jobs.beyonnex.io

Agile Coach (H/F/D) – Niveau intermédiaire

Traduction automatique. Consultez l’original.

Votre mission

Connectés à l'avenir

Nous aidons nos clients à rendre les bâtiments plus respectueux du climat, plus confortables et plus abordables grâce à l'immobilier connecté, des produits simples et une qualité de traitement et de service élevée. Nous fournissons à nos clients des processus et des applications efficaces et sur mesure pour l'exploitation d'infrastructures IoT dans l'immobilier. Avec notre Enterprise-IoT-Suite flexible, nous gérons les données issues de plusieurs millions de capteurs pour en faire des produits et services intelligents.

Au sein d'une équipe d'experts produits et IT, vous permettrez le développement de l'Enterprise-IoT-Suite (bxSUITE) de beyonnex et de ses services afin d'assurer une base technologique stable et évolutive pour le développement stratégique du groupe. Vous impulserez une culture axée sur la valeur ajoutée pour nos clients grâce à une amélioration continue.

Nous recherchons deux Agile Coaches (H/F/D) pour rejoindre notre équipe de coachs chez beyonnex.io. Dans ce poste, vous assumerez deux rôles clés :

En tant qu'Agile Coach (H/F/D), vous travaillerez au niveau de l'organisation

  1. Vous soutenez notre organisation produit et technique dans la livraison de la bxSUITE, notre Team Health Check à l'échelle de l'entreprise et nos entretiens d'adéquation culturelle.
  1. Vous utilisez les métriques et les prévisions Kanban pour aider les Solutions et les Domaines à devenir stables et prévisibles.
  1. Vous travaillerez avec les autres coachs pour identifier et résoudre les problèmes systémiques et les obstacles, et pour assurer la fluidité globale du travail sur la bxSUITE.
  1. Vous participerez au mentorat par les pairs au sein de notre équipe de coachs.

En tant que Team Coach, vous travaillerez avec nos équipes de développement là où cela a le plus d'impact

  1. Analyses approfondies du flux, du lead time et de la santé des équipes, configurations d'équipes et réorganisations, rétrospectives.
  1. Vous favorisez un environnement de travail efficace, arbitrez les conflits au sein des équipes et entre elles, et renforcez l'appropriation par l'équipe de ses méthodes de travail.

Ce que nous attendons de vous

  1. Vous avez deux à trois ans d'expérience en tant qu'Agile Coach ou Scrum Master, et vous appréciez de travailler aussi bien de manière opérationnelle avec les équipes qu'au niveau produit.
  1. Vous avez une expérience pratique de la méthode Kanban et de ses métriques, et vous maîtrisez d'autres frameworks agiles ainsi que le développement d'équipe.
  1. Vous savez expliquer les données de flux et les prévisions aux Product Owners, Product Leads et Solution Owners de manière à instaurer la confiance.
  1. Votre cœur bat au rythme de l'agilité : vous incarnez l'état d'esprit agile et inspirez ainsi vos collègues.
  1. Vous avancez avec courage, ne craignez pas les nouvelles approches et les expérimentations, et encouragez les personnes avec qui vous travaillez à agir de même.
  1. Vous aimez accompagner la montée en compétences des coachs moins expérimentés.
  1. Vous possédez de solides compétences en communication en allemand et en anglais (C1), et vous aimez le réseautage.
  1. Vous résidez dans la moitié nord de l'Allemagne et êtes ouvert(e) à des déplacements occasionnels à notre siège social à Hambourg.

Ce que nous vous offrons

Nous proposons un environnement moderne avec une hiérarchie horizontale. Nos collègues soulignent très souvent notre excellent état d'esprit pour atteindre nos objectifs. Notre entreprise est un lieu où vous pouvez être vous-même, viser haut, prendre soin les uns des autres et évoluer sans limites.

De plus, nous offrons les avantages suivants :

  • Matériel moderne et opportunité de travailler avec des technologies de pointe
  • En plus de notre possibilité de télétravail 100%, nous proposons un bureau à Hambourg (Hammerbrook) et à Munich pour une collaboration plus personnelle
  • Espace et budget pour le développement personnel
  • Horaires de travail flexibles
  • 30 jours de congés
  • Événements pour les employés afin de célébrer nos objectifs atteints et notre excellent esprit d'équipe
  • Communauté de pratique et Knowledge Nuggets pour améliorer vos compétences
  • Avantages d'entreprise et programme de santé mentale
  • Abonnement subventionné à l'Urban Sports Club
  • Jobticket
  • Leasing de vélo (JobRad)

Quelle est la prochaine étape ?

Si ce poste vous intéresse, voici comment procéder :

  1. Une fois votre candidature soumise, si elle est retenue, vous serez directement en contact avec notre équipe RH pour faire connaissance.
  1. Vous pourrez également rencontrer d'autres membres de l'équipe beyonnex pour obtenir plus d'informations sur notre entreprise et découvrir pourquoi ils aiment travailler chez beyonnex.

Si vous avez des questions concernant le poste proposé, votre candidature ou le processus de recrutement, envoyez-nous un e-mail à [email protected].

À propos de nous

beyonnex.io fait partie du groupe noventic, un groupe d'entreprises paneuropéen qui pilote la gestion intelligente du climat dans l'immobilier. Les marques noventic, qui opèrent de manière indépendante, fabriquent des capteurs, du matériel radio et des dispositifs de contrôle, proposent des services pour l'exploitation d'infrastructures IoT dans l'immobilier, et exploitent l'Enterprise-IoT-Suite ainsi que des applications pour la réalisation d'objectifs climatiques, de confort et de rentabilité. Avec plus de 1,250 employés, l'entreprise réalise désormais un chiffre d'affaires de près de 300 millions d'euros et est considérée comme le moteur de l'innovation dans le secteur.

Plus d’opportunités avec un seul profil

Vous souhaitez accéder à plus de postes sans répéter tout le processus ? Créez votre profil pour être trouvé par les entreprises utilisant Nort.

Créer mon profil

Ton prochain jobest déjà à ta recherche.

Nort

Plateforme de recrutement inversé pour développeurs

Réseaux sociauxInstagramLinkedInTwitter