que nos collaborateurs sont notre force et que les talents divers qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande valeur à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi applicable. Nous prenons également des mesures d'aménagement raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
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