Brésil
Bunge
JPMorgan Chase & Co.
Analyste de produits numériques
Brésil
São Paulo, Brazil
Traduction automatique. Consultez l’original.
À propos du poste
Nous recherchons un Analyste de produits numériques pour rejoindre notre équipe à São Paulo. Au sein de l'équipe Produit, vous serez responsable d'un ou plusieurs produits dans votre département. Vous serez en communication constante avec les clients sur tout ce qui concerne le produit, y compris l'avancement du développement, les livrables et les délais.
Responsabilités du poste
- Développer une expertise fonctionnelle sur votre produit, ses cas d'utilisation, ses intégrations et la manière dont il soutient l'activité, tant dans sa forme actuelle qu'au fil de ses évolutions.
- Créer et gérer un backlog produit pour les produits financiers liés aux médias et au streaming, en prenant en charge la facturation des ventes publicitaires pour le linéaire et le numérique, ainsi que la finance de programme pour les comptes fournisseurs.
- Comprendre et documenter les dépendances entre les user stories en cours de rédaction.
- Gérer la roadmap des fonctionnalités ainsi que la priorisation des capacités et des caractéristiques d'un produit.
- Collaborer de manière transversale avec de multiples parties prenantes et traduire les besoins en fonctionnalités produit bien documentées.
- Faciliter les sessions de grooming pour maintenir un backlog constamment à jour, composé de fonctionnalités clairement définies.
- Documenter intégralement les fonctionnalités et capacités du produit dans JIRA, en veillant à ce que toutes les stories disposent de critères d'acceptation clairs et mesurables.
- Collaborer avec les équipes ainsi qu'avec les responsables de l'architecture et des solutions afin d'identifier la meilleure solution technique pour une fonctionnalité ou une capacité répondant aux besoins des clients.
Qualifications, compétences et aptitudes requises
- Licence (Bachelor) en technologie ou dans un domaine d'études connexe.
- 2+ années d'expérience professionnelle au sein d'équipes de développement et d'ingénierie, ainsi que dans le lancement de produits.
- Expérience de l'utilisation de Jira ou d'un système similaire pour suivre et maintenir les exigences fonctionnelles et l'avancement du développement.
- Expertise du cycle de vie de développement logiciel (SDLC) en mode Agile, avec un accent sur la définition du périmètre, la planification des itérations, la rédaction de user stories et de critères d'acceptation, ainsi que la gestion du déploiement.
J.P. Morgan est un leader mondial des services financiers, fournissant des conseils stratégiques et des produits aux entreprises, gouvernements, particuliers fortunés et investisseurs institutionnels les plus importants au monde. Notre approche, qui consiste à servir nos clients de manière exemplaire, guide chacune de nos actions. Nous nous efforçons de bâtir des partenariats de confiance à long terme pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs commerciaux.
La banque commerciale et d'investissement de J.P. Morgan est un leader mondial dans les domaines de la banque, des marchés, des services de titres et des paiements. Des entreprises, des gouvernements et des institutions du monde entier nous confient leurs activités dans plus de 100 pays. La banque commerciale et d'investissement fournit des conseils stratégiques, lève des capitaux, gère les risques et étend la liquidité sur les marchés du monde entier.
Nous sommes conscients que nos collaborateurs constituent notre force et que les talents diversifiés qu'ils apportent à notre main-d'œuvre mondiale sont directement liés à notre succès. Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances et accordons une grande importance à la diversité et à l'inclusion au sein de notre entreprise. Nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur un quelconque attribut protégé, notamment la race, la religion, la couleur, l'origine nationale, le genre, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'expression de genre, l'âge, le statut matrimonial ou d'ancien combattant, la grossesse ou le handicap, ou toute autre base protégée par la loi en vigueur. Nous mettons également en place des aménagements raisonnables pour les pratiques et croyances religieuses des candidats et des employés, ainsi que pour leurs besoins en matière de santé mentale ou de handicap physique. Consultez notre FAQ careers.jpmorgan.com/us/en/how-we-hire/faqs pour plus d'informations sur la demande d'un aménagement.
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