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Jobgether
Architecte Salesforce Senior/Master
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À propos du poste
Ce poste est publié pour le compte d'une entreprise partenaire, qui gère l'ensemble des candidatures et des étapes suivantes. Notre partenaire recherche un Architecte Salesforce Senior/Master basé au Brésil.
Comment fonctionne Jobgether
Nous utilisons un processus de mise en relation basé sur l'IA pour garantir que votre candidature soit examinée rapidement, objectivement et équitablement par rapport aux exigences fondamentales du poste. Notre système identifie les candidats les mieux adaptés, et cette liste restreinte est ensuite partagée directement avec l'entreprise qui recrute. La décision finale et les étapes suivantes (entretiens, évaluations) sont gérées par leur équipe interne.
Nous vous remercions de votre intérêt et vous souhaitons bonne chance !
Pourquoi postuler via Jobgether ?
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#LI-CL1
En tant qu'Architecte Salesforce Senior/Master, vous dirigerez l'architecture technique, le développement et la mise en œuvre de solutions Salesforce d'entreprise dans un environnement mondial et collaboratif. Vous superviserez la configuration de la plateforme, le développement personnalisé, la migration de données et les stratégies de déploiement afin de garantir des solutions évolutives, sécurisées et de haute qualité. En travaillant en étroite collaboration avec des parties prenantes internationales et des équipes produit, vous traduirez les besoins métier en conceptions techniques efficaces tout en établissant des normes de codage et des meilleures pratiques architecturales. Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des développeurs, la révision des livrables techniques et la résolution de défis complexes liés à la plateforme. Cette opportunité offre la chance d'influencer les initiatives de transformation CRM d'entreprise tout en travaillant au sein d'équipes distribuées et dans plusieurs régions. Vous contribuerez à l'amélioration continue, à l'excellence technique et à la livraison de solutions qui améliorent l'expérience client et métier.
Responsabilités
- Architecture technique et mise en œuvre : Diriger la mise en œuvre technique de bout en bout des solutions Salesforce, couvrant les configurations standard, le développement personnalisé et les activités de migration de données.
- Normes d'architecture et d'ingénierie : Définir et maintenir l'architecture technique, les normes de codage et les meilleures pratiques de développement, en appliquant les principes de programmation orientée objet, les modèles MVC et l'architecture de couche domaine.
- Développement Salesforce : Guider le développement de fonctionnalités Salesforce personnalisées en utilisant Apex, Lightning Web Components (LWC), JavaScript et des outils de configuration déclarative.
- Gestion des versions et des déploiements : Établir et superviser les processus de gestion des versions, les pratiques de contrôle de source, les stratégies de déploiement et les normes de mise en œuvre pour garantir des versions fiables et cohérentes.
- Qualité du code et documentation : Effectuer des revues de code, valider la documentation technique et s'assurer que les livrables de développement respectent les normes architecturales, de qualité et de maintenabilité établies.
- Collaboration avec les parties prenantes mondiales : Travailler directement avec les équipes clients internationales et les équipes produit Salesforce pour aligner les exigences techniques, les décisions architecturales, les priorités de projet et les plans de mise en œuvre entre les régions.
- Leadership technique et mentorat : Fournir une orientation technique aux équipes de développement, soutenir l'intégration des nouveaux membres de l'équipe et promouvoir le partage des connaissances et l'excellence en ingénierie.
- Dépannage et résolution de problèmes : Maintenir une compréhension de bout en bout de l'environnement Salesforce, enquêter sur les problèmes techniques complexes et diriger les activités de débogage et de résolution.
- Santé de l'environnement et assurance qualité : Surveiller la stabilité de la plateforme et valider la fonctionnalité post-déploiement par le biais de tests de fumée et d'autres procédures de vérification appropriées.
- Architecture d'intégration : Superviser les intégrations entre Salesforce et les systèmes externes en utilisant REST et SOAP APIs, les services web et les processus ETL.
- Livraison Agile : Collaborer avec des équipes distribuées et multidisciplinaires dans un environnement agile, en assurant l'alignement avec les méthodologies de projet, les délais de livraison et les attentes en matière de qualité.
