Jobgether

Associé(e) du Fondateur - Produit

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À propos du poste

Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère toutes les candidatures et les étapes suivantes. Notre partenaire recherche un(e) Associé(e) du Fondateur - Produit basé(e) au Portugal.

Comment fonctionne Jobgether

Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature soit examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.

Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !

Pourquoi postuler via Jobgether ?

Avis de confidentialité des données : En soumettant votre candidature, vous reconnaissez que Jobgether traitera vos données personnelles pour évaluer votre candidature et partager les informations pertinentes avec l'employeur qui recrute. Ce traitement est basé sur l'intérêt légitime et les mesures précontractuelles en vertu des lois applicables sur la protection des données (y compris le RGPD). Vous pouvez exercer vos droits (accès, rectification, effacement, opposition) à tout moment.

#LI-CL1

Rejoignez une entreprise technologique en pleine croissance en tant qu'Associé(e) du Fondateur - Produit, à l'intersection de la gestion de produit, de l'intelligence artificielle et des opérations de revenus. Dans ce rôle, vous collaborerez étroitement avec les fondateurs pour définir la stratégie produit et transformer des défis clients complexes en solutions intuitives et percutantes. Vous interagirez directement avec les équipes commerciales et les équipes Revenue Operations pour comprendre leurs flux de travail et identifier des opportunités d'amélioration. De la définition de fonctionnalités basées sur l'IA à la traduction des retours utilisateurs en spécifications produit, vous contribuerez à l'ensemble du cycle de vie du développement produit. En travaillant aux côtés des équipes d'ingénierie, de design et de mise sur le marché, vous aiderez à livrer des fonctionnalités de haute qualité et à mesurer leur impact. C'est une opportunité pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) et curieux(se) de prendre des responsabilités, de développer de solides compétences en leadership produit et d'évoluer au sein d'un environnement innovant privilégiant le télétravail.

Responsabilités

En tant qu'Associé(e) du Fondateur - Produit, vous prendrez progressivement la responsabilité d'un domaine produit, en contribuant à la découverte, à la stratégie, à l'exécution et à l'amélioration continue. Vous travaillerez en étroite collaboration avec la direction de l'entreprise et des équipes transverses pour garantir que les décisions produit répondent aux besoins réels des utilisateurs et apportent une valeur commerciale mesurable. Vos principales responsabilités incluront :

  1. Prendre la responsabilité de bout en bout d'un domaine produit, de la phase de découverte et de recherche jusqu'au développement, au lancement et à l'itération.
  1. Collaborer avec les commerciaux et les professionnels des Revenue Operations pour comprendre leurs flux de travail, leurs défis et leur utilisation de Salesforce.
  1. Traduire les retours clients et les processus métier complexes en opportunités produit claires et en décisions exploitables.
  1. Aider à définir des fonctionnalités basées sur l'IA, en déterminant comment l'intelligence artificielle peut capturer, résumer et mettre en avant les informations pertinentes tout en minimisant le bruit inutile.
  1. Rédiger des spécifications produit claires, des user stories et des critères d'acceptation pour guider les équipes d'ingénierie et de design.
  1. Coordonner l'exécution transversale entre les équipes d'ingénierie, de design et de mise sur le marché pour assurer une livraison produit rapide et de haute qualité.
  1. Définir des indicateurs clés de performance (KPI), surveiller l'adoption du produit et évaluer la performance des fonctionnalités à l'aide de données.
  1. Recueillir les retours, analyser les résultats et affiner continuellement les fonctionnalités du produit et l'expérience utilisateur.
  1. Contribuer à la stratégie produit, à la priorisation de la roadmap et aux normes de qualité tout en développant une perspective indépendante sur la gestion de produit.
  1. Collaborer étroitement avec les fondateurs, en apportant de l'initiative, une pensée structurée et une forte orientation vers la valeur client dans les décisions produit.

Exigences

Le candidat idéal est un(e) professionnel(le) proactif(ve) et intellectuellement curieux(se), doté(e) de solides compétences analytiques et relationnelles, et ayant un intérêt réel pour la gestion de produit, la technologie et l'IA. Vous devez être à l'aise dans un environnement dynamique, capable de prendre des initiatives et de passer de problèmes ambigus à des solutions pratiques. Les qualifications et compétences suivantes sont attendues :

  1. Excellent parcours académique en économie, commerce, ingénierie industrielle ou domaine connexe, ou capacité démontrée équivalente.
  1. Expérience préalable dans une startup à forte croissance, en capital-risque, en conseil ou dans tout autre environnement exigeant une exécution autonome et des responsabilités étendues.
  1. Compétences rédactionnelles exceptionnelles, avec la capacité d'exprimer des idées complexes de manière claire, concise et convaincante.
  1. Forte curiosité, esprit indépendant et opinions bien développées sur la gestion de produit efficace.
  1. Capacité à apprendre rapidement, à s'adapter à l'évolution des priorités et à identifier proactivement les prochaines étapes sans nécessiter une direction constante.
  1. Fort intérêt pour la technologie, l'UX/UI, la recherche utilisateur et l'intersection entre la gestion de produit et l'ingénierie.
  1. Une expérience de travail sur un produit est un avantage significatif.
  1. Pensée analytique et capacité à utiliser les données, les retours clients et les insights métier pour éclairer les décisions produit.
  1. Solides compétences organisationnelles et de collaboration, avec la capacité de coordonner le travail entre plusieurs équipes.
  1. Maîtrise de l'anglais.
  1. Motivation à travailler étroitement avec les fondateurs, à prendre la responsabilité de projets significatifs et à contribuer directement aux résultats produit.

Avantages

  • Salaire annuel compris entre €50,000 et €65,000, selon l'expérience et la localisation.
  • Participation au capital (equity), alignant votre contribution sur la croissance à long terme de l'entreprise.
  • Modalités de travail entièrement en télétravail, avec des rencontres d'équipe régulières en présentiel.
  • Collaboration directe avec les fondateurs sur un produit ayant une adéquation produit-marché établie et une traction démontrée.
  • Responsabilité significative de la roadmap produit, de la stratégie et de la qualité.
  • Équipement de haute qualité pour soutenir votre travail.
  • Opportunités d'évolution de carrière rapide et de développement professionnel.
  • Un rôle opérationnel offrant des responsabilités significatives et une exposition à la stratégie produit, à l'IA et à l'exécution transversale.
  • Opportunités tant pour les candidats à haut potentiel en début de carrière que pour les professionnels souhaitant rester étroitement impliqués dans le travail produit opérationnel.

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