Brésil
Oracle
Jobgether
Développeur Senior SQL/Python
Brésil
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PythonSQLAWS
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À propos du poste
Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère l'ensemble des candidatures et des étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Développeur Senior SQL/Python basé au Brésil.
Le Développeur Senior SQL/Python concevra, développera et maintiendra des solutions de données robustes pour soutenir les opérations commerciales et les environnements d'entrepôts de données. Ce rôle se concentre sur le développement SQL Server, la programmation T-SQL et SQL Server Integration Services (SSIS), ainsi que sur le développement Python pour répondre aux besoins techniques en constante évolution. Vous optimiserez les requêtes, construirez et maintiendrez des processus de données, prendrez en charge le reporting et résoudrez les problèmes de performance pour garantir la fiabilité et l'efficacité des solutions de données. En travaillant en étroite collaboration avec les équipes techniques et opérationnelles, vous contribuerez aux initiatives de développement, à l'assurance qualité et aux activités de migration de données. Le poste offre l'opportunité d'appliquer une solide expertise en bases de données tout en explorant des technologies complémentaires et des outils de développement modernes. Cette opportunité senior, entièrement en télétravail, est idéale pour un professionnel analytique et autonome qui valorise la qualité du code, la collaboration et l'amélioration continue.
Responsabilités
- Développer, maintenir et prendre en charge les solutions SQL Server, avec un accent particulier sur le développement de bases de données, la programmation T-SQL et la gestion des données.
- Construire, améliorer et maintenir les packages SSIS et les processus ETL pour répondre aux exigences d'intégration, de transformation et de migration des données.
- Écrire, tester et maintenir du code Python pour soutenir les initiatives de développement et répondre aux besoins des équipes techniques internes.
- Créer et optimiser les requêtes, procédures stockées, fonctions et vues SQL pour améliorer la performance, la fiabilité et la maintenabilité.
- Prendre en charge SQL Server Reporting Services (SSRS) et les solutions de reporting associées, en garantissant des sorties de données précises et fiables.
- Fournir un support de développement et d'assurance qualité pour les applications de bases de données, en identifiant les défauts et en résolvant les problèmes techniques.
- Dépanner les problèmes de performance et d'exploitation des bases de données, analyser les causes profondes et mettre en œuvre des solutions efficaces.
- Travailler avec des bases de données opérationnelles et des systèmes d'entrepôts de données pour maintenir la cohérence des données et soutenir les processus critiques de l'entreprise.
- Appliquer des principes solides de gestion des données et les meilleures pratiques de développement pour produire un code de haute qualité et maintenable.
- Collaborer avec des collègues techniques et des parties prenantes pour clarifier les exigences, s'adapter aux priorités changeantes et fournir des solutions de données efficaces.
Exigences
- Solide expérience professionnelle en tant que Développeur SQL Server ou Administrateur de bases de données, en particulier avec SQL Server 2017, 2019 et/ou 2022.
- Connaissance approfondie du développement SQL Server et des principes de gestion de bases de données, avec un fort accent sur le codage pratique.
- Maîtrise avancée de T-SQL, incluant l'écriture et l'optimisation de requêtes, de procédures stockées, de fonctions et de vues.
- Expérience pratique du développement et de la maintenance de packages SSIS et de flux de travail ETL.
- Familiarité avec SQL Server Reporting Services (SSRS) et le développement et le support liés au reporting.
- Connaissance pratique du développement Python et capacité à écrire du code prenant en charge le traitement des données et les flux de travail techniques.
- Expérience de travail avec des bases de données opérationnelles, des systèmes d'entrepôts de données et des processus d'intégration de données.
- Solides compétences en dépannage, pensée analytique et résolution de problèmes, avec la capacité d'enquêter sur des problèmes techniques complexes.
- Excellentes compétences en communication écrite et orale, incluant la capacité à collaborer efficacement avec les équipes techniques et les parties prenantes.
- Approche proactive et autonome, avec la flexibilité nécessaire pour s'adapter aux priorités et orientations de travail changeantes.
- Maîtrise de l'anglais écrit et parlé.
- Capacité à travailler de manière indépendante tout en conservant un état d'esprit collaboratif et un engagement fort envers la qualité du code.
Qualifications souhaitées
- Expérience avec des plateformes cloud telles que AWS ou Microsoft Azure.
- Familiarité avec les services AWS, incluant S3, RDS et EC2.
- Expérience dans l'utilisation d'outils de génération de code basés sur l'IA pour le développement SQL et PowerShell.
- Connaissance des bases de données Oracle et d'Oracle PL/SQL.
- Expérience avec le développement Informatica et les outils d'intégration de données.
- Familiarité avec les plateformes d'automatisation de charge de travail, ServiceNow et les processus de gestion du changement.
Avantages
- Organisation de travail entièrement à distance, 100% en télétravail.
- Opportunité professionnelle à temps plein, de niveau senior.
- Opportunité de travailler sur le développement SQL Server, le codage Python, les processus ETL et les solutions d'entrepôts de données.
- Exposition aux technologies cloud, aux plateformes de bases de données et aux outils de développement assistés par IA.
- Opportunités d'appliquer et d'étendre son expertise technique en ingénierie des données et en développement de bases de données.
La rémunération est négociable.
Le poste est proposé sous un contrat PJ (prestataire de services juridique brésilien).
La couverture santé spécifique, les congés payés, les primes et autres avantages n'ont pas été détaillés dans la description de poste source.
Comment fonctionne Jobgether
Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature soit examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !
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