Exigences
- Expérience professionnelle : Expérience significative en architecture Salesforce, leadership technique, développement et mise en œuvre en entreprise, avec la capacité de diriger des initiatives techniques complexes de manière autonome.
- Expertise de la plateforme Salesforce : Connaissance approfondie de Salesforce Experience Cloud, qui est une priorité pour ce poste, ainsi qu'une expérience avec Service Cloud ou Sales Cloud.
- Compétences en développement : Maîtrise d'Apex, de Lightning Web Components (LWC) et de JavaScript, combinée à une expertise dans la configuration déclarative Salesforce et le développement personnalisé sur la plateforme.
- Architecture logicielle : Solide compréhension de la programmation orientée objet, de l'architecture MVC, de la conception de couche domaine et des principes d'ingénierie logicielle évolutive.
- Contrôle de source et déploiement : Expérience démontrée en gestion de code source, contrôle de version, gestion des versions Salesforce et stratégies de déploiement.
- Technologies d'intégration : Expérience dans la conception et le support d'intégrations utilisant REST APIs, SOAP APIs, processus ETL et services web.
- Connaissance des bases de données : Compréhension de base des systèmes de gestion de bases de données relationnelles (SGBDR) et des structures de données.
- Résolution de problèmes techniques : Solide esprit analytique, raisonnement logique, compétences en débogage et capacité à résoudre des défis techniques complexes sur la plateforme Salesforce.
- Leadership technique : Capacité avérée à guider les équipes de développement, à effectuer des revues de code, à établir des normes techniques, à encadrer des collègues et à garantir la qualité des livrables techniques.
- Compétences en communication : Un anglais avancé ou courant est obligatoire pour les discussions techniques, les réunions, la documentation et la collaboration avec les parties prenantes internationales.
- Exigences et conception de solutions : Une expérience dans la collecte des besoins métier et leur traduction en une architecture et une conception de solutions Salesforce efficaces est un atout.
- Certifications souhaitées : Les certifications Salesforce telles que Platform Developer et Experience Cloud Consultant sont souhaitables.
- Connaissance supplémentaire de la plateforme : Une expérience avec Commerce Cloud, en particulier B2B Commerce, et une familiarité avec les concepts CRM sont avantageuses.
- Collaboration et adaptabilité : Capacité à travailler efficacement dans un environnement agile et multi-régional, en équilibrant l'appropriation technique avec la collaboration interfonctionnelle et l'évolution des priorités de projet.
Avantages
- Assurance santé et dentaire : Accès à une couverture médicale et dentaire.
- Allocations repas et alimentation : Soutien financier pour les repas et les frais alimentaires.
- Aide à la garde d'enfants : Soutien pour les frais de garde d'enfants éligibles.
- Congé de paternité étendu : Congé supplémentaire pour soutenir les responsabilités familiales.
- Partenariats bien-être : Accès à des abonnements de salle de sport et à des professionnels de la santé et du bien-être via des programmes partenaires, notamment Wellhub (Gympass) et TotalPass.
- Participation aux bénéfices : Participation aux programmes de partage des bénéfices et d'incitation basés sur les résultats (PLR).
- Assurance vie : Couverture conçue pour offrir une protection financière supplémentaire.
- Apprentissage continu : Accès à une plateforme d'apprentissage dédiée avec des ressources de développement professionnel.
- Partenariats d'apprentissage : Opportunités d'accéder à des plateformes d'apprentissage en ligne et d'élargir son expertise technique.
- Apprentissage des langues : Accès à des ressources d'apprentissage des langues pour soutenir le développement professionnel et la collaboration internationale.
- Ressources de bien-être : Ressources en ligne gratuites favorisant le bien-être physique, mental et global.
- Soutien à la famille : Accès à des cours sur la grossesse et la parentalité responsable.
- Programmes de réduction : Accès à des programmes de réduction pour les employés et à des offres partenaires.
- Environnement de travail inclusif : Équipes dédiées à la santé et au bien-être, spécialistes de l'inclusion et groupes d'affinité pour soutenir les employés tout au long de leur parcours professionnel.
- Support à l'accessibilité : Assistance pour naviguer dans le processus de sélection et obtenir la documentation d'évaluation du handicap appropriée si nécessaire.
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